četvrtak, 09.07.2020. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
ponedeljak, 25.05.2020. u 10:00 Marija Brakočević
TEMA NEDELjE: MOŽE LI SRBIJA DA ZADRŽI GASTARBAJTERE

Potražnja za građevinskim radnicima iz Srbije

U privatnim agencijama kažu da radnici ponovo konkurišu za odlazak u inostranstvo, a u NSZ-u da su ti postupci bili obustavljeni zbog zatvorenih granica
(Фото Танјуг/З. Жестић)

Naša zemlja može da zadrži povratnike i tako iskoristi priliku da pojača radnu snagu u zemlji, ali samo uz jedan važan uslov: da bar malo poveća cenu radnog sata. To je, ukratko, poruka s kojim se gotovo svakodnevno susreću zaposleni u ovlašćenim privatnim agencijama za zapošljavanje, posredstvom kojih brojni građani Srbije odlaze na rad u inostranstvo. Bojan Tanasković, vlasnik privatne agencije „Novotek menpauer” iz Jagodine, podseća da se zbog proglašenja pandemije u zemlju vratilo oko 65 odsto radnika, od ukupno oko 400 ljudi koliko ih ova agencija pošalje godišnje na rad van granica.

– Najčešće posredujemo u zapošljavanju naših ljudi u Belgiji, Nemačkoj i Hrvatskoj. Uglavnom je reč o građevinskim radnicima – tesarima, zavarivačima, bravarima, zidarima, molerima, monterima, keramičarima... Od 65 odsto povratnika, njih 15 procenata dalo je otkaz inostranim poslodavcima pa se zato vratilo u zemlju. Svi ti ljudi su radili legalno, kao prijavljeni radnici, imali su radne dozvole, ali ipak čekaju da se granice ponovo otvore da bi ponovo konkurisali za povratak jer im je radna dozvala ostala važeća – otkriva Tanasković.

Ipak, u zemlji će želeti da ostane samo mali deo povratnika, pod uslovom da nađu posao i dobiju platu čijom visinom neće biti nezadovoljni.

– Naše iskustvo je pokazalo da niko neće zbog, recimo, samo 20 odsto veće zarade da napusti svoju zemlju. Ipak, iako su granice još zatvorene, i sada nam se javljaju novajlije, više nekvalifikovani radnici, ali i oni s diplomom koji nikada nisu radili to za šta su se školovali. Prijavljuju za neke sezonske poslove u inostranstvu ili za rad na linijama proizvodnje u nekim fabrikama – dodaje on.

Da je korona sve zaustavila, do daljeg, ali i da se ljudi iz Srbije i dalje s istim žarom interesuju za odlazak u beli svet, potvrđuju i u agenciji „Skaut ekspert” koja se bavi zapošljavanjem medicinskog osoblja u Nemačkoj. Nevenka Dobričić, iz ove agencije, otkriva da je kod nemačkih poslodavaca s kojima sarađuju tražnja za medicinskim kadrom sada još izraženija.

– U poslednjih nedelju dana klijenti nas mnogo više zovu, imali smo čak i kandidate koji su bili u nemačkoj ambasadi da bi dobili radne vize, kako bi već od sredine juna mogli da krenu u Nemačku. Nismo imali slučaj da je neko bio pa se vratio u zemlju, pa bi opet da ide u Nemačku, ali zato jesmo imali primer da je neko ko nije uspeo zbog korone da ode, sada u dilemi da li uopšte treba da ide van Srbije – ističe Dobričićeva.

I u Nacionalnoj službi za zapošljavanje priznaju da postoji interesovanje određenog broja nezaposlenih i za radno angažovanje u inostranstvu, kao i informacije u vezi s postupkom koji prethodi radu u inostranstvu.

– Odlazak na rad u inostranstvo uslovljen je otvaranjem graničnih prelaza, kako naših tako i države zaposlenja, pa su zbog toga i u periodu vanrednog stanja bili obustavljeni postupci u vezi sa zapošljavanjem u inostranstvu – ističu u NSZ-u.

Komentari4
7f846
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

tja
Potraznja radnika iz Srbije ne znaci da takve radnike ne mogu naci u Nemackoj. Njima su protrebni radnici koji ce biti mizerno placeni i bez zastata, penzije i povlastica koje bi imali njihovi radnici. London je primer grada koji se gradio zahvaljujuci jevtinoj radnoj snazi iz istocne Evrope. Bedne plate koje i ne moraju da se uvek isplate, nema zastitne opreme, slemovi, rukavice i ostalo, nema osiguranja, nema penzija. Zato je London bio protiv Brexita i za EU. To isto hoce sad i Nemacka.
Ivan Ivanovic
Radnik ce ostati ovde ukoliko dobije ponudu za bolju platu. To vam je sustina problema, a poslodavci i vlast samo mogu da se iscudjavaju i prave ankete koje nicemu ne sluze. Plate i uslovi rada gospodo- manje filozofije.
Mirs
”Radnik nema domovinu” rekao je Marks. Radnici idu tamo gde ima posla ili bolje zarade. Doznake gastarbajtera su jedan znacajni deo BNP-a Srbije. ”Ostajte ovdje, sunce tudjeg neba...” tu ne pomaze dokle god su uslovi zarade bolji u drugim zemljama.
Neradnik usled losih uslova u gradjevinarstvu
Sad je kapitalizam, prema tome: "turista nema domovinu". Ko ima da plati ide tamo gde je bolja usluga ili bolji uslovi za provod i boravak. Razglednice i snimci sa provoda u hotelima su znacajni deo radosti i veselja Srbije. "Ostajte ovde, i trazite povoljne turisticke aranzmane i destinacije, da bi vas grejalo sunce tudjeg neba pod povoljnim uslovima..." tu dobra internet konekcija i volje za uporedjivanje razlicitih cena aranzmana i ponuda hotelijera pomaze. Smestaj i hrana na gradilistima ...

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja