ponedeljak, 11.11.2019. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 21:19

Sindikati upozoravaju da Crna Gora ostaje bez lekara

Sve više medicinskog osoblja odlazi preko granice jer su im plate u domovini preniske
Autor: Novica Đurićponedeljak, 14.10.2019. u 20:00
Клинички центар Црне Горе (Фото Н. Ђурић)

Od našeg stalnog dopisnika
Podgorica – Stručni, mladi i obrazovani kadar sve više napušta Crnu Goru u potrazi za uhljebljenjem u nekoj od evropskih država. Čak i mladi sa osnovnim i srednjim obrazovanjem odlaze „trbuhom za kruhom”, jer su skoro nikakve šanse za zaposlenje, a i primanja su na nivou „socijale”, od 180 do 250 evra.

Vlast navodno nema tačne podatke o tome koliko je visokoobrazovanog kadra i onog sa nižim školskim spremama napustilo Crnu Goru, ali neki nezvanični pokazatelji govore da je od obnove samostalnosti, za trinaest godina, otišlo između 50.000 do 60.000 građana. To je podatak koji bi zabrinuo i mnogobrojnije draže, a kamoli Crnu Goru, koja ima oko 650.000 stanovnika.

Kakve su posledice odliva obrazovanog kadra, lekara, profesora, elektro i mašinskih inženjera, informatičara... – o tome se otvorenije progovorilo tek kad su pre nekoliko dana lekari i prosvetni radnici najavili štrajk zbog „mizernih primanja”. Onda su nadležna ministarstva saopštila da Crnoj Gori „nedostaje preko 150 mladih lekara i specijalista koji su trebalo da budu nosioci posla u bolnicama i domovima zdravlja”, ali i da sve više uglednih univerzitetskih profesora odlazi na evropske fakultete.

„Odliv mladih i školovanih kadrova je nenadoknadiv, a on će još više biti zabrinjavajući kada Crna Gora postane deo EU, jer tog trenutka se otvaraju granice. Taj problem se može ublažiti ako podstaknemo prirodni odliv ljudi u penziju, s tim da smanjujemo granice za odlazak u penziju i otvaramo nova radna mesta. Ukoliko toga ne bude, odoše nam ljudi, pogotovo kreativni. Ovo je trenutno najvažniji problem jer kadar ode, mladi ljudi ne mogu da formiraju porodicu, ne mogu da se zaposle, pada natalitet i to je ono najhitnije čime treba da se pozabavi ova vlast”, kaže generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Crne Gore Srđa Keković.

On kaže da je jedna od mera za sprečavanje odliva kadrova da se „mora prepoznati obrazovna struktura onih koji odlaze, pa onda otvoriti radna mesta, povećati plate, jer sada najviše odlaze zdravstveni radnici, doktori, medicinske sestre”.

Sindikat zdravstva Crne Gore već godinama upozorava na to da će zdravstvo ostati bez lekara jer masovno odlaze van Crne Gore. Prema podacima sindikata, od 2014. do danas Crnu Goru je napustio 101 lekar.

Predsednik ovog sindikata, doktor Vladimir Pavićević smatra da bi plate lekara morale da budu povećane na iznos od najmanje 900 evra i najavljuje da će brzo početi pregovori o povećanju zarada, „jer sadašnji nivo plata lekara nije prihvatljiv”.

„Zarade su niske, odliva se kadar u zemlje regiona i Evrope. Moraju se uvesti stimulativne mere da bi se zadržali naši lekari i drugi zdravstveni radnici. Očekujemo značajno povećanje”, poručio je on.

Nezadovoljstvo među zdravstvenim radnicima, posebno lekarima, sve je izraženije i zbog učestalih optužbi o primanju mita. Kako kažu, „mi smo nedobronamerno etiketirani kao najkorumpiraniji deo društva”.

Sa podacima sindikata zdravstvenih radnika ne slažu se odgovorni iz Ministarstva zdravlja. Ministarstvo tvrdi da su u „poslednjih šest godina iz Kliničkog centra Crne Gore otišla 42 lekara, od čega 15 u penziju, jedan u Dom zdravlja Danilovgrad, jedan u CALIMS, tri na Medicinski fakultet, šest u inostranstvo”.

„Uglavnom se radi o migracijama unutar zdravstvenog sistema. Takođe, 17 lekara je nastavilo svoj radni angažman u privatnim zdravstvenim ustanovama, od kojih je većina u mreži javnih zdravstvenih ustanova, dok je određeni broj lekara sa primarnog nivoa prešao na sekundarni, ili su svoj radni angažman nastavili u KCCG”, saopšteno je iz Ministarstva zdravlja.

Generalna direktorka Direktorata za kontrolu kvaliteta zdravstvene zaštite i unapređenje ljudskih resursa u zdravstvu Vesna Miranović poručila je da će vlada izmeniti postojeću politiku u zdravstvu i ponuditi „komercijalne uslove za studiranje medicine kako ne bismo izgubili vreme i novac na one studente koji ne žele da rade u Crnoj Gori i studenti će morati da odluče, kada počnu sa studijama, kojim će putem da krenu”.

Za lekara Vladimira Dobričanina predlozi Ministarstva zdravlja su pogrešan pristup.

„Ideja da se studenti medicine u startu obavežu da će raditi u državi apsolutno je nemoguća sa mnogih aspekata, pre svega aspekta ljudskih prava, a onda to nije dugoročno rešenje, jer i kada biste to uspeli, vi samo odlažete problem na šest godina i ništa niste sistematski rešili”, ocenio je on.


Komentari7
b7f64
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Zikica
Meni je do skoro bilo nezamislivo da mekdonald na tv putem reklama trazi ljude da maksi (preko puta moje zgrade) na svakoj kasi ima obavestenje "potrbni radnici" iako se unazad nekoliko godina u BGD preselilo pola Srbije polako i ovde pocinje da se oseca manjak ne samo novca nego i mogucnosti a sad vec i manjak ljudi sa bilo kakvim osecajem za odgovornost i zeljom za rad.
macak
Na VMA su ti glavni lekari iz Crne gore, ne mozes nista bez njih, a nasi su tamo nepozeljni i diskriminisani do granica izdrzljivosti, reciprocitet je prava mera.
Radomir
Bas me briga za njihov problem. Mene interesuje nas, i kako cemo mi taj problem resiti.
anaig
I bez cojstva, odavno vec.
Козјера
Није ништа у парама, ни овде, ни у Црној Гори. Проблем је у лошем систему, лошем друштву које фаворизује лоше људе, лошим условима за рад, од тога људи беже, због њега људи немају могивацију да раде. Висина плате је фактор за необразоване, полуобразоване, оне који су образовани али њихова професија није тражена. Њих слабо плаћају, за њих нема посла, и они би да оду ради голог опстанка. Ови други одлазе из других разлога. Повећати плате је најлакше, много теже је изменити неке друге ствари.

PRIKAŽI JOŠ

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja