utorak, 12.11.2019. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 22:04

Kako usporiti odlazak bolničara

Medicinsko osoblje je zadovoljno povišicom, ali kako tvrde u Sindikatu sestara i tehničara, to još neće zaustaviti masovan odlazak ovih kadrova u inostranstvo, pre svega u Nemačku
Autor: Rajna Popovićsubota, 19.10.2019. u 20:00
(Фото Д. Јевремовић)

Samo plata od 50.000 dinara i to odmah, kao i poboljšanje uslova rada i rasterećenje na poslu, mogli bi da zaustave tako masovan odlazak medicinskih sestara. Zahvalni smo za povišicu od 15 odsto i razumevanje svih u državi, ali malo se toga promenilo u međuvremenu jer iseljavanje ne prestaje. Podaci o tome koliko ih je već  otišlo, uglavnom u Nemačku, nisu nam dostupni ali primeri iz prakse su poražavajući. Evo nedavno iz doma zdravlja u Subotici otkaz je zbog preseljenja dalo 60 naših koleginica i kolega, pa maltene nema ko da radi, zatim 30 sestara iz Vrbasa, njih sedam se sprema da ode iz Niša.

Tako govori Dragica Dašić, koordinator u Sindikatu medicinskih sestara i tehničara Srbije, najavljujući pokušaje sindikalnih aktivista da budu što glasniji u narednih mesec-dva i nešto učine, s obzirom na to da će 1. januara 2020 odlazak medicinskih sestara u evropske zemlje biti olakšan i otvorena vrata ka Zapadu. O tome je na jučerašnjoj konferenciji za štampu govorio i Goran Jovanović, predsedavajući pomenutog sindikata.

Svakog juna iz medicinskih škola u Srbiji izađe više od hiljadu sestara, obrazovanje svake od njih košta oko šest hiljada evra ili nešto više od 700.000 dinara, svodi računicu naša sagovornica.

– Za ovo zanimanje su nužni iskustvo i stručna praksa. U razgovoru sa direktorkom medicinske škole na Zvezdari saznala sam da samo materijal za vežbu za jednu njihovu generaciju od 180 đaka tokom četvorogodišnjeg obrazovanja staje dva miliona dinara, što znači da evropskim bolnicama i domovima za stare poklanjamo veliki novac. Kolika je potražnja za srednjoškolskim kadrovima u zdravstvenim ustanovama u inostranstvu govori i činjenica da angažovanima u ustanovama za smeštaj starih čak i ne traže znanje jezika, a plate sestara su, inače, od 1.500 do 3.000-3.500 evra u zavisnosti od toga šta znaju i mogu li  da ispune zaduženja koje im se poveravaju. One koje ne znaju jezik a znaju dobro posao dobijaju i prevodioca. Ne zaboravimo da naše sestre imaju vrhunsko obrazovanje i puno iskustva, one koje rade u operacionoj sali ili na dijalizi moraju da se dodatno specijaliziraju šest meseci najmanje. Ne mogu se poslovi u transfuziji poveriti nekome odmah po dolasku iz škole, iako sestre tokom školovanja pre podne idu na praksu a po podne na časove – objašnjava Dragica Dašić.

I šta se događa kada u potrazi za bolje plaćenim zaposlenjem ode osoblje iz bolnica gde se radi dan i noć?

– Na mesta iskusnih i školovanih sestara dolaze one prekvalifikovane za dva meseca, koje bi obavezno morale da rade uz nekoga, da se ne bi događalo da kada vide napisano „kv penicilin” pomisle da je taj pacijent na terapiji antibiotikom a ne da je alergičan na antibiotik, što smo imali prilike da čujemo – navodi Dragica Dašić i sama iskusna medicinska sestra.

Objašnjava da njihov sindikat predlaže poboljšanje uslova rada za sestre pre svega, jer su one često i fizički angažovane, opterećene dežurstvima. Po njenim rečima neophodno je zapošljavati stručan kadar sa medicinskom školom jer od prekvalifikovanih kadrova moglo bi da bude više štete nego koristi. Sindikat apeluje da se konačno prizna status visokoobrazovanih sestara.

– Iako smo skloni objašnjenjima da su migracije uobičajena stvar, da ljudi i u drugim zemljama odlaze u potrazi za novim poslom, ovo kod nas bar sa medicinskim sestrama nije takav slučaj. Previše ih odlazi, a ne zaboravimo da su u Rumuniji svojim medicinskim kadrovima povećali plate odjednom za 40 odsto da bi ih sačuvali – podseća Dragica Dašić.


Komentari14
9b32a
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Ivan
Sta je problem sa prekvalifikacijom? Drzava je propisala kriterijume ista drzava koja je osnovala medicinske skole ili se mozda neko plasi konkurencije i oce da je degradira.
Jelena
Niko se jos ne vrati...
Miloje Milojevic
I pored povecanja od 15%, plata medicinskih sestara ce biti niza od prosecne plate od 500 evra, koja je jos mislena imenica nasim zvanicnicima....Realno bi bilo da plata med. sestara bude jednaka prosecnoj plati u Srbiji, a to 60 hiljada dinara....
Raša
Naše med. sestre su sve neobrazovanije. Imaju veoma lošu praksu.Privatne med. škole niču ko pečurke posle kiše. Visoke i više med.škole se završavaju kao vanredne samo zbog koeficijenta i bolje pozicije ali u praksi ta sestra ništa ne radi drugačije nego ona bez više/ visoke škole. Kad se zaposle ništa ne znaju i treba im dosta vremena da nešto nauče jer niko i nije zadužen za njihovu edukaciju u bolnici. O plaćenim seminarima ili kursevima za sestre većina može da sanja. Retko ko ih ceni..
милица
Не само то.Апропо све мањој образованости мед.сестара треба рећи да је ове године у државне медицинске школе уведено занимање трећег степена,здравствени неговатељ,које су уписивали ученици са испод 50 поена.Такво занимање иницирала је,ко би други,немачка организација ГИЗ,уз одобрење Министарства просвете Србије.По мом мишљењу то је урађено да Немци не би плаћали неговатеље (њима најпотребнији ) као медицинске сестре,јер су наше одлазиле само са том дипломом.
Preporučujem 8
Damjan
Da li znate da je još uvek zabrana zapošljavanja u zdravstvu? Kakav apsurd, medicinsko osoblje odlazi, a oni ne zapošljavaju lica sa biroa! Oni što ostaju rade za troje, a plata 15% veća!? Ima da svi odu koji mogu
Раде
"Биро"посредује у запошљавањуа мед. сестара и лекара у иностранству .На губитку су само пацијенти.
Preporučujem 14

PRIKAŽI JOŠ

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja