utorak, 26.05.2020. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
Poslednja izmena 22:49
FENOMENI

U pidžami na poslu

Produktivnije je raditi od kuće, jer nema kolega da vas prekidaju, minimalno se komentarišu dešavanja u firmi i smanjen je stres od posla, tvrdi anketa „Fleksdžobsa”
Autor: Sanja Stijovićpetak, 27.03.2020. u 20:00
(Фото: Пекселс)

U ovo turobno vreme pandemije virusa korona kompanije širom sveta uvele su obavezan rad od kuće. Bez obzira na to da li ste novajlija u ovakvim aktivnostima ili ne, evo šta treba da uradite da biste ostali produktivni.

„Gugl”, „Majkrosoft”, „Tviter”, „Hitači”, „Epl”, „Amazon” i druge globalne kompanije, od Velike Britanije do Sjedinjenih Država, od Japana do Južne Koreje, uvele su obaveznu politiku rada od kuće usred širenja kovida 19.

Realno je pretpostaviti da će prelazak u „kućnu kancelariju” za neko vreme postati neminovnost, s obzirom na to da je Svetska zdravstvena organizacija objavila da je virus korona zvanično dostigao status pandemije.

Neki zaposleni prvi put će raditi od kuće, što znači da će morati da smisle kako da ostanu na visini zadatka u novom okruženju. Ali postoje načini da postignete rezultate, od toga kako da organizujete dobar radni prostor do načina na koji komunicirate sa svojim kolegama.

Virus korona ili ne, ključ za rad od kuće jeste kontakt sa kolegama i dogovor u cilju dobro obavljenog posla. Međutim, ovde vreba jedna opasnost. Rad od kuće neke ljude može da navede da se osećaju izolovanim. Prošlogodišnje istraživanje agencije „Bafer”, u koje je bilo uključeno 2.500 radnika na daljinu, pokazalo je da je usamljenost kod 19 odsto ispitanika bila drugi izazov na koji su se žalili, prenosi Bi-Bi-Si. Usamljenost može da dovede do toga da se ljudi osećaju manje motivisano i manje produktivno.

Zato stručnjaci smatraju da komunikaciju sa šefom i kolegama treba obogatiti video-pozivima, skajpom, jer daleko od očiju, daleko od srca može zaista da bude pravi problem za rad na daljinu.

Postoje i neki bezvremeni saveti koji se odnose na rad od kuće. Na primer, samo zato što možete da ostanete u pidžami ne znači zapravo da tako treba i da bude.

„Istuširajte se i obucite se i ponašajte se kao da idete na uobičajeni posao”, kaže Barbara Larson, profesor menadžmenta na Nortistern univerzitetu u Bostonu koja proučava rad na daljinu. Ako kod kuće nemate radnu sobu, uradite sve što možete da ad hok organizujete prostor isključivo za posao.

Zato umesto da ležite u krevetu sa laptopom, pokušajte namerno nešto više. Premestite, recimo, noćni stočić u ugao da nikome ne smeta, postavite računar i uspravno sedite u stolici, kao za vašim kancelarijskim stolom. Žene ne treba da se bave kućnim poslovima, kuvanjem, prostiranjem veša i sličnim „zanimacijama” dok rade. Ovo će, takođe, biti važan signal onima koji žive s vama da ste „na poslu”.

Sa namenskim radnim prostorom na kojem možete da se koncentrišete, lakše možete da otkrijete prednosti rada na daljinu. U anketi „Fleksdžobsa”, od 7.000 radnika njih 65 odsto reklo je da je produktivnije raditi od kuće, jer nema kolega da ih prekidaju, minimalno se komentariše o tome šta se dešava u firmi i smanjen je stres od posla.

Još jedna stvar je veoma važna – da umete da organizujete svoj dan. U istraživanju „Bafera” ispitanici su se najviše žalili da kada rade od kuće nisu u stanju da se isključe iz mreže nakon rada. Odlazak na posao i povratak kući, odnosno fizički ulazak i napuštanje kancelarije pružaju jasnije granice radnom danu.

Zato stručnjaci savetuju da uspostavite pravi način razmišljanja: ujutru posvetite 20 minuta ispijanju kafe, a zatim odmah nakon posla vežbajte i to će biti dobar početak i kraj radnog dana.

S druge strane, ovo su stresna vremena. Negativni naslovi, deprimirajuće vesti, zabrinutost za bolesne ili starije voljene osobe i borba protiv panične kupovine toalet papira mogu posao da stave u drugi plan. Ali što više napora uložite u komunikaciju sa kolegama, veća je šansa da izbegnete osećaj izolacije.


Komentari1
72a5c
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Rad kako i svaki drugi
Za neke poslove je bolje raditi ih kuće, misli se na IT poslove - programiranje, SEO optimizaija, digitalni marketing, marketing preko socijalnih mreža, itd. I pre pandemije su radjeni od kuće, i ti ljudi su naviknuti na kućne uslove. Sada vidfeće i ovi drugi koji su smatrali da je lako raditi od kuće, da to nije rako lako ali nije ni preteško, potrebna je samo disciplina i dobra organizacija.

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Početna /

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja