„Прекобројни” се жале – синдикати прете

Панчево – Саша Павлов, директор панчевачке „Петрохемије“, затражио је од председника Управног одбора фабрике да седницу заказану за 4. септембар одложи за први дан наредне недеље, па је неизвесно да ли ће постројења фабрике, која су утихнула 24. јуна, бити покренута 15. септембра.

Испоставило се да неће бити лако саставити, а онда и усвојити списак 590 запослених који треба да напусте фабрику као технолошки вишак. За сада је неоспорно само 90 имена оних који су се, раније, добровољно пријавили за одлазак. Руководиоцима организационих јединица је дато да сачине списак још 500 прекобројних, на којем је на крају било 20 имена мање него што је у Министарству за економски развој договорено.

Како „Политика“ сазнаје, на списку је 145 радника из производње, док су остали, административци. Састављање спискова није прошло без телефонских и других претњи, разних притисака и суза, иако су раније усвојени критеријуми. На паркингу фабрике избушене су гуме аутомобила руководиоца машинског и грађевинског одржавања, који је био један од састављача списка прекобројних.

Након што је истакнут, стигло је „неколико десетина жалби“, а чланови комисије кажу да се и летимичним увидом може закључити да су неки у праву. Ако је тако, то ће спискове вратити на дораду и одложити остале припремне радње за пуштање фабрике у погон.

Из Министарства за економију јасно је поручено да ће милијарда динара потребна за старт „Петрохемије“ бити уплаћена тек пошто све предрадње буду обављене, укључујући и испраћај вишка запослених.

Ситуацију додатно компликује неизвесност да ли ће Национална служба за запошљавање отпуштенима исплаћивати једногодишњу накнаду. Три фабричка синдиката овога пута су сагласна да уколико држава одбије да исплаћује наведену накнаду, не прихвате списак прекобројних.

Миша Фарага, председник Самосталног синдиката „Петрохемије“, каже да ће у том случају сви пристати да деле месечно ограничени фонд плата од 150 хиљада динара, али нико неће бити отпуштен. Непристајање „петрохемичара“ да у већем броју прихвате добровољни одлазак последица је и чињенице да је у фабрици донедавно просек плата био више од 70.000 динара, а сада им се нуди отпремнина од „само“ 300 евра по години стажа.