utorak, 31.03.2020. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 01:24

Poslodavac se pita za rad od kuće

Roditeljima mališana trebalo bi olakšati obavljanje posla kada je to moguće, ali u bolnicama, apotekama, trgovinama, farbrikama i mnogim javnim službama dolazak na radno mesto je neminovnost
Autor: Katarina Đorđevićčetvrtak, 19.03.2020. u 21:21
Медицинске сестре нису у прилици да радно време проведу далеко од пацијената (Фото А. Васиљевић)

Navodeći mere koje će se sprovoditi za vreme vanrednog stanja, predsednik Aleksandar Vučić je, između ostalog, rekao da majke dece do 12 godina ne moraju da idu na posao i dodao da će one dobijati punu platu za vreme vanrednog stanja. S obzirom na to da žene čine većinu zaposlenih u zdravstvu, državnoj administraciji i uslužnim delatnostima, dobar deo majki mlađe dece ima dilemu da li se to odnosi i na njih i da li mogu da ostanu kod kuće, bez straha da će izgubiti posao. Na pitanje da li se preporuka predsednika odnosi na sve majke sa malom decom, uključujući i medicinske sestre, radnice i fabrikama, lekarke i apotekarke, iz Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja odgovaraju:

„Obraćanje predsednika Srbije odnosilo se na sve zaposlene majke sa malom decom, ali trebalo bi imati u vidu da se nalazimo u vanrednom stanju i da je medicinsko osoblje jedno od najvažnijih učesnika u suzbijanju i sprečavanju epidemije i da treba omogućiti da se što veći broj njih angažuje za ostvarenje opšteg cilja, pa se u vezi s mogućnošću odsustva potrebnog medicinskog osoblja treba obratiti Ministarstvu zdravlja.”

Predstavnici Ministarstva rada podsećaju da je Vlada Srbije dala preporuku o organizovanju rada za vreme vanrednog stanja kojom je propisano da bi poslodavci trebalo da obezbede da radnici rade od kuće – kad god je to moguće. Zaposlenim roditeljima s decom mlađom od 12 godina za koje ne može da se organizuje rad od kuće poslodavac bi trebalo da obezbedi plaćeno odsustvo radi brige o deci i ova preporuka se odnosi na samohrane roditelje ili situaciju u kojoj su oba roditelja zaposlena. Činjenica da su tokom vanrednog stanja zatvoreni vrtići i škole ne bi trebalo da ima za posledicu davanje otkaza zaposlenima koji moraju da ostanu kući sa decom, niti bi prekid radnog odnosa trebalo da zavisi od dobre volje poslodavca.

Upitani da li će država izaći u susret samohranim roditeljima, nadležni u Ministarstvu rada poručuju:

„Roditelji imaju jednaka prava i obaveze da se staraju o svojoj deci što znači da pravo na rad ili plaćeno odsustvo treba obezbediti jednom od zaposlenih roditelja – to pravo može da koristi otac umesto majke ako je ona zaposlena, pri čemu se mora voditi računa i o tome da li je jednom od roditelja ustanovljena radna obaveza u uslovima vanrednog stanja.”

Jovana Ružičić, direktorka „Centra za mame”, kaže da ova situacija nije regulisana nijednim propisom i dodaje da od početka vanrednog stanja na adresu ovog centra stižu pitanja od samohranih majki koje moraju da rade o tome koja su njihova prava u ovoj situaciji.

„Vlada Srbije daje preporuke i ostavlja poslodavcima na savesti da li će dozvoliti roditeljima male dece rad od kuće ili odsustvo za vreme vanrednog stanja. Međutim, koliko god da su poslodavci savesni, mnogi od njih jednostavno nemaju rešenje, jer neko mora da radi umesto onih koji ostaju kod kuće sa decom. Radnje ne mogu da se zatvore, niti većina poslodavaca može da zaposli nove radnike dok traje ovo stanje, jer jednostavno nemaju toliko novca. U zdravstvenim ustanovama ne možete da dozvolite lekarkama i medicinskim sestrama da ostanu kući sa decom, jer neće imati ko da leči i zbrinjava pacijente, kojih će iz dana u dan biti sve više, jer je epidemija je tek počela. Oni poslodavci koji su u mogućnosti da organizuju rad od kuće svojih zaposlenih, to su već dozvolili. Nažalost, ne postoji rešenje za brojne zaposlene žene – ova situacija je zatekla nespremnim mnoge zemlje sveta, pa i nas”, rezignirano kaže Jovana Ružičić.

Narodna poslanica i predsednica udruženja „Mame su zakon” Tatjana Macura podseća da neke majke mogu da rade posao od kuće, ali veliki broj njih to nije u mogućnosti – to su zdravstvene radnice, frizerke, radnice u trgovini, apotekarke, fabričke radnice... Osim njih, u posebno nezavidnoj poziciji nalazi se oko 130.000 samohranih roditelja koji nemaju kome da ostave decu na čuvanje i nisu u mogućnosti da rade. Zbog toga je ovo udruženje apelovalo na nadležne da im se omogući da ostanu kod kuće dok traje vanredno stanje i zatražilo da ministarstva rada, privrede i finansija pronađu način da pomognu i poslodavcima i majkama.

„Neki roditelji su poveli decu na posao jer nisu imali kome da ih ostave, ali to rešenje je dugoročno neodrživo. Neki su morali da ostanu kod kuće sa decom, jer rade u velikim kolektivima, a priroda posla je takva da ne mogu da rade od kuće, zbog čega su im već od prvog dana vanrednog stanja upućene pretnje otkazom. Te pretnje često nisu posledica bahatosti i nemilosti poslodavaca, već velike ekonomske krize u kojoj smo se našli i zbog koje firme ne mogu sebi da dozvole zapošljavanje novih radnika koji bi radili umesto onih koji sede kući sa decom. Država što pre mora da se odredi prema roditeljima koji nemaju izlaz iz ove situacije – moraju da rade i nemaju kome da ostave decu na čuvanje”, izričita je Tatjana Macura. Ona ocenjuje pohvalnim namere Vlade Srbije da podigne plate zdravstvenih radnika i donira novčanu pomoć penzionerima, ali podseća da su zaboravljene mnoge porodilje koje su oštećene novim Zakonom o finansijskoj pomoći porodicama sa decom, koje sada dobijaju svega nekoliko hiljada dinara i kojima je takođe potrebna materijalna pomoć kako bi preživele vanredno stanje.

Ipak, ne treba zaboraviti da pored žena koje se nadaju da će odustvovati sa posla do kraja vanrednog stanja, postoje i one koje strepe od zaoštravanja mera Vlade Srbije jer su svesne da bi zatvaranjem svojih radnji i preduzeća, one i njihova deca mogle da ostanu bez ikakvih prihoda. Među njima se nalazi i Sanja M., koja je vlasnica jednog salona lepote u Mirijevu i koja od svojih prihoda hrani četvoročlanu porodicu, jer je njen muž već godinu dana bez posla. U ovom salonu vredno radi i frizerka o čijoj deci nakon razvoda od muža koji ne plaća alimentaciju brine njena majka penzionerka. Ukoliko bi ostala bez prihoda, njih četvoro bi živelo od bakine penzije koja iznosi 27.000 dinara. Upitane da li se plaše da će ih mušterije zaraziti koronom, one kažu da jednostavno nemaju izbora jer egzistencija njihovih porodica zavisi od novca koje one donesu u kuću.


Komentari3
7d646
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Милан Панић
И теоријски и у пракси "паре па живот" због чега имамо и пандемију уосталом. Радно место - као "највећи трошак" прво на удару без обзира у ком сте се сектору "затекли".
PP
Nazalost jedino su sigurni oni koji rade u javnom sektoru na neodredjeno. Na njih se primenju svi Zakoni....
Desko
Pokušavam da izvedem zaključke ovog teksta i ne ide. Jedini očigledan je: teorijski može svašta, a u praksi neće da bude ništa!

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja