petak, 13.12.2019. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 23:00

Nerado prihvataju poslove tekstilaca, kožara i mašinaca

Nezaposleni odbijaju ponude zbog plata nižih od proseka, uslova rada, koji su ispod standarda za zanimanje, neplaćenog prekovremenog rada i doprinosa, neredovnih isplata, udaljenosti radnog mesta…
Autor: Marija Brakočevićsreda, 24.07.2019. u 20:00
(Фото А. Васиљевић)

Nezaposleni sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) najčešće nisu zainteresovani za poslove u oblasti tekstilstva i kožarstva, mašinstva i obrade metala, a ne zanima ih previše ni rad u oblasti poljoprivrede, proizvodnje i prerade hrane, šumarstva i obrade drveta. Razlozi zbog kojih odbijaju ponuđene poslove najviše se kriju u opisu samih poslova, ali i u ponuđenim uslovima rada koje definišu poslodavci. U NSZ-u ipak otkrivaju da podaci o ponuđenim uslovima rada od strane poslodavca mogu da predstavljaju konkretne činjenice i osnov za opravdano odbijanje ponuđenog zaposlenja.

– Ponude odbijaju zbog plata nižih od proseka za te poslove na regionalnom nivou, uslova rada, koji su ispod standarda za zanimanje, neplaćenih doprinosa ili prekovremenog rada, neredovnih isplata, udaljenosti radnog mesta… Smeta im i kada postoji opasnost od povređivanja, profesionalnih ili drugih vrsta oboljenja: rada na visini, pod vodom, zemljom, ali i kada je radno mesto sa povećanim rizikom i izlaganjem štetnom zračenju ili otrovnim sredstvima… – nabrajaju u NSZ-u.

Postoje i slučajevi kada nezaposleni odbijaju ponude bez opravdanog razloga, pa je brisanje sa evidencije moguće zbog nepridržavanja zakonskih odredbi o obavezama nezaposlenog. Na taj način u junu ove godine 13.338 nezaposlenih izbrisano je sa biroa rada. Od tog broja 12.041 neopravdano se nije javio ili odazvao pozivu NSZ-a, zbog čega su izbrisani na određeni rok, dok se 1.145 njih nije odazvalo na individualni razgovor sa savetnikom u NSZ-u, a 32 je svojom krivicom prekinulo ili nije završilo dodatno obrazovanje. U statističkom biltenu NSZ-a piše i da se 11 nezaposlenih nije javilo poslodavcu, kojem ga je NSZ uputio za zaposlenje, 22 je odbilo dodatno obrazovanje i obuku, a 42 je odbilo da prihvati ponuđeno učešće u programu aktivnih mera za zapošljavanje.

– Ta pravila su regulisana Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti. Osobe se brišu sa evidencije ukoliko bez opravdanog razloga ne izvršavaju svoje obaveze prema službi, a između ostalog i ako na zahtev NSZ-a ne dostave dokaz o aktivnom traženju posla, odbiju ponuđeno posredovanje za odgovarajuće zaposlenje ili se ne jave poslodavcu kome ih uputimo – ističu u NSZ-u.

Stručnjaci podsećaju da na nezainteresovanost nezaposlenih i odbijanje poslovnih prilika utiče i neusklađenost između obrazovnog sistema i potreba na tržištu rada. Rešavanje tog problema iziskuje sistemsko angažovanje i saradnju svih institucija i aktera na tržištu rada i u oblasti obrazovanja.

– Proces rešavanja neusklađenosti ponude i tražnje podrazumeva modernizaciju kvaliteta obrazovnog sistema, aktivno povezivanje sa svetom rada, otvaranje novih radnih mesta… NSZ daje značajan doprinos smanjenju te neusklađenosti kroz realizaciju aktivne politike zapošljavanja i to, pre svega, kroz mere i programe koji se sprovode kroz dodatno obrazovanje i obuke. Tu se misli na stručnu praksu, pripravničke programe za mlade sa visokim i srednjim obrazovanjem, program sticanja praktičnih znanja za nekvalifikovane, viškove zaposlenih i dugoročno nezaposlene, obuke za tržište rada, one na zahtev poslodavca, funkcionalno osnovno obrazovanje odraslih… – podsećaju u NSZ-u.

Ponovni povratak na biro posle pola godine

Onaj koji traži zaposlenje, a brisan je sa biroa, ima pravo opet da se uvede u evidenciju NSZ-a po isteku šest meseci od dana prestanka vođenja evidencije. Izuzetno, ukoliko je korisnik novčane naknade izbrisan jer je obavljao rad bez zaključenog ugovora, to pravo ponovo stiče po isteku roka od devet meseci. Ako postoji opravdani razlog za nejavljanje, nezaposleni je dužan da se lično javi i obavesti NSZ odmah po prestanku tog razloga. Među njima su lični zdravstveni ili razlozi članova porodice, ali i drugi opravdani razlozi nastali bez volje i krivice nezaposlenog.


Komentari10
7ff87
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Nenad
E moj Ivane i ostali Kineske plate su za srpske vec stratosfera. Jedan moj kolega univerzitetski profesor proso celog sveta ali ga nigde nisu placali kao u Kini . Za 3 meseca ostade mu neto 25000 evra. A sad mu nude oko 20000$ mesecno neto i sve placeno . I pita mene dali da ide u Kinu . Reko ako si lud ti ostani u Srbiji . Samo ugovor je na 5 godina nemoze manje. Ali bi zato kad se vrati sa 45-46 bio penzionisan. I minimalne plate u Kini su vec daleko vece od ovih robovskih kod nas.
Karudijan
Na jednoj benzinskoj pumpi, koja je deo velike inostrane kompanije, kod radnika piše ime i dole student! Dakle, oni ne žele da zapolse radnika, nego plaćaju verovatno ispod minimalca studente. Ko je za to odgovoran, ko im je to dozovlio?
Karudijan
Prvo o NSZ: Kako državu i ove iz NSZ nije sramota! Pošalju te kao fakučltetsi završenog kadra na stručnu praksu, koja se plaća manje od minimalca, ove godine 18 000 dinara a radite puno radno vreme, a Vaše zaposlene kolege za isti posao, isto radno vreme imajo otprilike minimum 60 000 dinara! Pride, po tom programu ustanova NIJE dužna da zaposli radnika, što ona sa zadovoljstvom i čini, jer dobavi odmah drugo0g radnika kojeg će opet da plaća 18 000 dinara! Ne BEŽE iz SRBIJE glavom bez obzira!
Саша
У Београду на трафици људи раде за по 30000 Динара. Притом неретко им без образложења одбијају од плате када "нешто" фали. Нето често изађу по 26000. Постоје 3 смене и довољно је да један узме нешто па се свима скида са плате. Јел то нормално!? Иначе дневни обрт је негде око 60000-80000 динара па сад ви израчунајте колико се процената одваја на плате. Људи су доведени до нечовечног тј вида ропства. А то значи да Србијом и даље влада сурова мафија. АнтиСрпска власт се то зове.
Pera Zelembac
Da li iko postavlja pitanje nije li to rezultat pogresne ekonomske politike nase drzave.Vrsimo li kinezaciju srpske ekonomije.Kinezima otimamo poslove pa narod nece da radi za 250-300 Eura
Иван Грозни
Не бих ја то назвао кинезацијом, већ бангладешизацијом. Кинески БДП по становнику већи од српског. Недавно је објављена вест како је једној аустријској фирми исплативије да отвори фабрику у Нишу него у западној Кини која представља најсиромашнији део земље.
Preporučujem 11

PRIKAŽI JOŠ

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja