Среда, 29.06.2022. ✝ Верски календар € Курсна листа

Конформизам и жуте хризантеме

Недавно сам пронашла сјајан привремени посао у једној међународној организацији у Паризу и сва срећна позвала госпођицу из агенције за запошљавање која ме је тамо послала. Упитала сам је да ли више воли цвеће или чоколаде и тиме се баш залетела, молећи Бога да се одлучи за чоколаде јер цвеће има посебну симболику и лако могу да се преварим.

Једна пријатељица из Кореје ми је објаснила да је у Азији жута боја веома цењена и да је једном приликом поклонила младићу који јој се допадао букет прелепих жутих ружа како би му исказала дивљење. Међутим, он је помислио да га је она преварила, јер у Француској такво значење има жуто цвеће. Чини ми се да оно код нас означава љубомору. Нисам имала појма за какав букет да се одлучим.

Наравно, девојка је невољно одговорила да је за линију боље цвеће али да није потребно да се замарам, ионако јој је драго због мене. Почела сам да проклињем свој језик бржи од памети и кренула да трагам за цвећаром која је била отворена након канцеларијског времена. Пронашла сам само једну, близу моје зграде у северном Паризу, у којој су радили једна млада Кинескиња и њен шеф Алжирац.

Објаснила сам им да ми је потребан букет цвећа за једну младу даму, која ми је иначе пословни партнер и од које ми зависи радно место. Није смело бити грешке. Обоје су ми показали миришљави букет симпатичног љубичастог цвећа, за које нисам знала како се зове, али који је према њиховом мишљењу био савршен за ту прилику. Код нас заљубљени поклањају црвене руже, а све остало цвеће одговара за сваку сврху, једино је потребно поклонити непаран број, пошто се паран носи на гробље.

Цело вече сам гледала предивни букет и надала се да се нисам преварила. Следећег јутра сам устала у цик зоре, како бих однела цвеће девојци пре него што се упутим на ново радно место. Једна госпођа ми је у метроу рекла, “Зар у ово доба идете на гробље?” Ко зна, можда се цвеће није поклањало тако рано... Тек када је било прекасно, сазнала сам да се хризантеме носе на гробље и нигде друго. Ваљда зато што дуго трају.

Неколико дана касније, девојка која ми је пронашла посао ме је позвала телефоном да ми се захвали, уз речи да је цвеће оставила у канцеларији како би све њене колегинице могле да му се диве.

Просто је невероватно колико је тога потребно научити дешифровати када се живи у страној земљи и до јуче непознатој култури. На пример, када се тражи посао, потребно је послати резиме откуцан по строго одређеном хронолошком реду, користећи увек иста “Ариал” слова, уз увек истоветне пристојне поздраве на крају. Никакво импровизовање се не толерише и само онај резиме који личи на све остале има шансу да доведе до телефонског позива.

На интервју се увек долази у тамном сакоу, без много накита и никада у одећи жуте или зелене боје, које наводно доносе несрећу. Рука се увек стисне одлучно а саговорник обавезно гледа у очи. Руке се никада не укрштају и не стављају на колена испод стола, а како би се избегло невешто чешкање врата или носа које одаје несигурност, најбоље је хватати белешке док саговорник прича о понуђеном послу како бисте показали да вас он заиста интересује. Чак се и на незгодна питања одговара увек на исти начин, унапред увежбан, како би цео процес изгледао као паковање идентичних производа на покретној фабричкој траци.

(/slika2)

Сигурно ће вас питати колико желите да зарађујете и морате унапред знати да сами процените колика треба да вам буде плата, у зависности од стручне спреме, година искуства, сектора активности и тренутног стања на тржишту. Ако затражите превише, нећете добити посао; ако затражите недовољно, помислиће да нисте довољно сигурни у себе и да не заслужујете да добијете место. Зато се пре тражења посла морате добро распитати и увежбати одговоре на незгодна питања, како не би дошло до непријатних изненађења. Наравно, морате имати у виду и то да ће послодавац покушати да вас дестабилизује како би открио како се понашате у стресним ситуацијама и како би што боље проценио вашу личност.

Које су ваше најлепше особине? Шта год да одговорите, мора да буде у вези са послом за који се јављате и најбоље је рећи да сте динамични, упорни и предани. Немојте да спомињете чињеницу да вас познаници сматрају за поштеног човека, то никога не занима и слободно можете да будете зликовац после радног времена. Уколико вас упитају које су ваше главне мане, нипошто не треба спомињати неке које ће ометати ваш пословни успех и рећи, на пример, како сте претерано савесни и пазите на детаље, што би могло да вас успорава када нешто треба да завршите брже. Осим, наравно, ако сте конкурисали за место рачуновође.

Недавно сам ишла на семинар о пословном напредовању и научила многе технике за пословне интервјуе. На пример, послодавци воле да на интернету провере чиме се бавите у слободно време и морате пазити да не оставите на Фејсбуку фотографије са неке пијанке. Боље је да се определите за слике са неког скијања, које одаје слику активне, амбициозне младе особе која воли да напредује и у пословном и у приватном животу.

Немојте ни да помислите да вам је најсигурније да се уопште не појавите на Фејсбуку, јер то одаје слику асоцијалне особе која неће моћи да се уклопи у екипу у којој је потребно заједнички радити на важнијим пројектима.

У дну пословног резимеа је потребно навести шта радите када ништа не радите, односно којим се хобијем бавите у слободно време. Треба избегавати оно што наводе сви кандидати – читање, путовања, музику – јер је превише досадно, осим ако се ради о некој посебној врсти музике коју не воле баш сви али која нипошто не сме да буде панк или метал. Ако сте били млади извиђач, то обавезно прећутите, јер само старомодне католичке породице у Француској шаљу своју децу да по шумама беру печурке. Немојте навести ни то да се бавите голфом, уколико јесте тако, јер то одаје слику особе која припада повлашћеном друштвеном слоју и која може бити претенциозна.

На семинару сам упитала предавача да ли смем да напишем да се бавим писањем и да сам члан кућног савета. Одговорио је да то за кућни савет и није лоша идеја, али да је боље да прећутим да сам објавила две књиге уколико желим да конкуришем за радно место у финансијским институцијама јер послодавци могу помислити да сам талентованија за слова него за бројке.

А ја сам мислила да је глобализација шанса за све оне који нису као остали свет, који имају неку своју симпатичну специфичност па ма каква она била, те који имају разноврсна интересовања и пословна искуства... Или сам ја негде погрешила, или је француско друштво решило да се таквом претераном униформизацијом бори против губитка идентитета и галопирајуће глобализације на енглеском.

Ваљда је толико компликовање у запошљавању цена коју треба платити како би се добио посао “без везе”, преко конкурса, а не по бабу ни по стричевима. У том процесу одмеравања између послодаваца и кандидата сви имају исту шансу, али морају показати да знају да играју по строго утврђеним правилима игре и покушати да сувише не одскачу. У пословном свету општег конформизма који клонира увек исте кандидате нема места за жуте хризантеме.

Надам се да ће следећи талас наших грађана, који ће након уласка Србије у Европску Унију долазити да раде у Паризу, моћи да поклања послодавцима било коју врсту цвећа а да не остави негативан утисак.

Послодавцима, али не и лекарима. И ту су ми се захвалили са високо подигнутим обрвама.

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.