Izdanja

Čitulje

utorak, 21.01.2020.

Kursna lista

	Kup.	Prod.	Sred.
	117,21	117,92	117,57
	105,63	106,26	105,94
	109,11	109,76	109,43

PRETRAGA

ĆIRILICA

Poslednja izmena 22:33

Tag: zapošljavanje

Ekonomija

07.01.2020 u 20:01

Manjak majstora sve je teže nadoknaditi

Radnici iz Severne Makedonije, Albanije, Azerbejdžana, Tadžikistana, Turske… To je sve češće svakodnevica na gradilištima u Srbiji. Takvi radnici uglavnom rade na privremeno-povremenim poslovima ili na crno i najčešće obavljaju najteže fizičke poslove, jer nisu dovoljno kvalifikovani. Oni stručniji, koji pripadaju armiji domaće radne snage, a među njima su i bravari, metalostrugari, vozači, sve više se iseljavaju iz zemlje, jureći za boljom zaradom. Kako ističe Goran Rodić, potpredsednik Privredne komore građevinske industrije Srbije, problem je u tome što je manjak stručnog kadra sve teže nadoknaditi

Društvo

03.01.2020 u 17:14

Stipendije za buduće stručnjake Vojnotehničkog instituta

Ministar odbrane Aleksandar Vulin je, u Starom generalštabu u Beogradu, uručio ugovore stipendistima Ministarstva odbrane, saopštilo je ovo ministarstvo. Ministarstvo odbrane i Vojska Srbije zaključili su ugovore o stipendiranju sa 16 studenata koji su ispunili sve tražene uslove. Ugovorom je predviđeno da stipendisti po završetku studija dobiju zaposlenje u Ministarstvu odbrane i Vojsci Srbije, a njihova buduća radna mesta nalaze se u Vojnotehničkom institutu Ministarstva odbrane. Kako je istakao ministar Vulin, Ministarstvo odbrane nakon dugih decenija zapostavljanja, nemara i nebrige prema svojim kadrovima i prema svojoj budućnosti obnavlja praksu stipendiranja. Prema njegovim rečima, svako ko radi u Vojsci Srbije, bez obzira da li je to redovan vojnik ili inženjer, „zna da radi

Ekonomija

22.12.2019 u 23:30

Od agencijskog zapošljavanja do nesigurnog radnog mesta

Zakonom o agencijskom zapošljavanju, koji je nedavno usvojila Skupština Srbije, predviđena je mogućnost ustupanja zaposlenih preko agencija čiji je broj ograničen na deset odsto u odnosu na ukupan broj zaposlenih. Ipak, ovaj zakon ne ograničava poslodavce korisnike da u neograničenom broju i procentu angažuje radnike koji su u agenciji zaposleni na neodređeno vreme. Sindikati su se zato založili da se broj agencijski zaposlenih radnika ograniči na deset odsto u odnosu na ukupan broj zaposlenih kod poslodavca, pre svega da bi se sprečile zloupotrebe, ali i da se uvede solidarna odgovornost poslodavca i agencije za isplatu naknade štete po osnovu povrede na radu i profesionalnog oboljenja ustupljenog zaposlenog. Tražili su i da se poveća iznos predviđenih prekršajnih kazni, u slučaju

Ekonomija

02.11.2019 u 21:00

Ako zaposle nove radnike plaćaju manji porez

Poslodavci koji su nedavno pokrenuli svoj biznis i zaposlili nove radnike imaju pravo na povraćaj dela poreza plaćenog na zaradu za isplate zaključno sa 31. decembrom 2019. godine. Uslovi su da su zaposleni bili prijavljeni u Centralni registar za obavezno socijalno osiguranje, da je poslodavac s njima zaključio ugovor o radu, kao i da je novopečeni radnik pola godine pre toga bio prijavljen Nacionalnoj službi za zapošljavanje. Kako kažu u Poreskoj upravi Srbije, cilj svih ovih povlastica je da se podstakne osnivanje novih privrednih društava, odnosno preduzetničkih radnji, kako bi se smanjio broj nezaposlenih. Značajne olakšice dobijaju i preduzetnici koji tek planiraju da pokrenu posao, a što je veći broj novih radnika veći će biti i procenat povraćaja plaćenog poreza. Ukoliko

Ekonomija

22.09.2019 u 23:30

Posle obuke kod poslodavca, polovina polaznika zadrži zaposlenje

Država će u 2020. izdvojiti 350 miliona dinara za prekvalifikaciju i dokvalifikaciju 2.000 ljudi za poslove u IT industriji, najavio je nedavno Zoran Đorđević, ministar za rad i zapošljavanje, na Regionalnoj konferenciji o trendovima u telekomunikacijama „Digital 2019”. Da li će taj novac biti iskorišćen kao podrška nezaposlenima koji inače posredstvom Nacionalne službe za zapošljavanje pohađaju specijalističke informatičke obuke ili možda za nešto drugo, na primer za sticanje dodatnih znanja i veština već zaposlenih građana, u resornom ministarstvu ne preciziraju, iako su bili upitani. U NSZ-u podsećaju da prema ovogodišnjem programu rada planiraju realizaciju specijalističkih IT obuka za upola manje ljudi od broja koji je najavio ministar, odnosno za 1.000 nezaposlenih.

Društvo

17.09.2019 u 11:55

Slovenci traže radnike iz Srbije na sajmovima zapošljavanja

Zavod Republike Slovenije za zapošljavanje organizovaće 19. i 26. septembra sajmove zapošljavanja u Beogradu i Nišu, na kojima će poslove ponuditi skoro 30 slovenačkih poslodavaca. To je rezultat Sporazuma između Vlada Slovenije i Srbije o zapošljavanju državljana Srbije u Sloveniji čije je sprovođenje startovalo početkom ovog meseca, kao i Protokola o sprovođenju tog sporazuma. Ti sajmovi biće mogućnost da se oni koji traže posao, a žive u Srbiji, sretnu sa poslodavcima iz Slovenije i na taj način se direktno povežu. Preduzeća koja učestvuju ove godine objavila su više od 4.500 slobodnih radnih mesta, što pokazuje koliko je veliko interesovanje i potreba za zapošljavanjem u određenim privrednim delatnostima, navodi se u saopštenju slovenačkog zavoda. Među kompanijama koje će

Ekonomija

02.08.2019 u 18:30

Broj zaposlenih u Srbiji veći za 34.936 ljudi

Od aprila do kraja jula ove godine kontingent radne snage u Srbiji povećan je za 34.936 osoba u odnosu na isti period lane, pa je tako u našoj zemlji na kraju drugog kvartala 2019. registrovano 2.161.533 zaposlena građana. To znači da je, pokazuju najnoviji podaci zasnivani na kombinovanju podataka Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja i Statističkog poslovnog registra, u odnosu na isti period 2018., u toku drugog tromesečja ove godine ukupan broj zaposlenih veći 1,6 odsto, pri čemu je broj zaposlenih u pravnim licima dosegao cifru od 1.715.436 građana, dok je broj preduzetnika, zaposlenih kod njih i onih koji samostalno obavljaju delatnost povećan 2,8 procenata. Takvih je bilo 373.444. Ipak, broj registrovanih individualnih poljoprivrednika smanjen je za 6.924 tako da ih

Ekonomija

31.07.2019 u 19:00

Na birou rada i 151 doktor nauka

U Srbiji su zvanično bez posla 22 doktora ekonomskih nauka. Oni ujedno čine i najmasovniju grupu među najobrazovanijim građanima, koji su evidentirani u Nacionalnoj službi za zapošljavanje. Prosečno imaju oko 45 godina, a na birou rada su u proseku oko 34 meseca. Interesantan je, međutim, podatak da je baš prošlog meseca jedan među njima dobio poslovnu ponudu, zahvaljujući posredovanju NSZ-a. Istog meseca jatu doktora ekonomskih nauka na birou se pridružio još jedan novi član. Za njima „kaskaju” i doktori medicinskih nauka. Njih je devetoro. Prosečno na posao čekaju 28 meseci i imaju 36 godina. Minulog meseca jedan doktor sa najvišim stepenom stručnosti dobio je posao. Na evidenciji su i naučni istraživači filologije/doktori nauka filološke nauke. Njih ima jedan manje od doktora

Svet

29.07.2019 u 13:22

Nemački poslodavci stavljaju tačku na nova zapošljavanja

MINHEN – Malo nemačkih kompanija planira zapošljavanje novog osoblja, imajući u vidu da je „Barometar zapošljavanja” Ifo instituta iz Minhena pao na 99,6 bodova u julu, u odnosu na junskih 100 poena. „Hlađenje” ekonomije sve više utiče na tržište rada, navodi se u saopštenju Ifo instituta dostavljenom Tanjugu, uz konstataciju da je vreme procvata otvaranja novih radnih mesta za sada gotovo. Tržište rada u nemačkom proizvodnom sektoru je i dalje slabo. Ponovo je veći broj industrijskih kompanija najavio da uglavnom nameravaju da smanje radnu snagu. U trgovini su otpuštanja i nova zapošljavanja manje ili više u ravnoteži. Sektori građevinarstva i usluga planiraju da zaposle više radnika, mada će pružaoci usluga to činiti u manjoj mjeri nego što je to bio slučaj donedavno, navodi se u saopštenju

Ekonomija

24.07.2019 u 20:00

Nerado prihvataju poslove tekstilaca, kožara i mašinaca

Nezaposleni sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) najčešće nisu zainteresovani za poslove u oblasti tekstilstva i kožarstva, mašinstva i obrade metala, a ne zanima ih previše ni rad u oblasti poljoprivrede, proizvodnje i prerade hrane, šumarstva i obrade drveta. Razlozi zbog kojih odbijaju ponuđene poslove najviše se kriju u opisu samih poslova, ali i u ponuđenim uslovima rada koje definišu poslodavci. U NSZ-u ipak otkrivaju da podaci o ponuđenim uslovima rada od strane poslodavca mogu da predstavljaju konkretne činjenice i osnov za opravdano odbijanje ponuđenog zaposlenja. – Ponude odbijaju zbog plata nižih od proseka za te poslove na regionalnom nivou, uslova rada, koji su ispod standarda za zanimanje, neplaćenih doprinosa ili prekovremenog rada, neredovnih isplata,

Prethodna Sledeća

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Početna / Tagovi

21.01.2020 u 22:33

Prvi snimci ubica u Atini

21.01.2020 u 22:10

Burkina Faso: Najmanje 36 mrtvih u napadu terorista na pijacu

21.01.2020 u 21:25

Izložili vuka kao trofej na fudbalskom turniru u Ulcinju (Video)

21.01.2020 u 21:00

Srbija je na čelu razvoja video-igara u regionu

21.01.2020 u 20:33

Partizan izgubio od Darušafake u Istanbulu

21.01.2020 u 20:28

Vučić: Sit sam pridika zbog odnosa sa Moskvom i Pekingom

Arhiva Impresum O nama Kontakt Pretplata Oglašavanje Pravila korišćenja Biznis Klub Pravila o privatnosti

Developed by: NewTec Solutions & TNation