subota, 19.09.2020. ✝ Verski kalendar € Kursna lista
ponedeljak, 13.07.2020. u 19:32

Većina nemačkih kompanija želi da rad od kuće bude trajan

ФОТО ЕПА ЕФЕ -М.М.

MINHEN - Više od polovine kompanija u Nemačkoj, 54 odsto, želi da rad od kuće ostane trajan, prema podacima ankete instituta IFO i istraživanja profesionalne onlajn mreže LinkedIn, sprovedenog među njenim članicama.

„Kriza korona virusa mogla bi da bude podsticaj za trajni radni angažman od kuće”, izjavio je Oliver Falk, direktor Centra za industrijsku organizaciju i nove tehnologije i koautor ove zajedničke studije.

Podaci iz ankete IFO pokazuju da se tri četvrtine kompanija u Nemačkoj dogovorilo s delom svoje radne snage da rade od kuće, kao načinu da se izbore sa krizom, navodi se u saopštenju instituta iz Minhena dostavljenog Tanjugu.

Istovremeno, istraživanje sprovedeno među članovima profesionalne mreže LinkedIn u Nemačkoj pokazuje da je gotovo polovina ispitanika rekla da sada radi kod kuće, zbog pandemije.

„Za mnoge kompanije ovi novi radni aranžmani podrazumevaju znatna ulaganja u digitalnu infrastrukturu i novu komunikacionu tehnologiju. Potpuno vraćanje na stari način rada malo je verovatno”, objašnjava Falk.

Prema studiji, za 56 posto zaposlenih u Nemačkoj danas je privremeni rad od kuće moguć, dok se pre korona pandemije koristila samo polovina tog potencijala.

Pored toga, jedna analiza oglašenih radnih mesta i lica koja traže posao na LinkedInu pokazuje da se broj pregleda oglasa za rad od kuće više nego udvostručio.

„Ipak, u budućnosti će poslovi za koje se smatra da će u potpunosti moći da se obavljaju od kuće, verovatno i dalje biti izuzetak”, kaže Žan-Viktor Alipur, koautor studije IFO.

„Znamo da nedostatak socijalnog kontakta, koji rad od kuće uključuje, može dugoročno da bude teret i da digitalni svet sam po sebi ne omogućava sve aspekte kreativne razmene ili prenosa znanja i ideja. Zato je verovatnije da će preovladati neki kombinovani model, koji podrazumeva rad na radnom mestu u firmi i rad od kuće. Na taj način se udružuju prednosti koje pruža autonomija i fleksibilnost rada od kuće sa prednostima koje zaposlenom pruža socijalni kontakt na radnom mestu”, objašnjava Alipur, prenosi Tanjug.

 

Komentari6
55c42
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.

Petar
Mene najviše brine što će ljudi provoditi još manje vremena u društvu drugih. Ljudi su socijalna bića. Nama je psihološki neophodan kontakt sa drugim ljudima. Porodica, prijatelji, kolege... Čak i negativna iskustva sa ljudima čije nam društvo ne prija pomaže nam da stvrimo mehanizme kako da se sa time borimo u budućnosti. TV, internet, pametni telefoni, rad od kuće... Iz generacije u generaciju razvijaju se tehnologije koje urušavaju našu sposobnost da učimo socijalne veštine.
Велибор Рајковић, филмски преводилац
Наравно да желе. Ја тако радим већ тридесет година. Сви трошкови моји, сва зарада њихова. Не губим време у превозу и могу да радим кад год то мени одговара и одакле ја хоћу, а са друге стране сам увек на располагању. За све те године никад нисам био на правом одмору. Једне године сам остао у Грчкој месец и по дана јер сам имао толико посла да нисам могао да одвојим један дан да се вратим кући, а зарадио сам више него што сам потрошио. Све време сам провео за тастатуром, плажу једва да сам видео.
Milos miokovic
...... imato to veze i sa spasavanjem planete a prevashodno na lokal planu, spasavanje cistoce vazduha iznad D....... auto banovi su prepuni a u spicevima u dolasku i odlasku sa posla se ceka vise sati u kilometarskim kolonama sedeći u automobilima sa motorom koji radi.....
vladislav76
daaa))) ahahha..da nosim glodalicu kuci i da radim od kuce! to se odnosi samo na "firme"koje trguju ili rade marketing ili slicno sa ineta..oni koji moraju -stvarno! da stvaraju -nece od kuce raditi!!
Милош
Бројне „далековиде“ фирме су пре више година запосленима чије физичко присуство на послу није неопходно омогућиле рад од куће, у већем или мањем обиму. Од овога може само користи да буде.
Muradin Rebronja
Gde god je to moguce, a naročito tamo gde se puno "sastanči". Vide se, razgovaraju, dogovaraju...bez frke, žurbe, prevoza do posla... U Kanadi je to bilo dosta često još od ranije. Da bi stvorili utisak da nisu kuci, ni kahvu, ni doručak ne uzimaju kuci nego u obližnju kafeteriju gde se takvi okupljaju. Problem za udavače što ne mogu da nađu đuvegliju rešavaju na taj način što za vikend rade kao konobarice u porodičnim restoranima. Tu dolaze i đuveglije da biraju jer im treba jedna takva kuci...

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Prijavite se na našu mailing listu

* Obavezna polja