nedelja, 17.01.2021. ✝ Vеrski kalеndar € Kursna lista
petak, 04.12.2020. u 19:07 Marija Brakočević

Nema rasta plata u realnom sektoru

Zbog nepostojanja proširenog dejstva kolektivnih pregovaranja između poslodavačkih organizacija i reprezentativnih sindikata u privatnom sektoru, o povećanju zarada ne može da se govori
(Фото Анђелко Васиљевић)

Dok se od 1. januara naredne godine očekuje povećanje zarada za zaposlene u javnom, u realnom sektoru slika je sasvim drugačija. Već sada je prosečna plata radnika u privatnom sektoru za oko sto evra niža, a o bilo kakvom povećanju za većinu stručnjaka izlišno je i govoriti.

Milojko Arsić, profesor Ekonomskog fakulteta, nedavno je za „Politiku” izjavio da u privatnom sektoru nema rasta plata, kao i da je mala verovatnoća da će ga biti u narednoj godini.

Prema najnovijim statističkim podacima, polovina zaposlenih u Srbiji zarađuje najviše do 45.800 dinara, dok polovina prebacuje taj iznos. Da je svakako isplativije raditi u javnom sektoru, pokazuju i cifre, jer je plata u državnoj službi za nepunih sto evra veća nego kod privatnika.

Iznosi 67.433 dinara, naspram 55.942 dinara kolika je u privatnom sektoru (podaci RZS iz septembra ove godine).

Najteže je svakako onima koji rade kod preduzetnika – njihov „prosek” je 31.879 dinara, što je gotovo polovina od zvaničnog proseka. Ima i onih koji su još manje plaćeni, a to su oni koji rade na crno, u neformalnom sektoru. Za njih tek nema spasa, na šta podseća i Duško Vuković, potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, koji smatra da je za odsustvo socijalnog instinkta i pravednije raspodele u društvu pre svih odgovorna država.

– Tobože se u Srbiji stvara povoljan privredni ambijent, a u stvari država zastupa stavove stranog kapitala. Rešenje je u kreiranju novog Zakona o radu u koji bi trebalo vratiti deo koji je 2014. izuzet, a tiče se proširenog dejstva kolektivnih pregovaranja između poslodavačkih organizacija i reprezentativnih sindikata u privatnom sektoru. Toga sada nema, pa tako nema ni sindikalne borbe za neka važna pitanja, a jedno od njih je i pitanje zarada. Ipak u privatnom sektoru radi oko milion i po ljudi – ističe Vuković, podsećajući da sadašnji zakon omogućava samo pojedinačno rešavanje tog problema, na nivou samog preduzeća.

– Država neće da nam dozvoli da se svaka oblast rada uredi zasebno, da se odredi tačna zarada, odnosno da se, recimo, u građevinarstvu tačno zna koliko prima običan radnik, a koliko inženjer. Takvu politiku podržava i Savet stranih investitora, što se vidi u „Beloj knjizi”. To nas dovodi do zaključka da nam strani investitori kreiraju politiku zarada i cene radne snage – uveren je potpredsednik Saveza samostalnih sindikata.

Da nije u redu da se plate u javnom sektoru koje su inače više u proseku za dvadesetak odsto nego u realnom i dalje povećavaju, smatra i Nebojša Atanacković, počasni predsednik Unije poslodavaca Srbije.

– Nema nikakve logike da se u ovom trenutku one povećavaju bilo kome, jer nije ni ostvaren planirani rast BDP-a. Korona je sve usporila, a posebno u privatnom sektoru. Firme su u gubicima, prihodi se smanjuju, a troškovi ostaju, pa je i logično da su zarade niže i da zasad nema mesta za njihovo povećanje – ističe Atanacković i dodaje da je jedini način da plate u realnom sektoru počnu da se povećavaju tako što će doći do rast privredne aktivnosti.

Komеntari6
557c7
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Pavle
I da vlada uvede frilensere u poreski sistem na normalan nacin, a ne ovako da im dere kozu sa ledja.
Vera KG
Privatni sektor nema bunar iz kog zahvata, kao javni, nego plata mora da se zaradi. U javnom neko radi i zaradi, neko ne. Problem je što javni sektor uopšte ne pravi razliku i što se iz privatnog preliva i za neradnike.
Milosav
Sramota da povecavaju plate javnom sektoru, a u privatnom jedva prezivljavaju ovu katastrofu.
Боро
Зато нереални сектор има нереално веће плате од реалног сектора, где су плато реално никакве. Ал ко их је теро да раде нешто и стварају, кад могу млате празну сламу у нереалном сектору? реалност никоме не треба, очигледно.
Дејан.Р.Тошић
Докле год економисти употребљавају комунистички термин "плата" за зараду, спаса нема. Потребно је усвојити нормативе за минималну зараду по сату на основу школске спреме и на основу норматива сложености одређеног посла по сату времена. Тад би зидар у Србији имао зараду као у Немачкој, ако испуни норму. Значи, зарада и минимална сатница за сложене и једноставне послове не сме бити идентична и да повећање зараде зависи само од статистичког броја радних дана у месецу од 160.х.до 184.х.То је смешно.
Биџа из лијане
Можете Ви да доносите какве год хоћете уредбе и законе, нема од тога ништа - јер нема пара. Приватни сектор је у колапсу, а захватања све већа и већа. Режим као анаконда, да нахрани пијавице. Посла нема и људи више не питају за дипломе и титуле, него ради дај шта даш. Живот је прегазио флоскуле, писанија и "златно доба".

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

logo

Ovaj veb sajt koristi kolačiće

Sajt politika.rs koristi kolačiće u cilju unapređenja usluga koje pruža. Prikupljamo isključivo osnovne podatke koji su neophodni za prilagođavanje sadržaja i oglasa, nadzor rada sajta i aplikacije. Podaci o navikama i potrebama korisnika strogo su zaštićeni. Daljim korišćenjem sajta politika.rs podrazumeva se da ste saglasni sa upotrebom kolačića.

Prijavitе sе na našu mailing listu

* Obavеzna polja