subota, 23.11.2019. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 22:59
INTERVJU: ZORAN ĐORĐEVIĆ, ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja

Radnicima najviše smeta nesigurnost radnih mesta

Autor: Marija Brakočevićčetvrtak, 02.05.2019. u 20:07
(Фото Бета)

Položaj radnika u Srbiji danas je bolji nego juče, ali lošiji nego sutra. Zato ćemo se truditi da svakim danom bude sve bolji, uveren je Zoran Đorđević, ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, u danu kada svet obeležava 1. maj – Međunarodni praznik rada. I pored optimističnog pogleda na budućnost, priznaje da se radnici kod nas najviše žale na nesigurnost radnih mesta, posebno kod rada na određeno vreme, privremenih i povremenih poslova. U razgovoru za „Politiku” najavljuje i da će Zakon o radu, kao rezultat ravnoteže između sveta rada i kapitala, biti usvojen tek 2021, ali da će rasprava, kako dodaje, po planu početi godinu dana ranije.

  Šta radnicima u Srbiji danas još smeta?

Žale se i na male zarade, to što im se plaćaju doprinosi na najnižu osnovicu, a deo zarade isplaćuje na ruke čime se izbegavaju obaveze prema budžetu i organizacijama obaveznog socijalnog osiguranja.

  Imate li podatke koliko njih je udruženo u sindikate i da li strani investitori uvažavaju takvu vrstu udruživanja?

Sloboda sindikalnog udruživanja zajamčena je Ustavom i Zakonom o radu, tako da se sindikati mogu osnivati kod svih poslodavaca i ostvarivati zakonom propisana prava. Ministarstvo raspolaže podatkom od 25.012 sindikata upisanih u taj registar, ali ne i brojem članova sindikata.

  Neprestano se govori o odlivu stanovništva, posebno mladih obrazovanih, koji čine petinu nezaposlenih u zemlji. Kako država planira da spreči egzodus, da ne bi ostala bez radne snage?

Pitanje ekonomskih migracija je od opšteg interesa za Srbiju. Vlada je donela odluku o formiranju koordinacionog tela za praćenje tokova ekonomskih migracija čiji je cilj analiza migracija i utvrđivanje problema, ali i prevencija daljeg odlaska građana u inostranstvo, podsticanja povratka stručnjaka iz dijaspore i stvaranja ambijenta za dolazak stranih stručnjaka. U planu je donošenje strategije i akcionog plana kojima bi se u obzir uzele potrebe i planovi Srbije i njihovo usaglašavanje sa pravilima na međunarodnom tržištu rada.

  Srbija se zdušno bori protiv sive ekonomije, ali i dalje postoje firme koje ne prijavljuju radnike. Ima li pomaka nabolje?

Broj zatečenih osoba na radu na „crno” u 2018. manji je od broja onih koji su tako radili u 2017. Na to su uticale i izmene i dopune Zakona o radu kojima je utvrđena obaveza poslodavca da podnese prijavu na socijalno osiguranje pre stupanja zaposlenog na rad, a ne u roku od tri dana od dana zaključenja ugovora o radu, kako je ranije bilo propisano. Inspektorat za rad je intenzivirao aktivnosti, organizuje vanredne nadzore na određenoj teritoriji, kao i u delatnostima (ugostiteljstvo, trgovina, zanatstvo, građevinarstvo, sezonski poslovi, poljoprivreda) u kojima je uočeno veće angažovanje radnika. Nadzori se obavljaju u prvoj, drugoj smeni rada inspekcije, noću i vikendom, često po principu takozvane rotacije. To znači da inspektori obavljaju nadzore i van teritorije na kojoj rade. Sve to utiče da poslodavci doslednije sprovode propise u oblasti radnih odnosa.

  Vlada je ovu godinu proglasila godinom bezbednosti na radu. Najavljeno je donošenje zakona o osiguranju u slučaju povrede na radu. Kakvu će konkretnu korist od toga imati radnici?

Zakonom o osiguranju od povreda na radu radi naknade štete u Srbiji prvi put će biti propisana obaveza svih poslodavaca da osiguraju svoje radnike kako bi u slučaju povreda na radu dobili naknadu štete u najkraćem roku, bez vođenja sudskih postupaka. Donošenjem ovog zakona radnici koji su pretrpeli povredu na radu ostvariće veća prava u odnosu na postojeći sistem, što će doprineti unapređenju zaštite i očuvanja zdravlja i stvaranju bezbednih radnih mesta.

  Zbog čega još nije usvojen zakon o agencijskom zapošljavanju o kojem sindikati, poslodavci i država vode žustre polemike?

Više puta sam rekao da želim, gde god postoji prostor za postizanje dogovora, da uložimo još malo napora kako bismo dobili rešenje koje će da predstavlja rezultat potpunog konsenzusa. A kada je reč o ovom zakonu upravo postoji ta mogućnost.

  Šta će se sve promeniti u zakonu o radu koji bi trebalo da bude usvojen 2020. i da li će time biti usklađeni svi propisi sa EU u oblasti radnog zakonodavstva?

Kroz radno zakonodavstvo treba da se transponuje veliki broj direktiva EU, a pre svega kroz zakon o radu. On se primenjuje i na poslodavce i na zaposlene, kao i na druga radno angažovana lica, a svet rada i kapitala neposredno je zainteresovan za rešenja u ovom zakonu. U njegovoj pripremi potrebno je obezbediti socijalni dijalog, a on treba da bude rezultat ravnoteže između sveta rada i kapitala. Predstoji nam veliki posao i nije realno da se zakon usvoji pre 2021.

  Kakve su šanse da se ukinu penali za prevremeno penzionisanje posle 65. godine starosti?

Vlada se trudi da omogući bolje uslove svojim građanima i u tom smislu se razmišlja o izmenama i dopunama zakona. Kada je o ovom zakonu reč, trenutno se ne razmišlja o njegovoj izmeni.


Komentari5
0b489
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

biba
A sta bi sa onim da ce moci i preko 65 da se radi?Ceo intervju je zbirstina ideja bez poznavanja materije.
Dragon
Ministar za rad u Republici Srbiji bi trebao da vodi racuna o radnicima a ne da ih predstavlja kao potrosnu robu bez vrednosti. Kad misli da ukine varvarski, nehumani i necovecni zakon o otimacini za odlazak u prevremenu penziju?
Vesa D
..ima frtalj i jednog evra po satu roboradnike..i to mu je svo bogastvo vlasti njegove..
Vuk
Da li je ovaj ministar ikada sreo zadovoljnog radnika!50% radnika ima samo 50% primanja od takozvane "prosečne" plate!Neka kaže broj radnika koji ima tu sumu novca koliko iznosi "prosečna" im zarada u Srbiji!Ja stalno jedem kupus, a "oni" meso!
Sinisa Stojcic
Radnicima najvise smetaju nekompetentni ministri koji, bi toboze, trebalo da stite njihove interese

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja