Петак, 19.08.2022. ✝ Верски календар € Курсна листа

Рајић: Сагласност око минималних зарада, остало још спорно

Драгољуб Рајић

БЕОГРАД – У Радној групи за измене Закона о раду највећа сагласност је постигнута око минималних зарада, али су друге теме још спорне, изјавио је данас директор Уније послодаваца Србије Драгољуб Рајић.

Он је агенцији Бета казао да постоји десетак додатака на зараде који се сада „умећу” у закон о раду, а највећи проблем су дневнице.

„Ако неко путује у оквиру осам сати радног времена - свеједно је да ли он седи у канцеларији или је на путу, зашто би добијао пуну дневницу? У реду је ако ради више од осам сати па остане на путу, онда треба да му се плате прековремени сати”, казао је он.

Рајић је истакао да и надокнаду за превоз не треба исплаћивати одвојено од плате, већ је треба урачунати у плату.

Додао је да и надокнада за сменски рад, која износи 26 одсто, треба да буде предмет колективних уговора.

„Постоји читав низ тих ствари које су скупе и за послодавца и за државу”, казао је он.

По предлогу Министарства рада, на састанцима Радне групе се до сада разговарало о изменама пет одредби: рад на одређено време, начин исплате отпремнина, минималне зараде, разлоге за давање отказа, и дефинисање колективних уговора.

Рајић је казао агенцији Бета да не постоји сагласност са синдикатима о раду на одређено време. Послодавци инсистирају да рад на одређено буде на три године, док синдикати сматрају да такав рад треба да буде две године, уз услов да у једној фирми, у исто време, 20 одсто радника ради по уговору на одређено.

По његовим речима, „и око отпремнина се још ломе копља”, па остаје да се види хоће ли једна или друга страна да попусте у ставовима.

Разлике постоје и код минулог рада, послодавци заступају став да минули рад као облик додатка на зараду, не постоји у Европи ни другде.

Неслагања послодаваца и синдиката, како је рекао Рајић, постоје и код разлога за давање отказа, јер послодавци инсистирају на једноставнијим процедурама.

„Синдикати причају о робовласништву, а у Србији су имали закон какав већина европских земаља уопште не познаје”, додао је он.

По његовим речима разлике између синдиката и послодаваца су веома дубоке.

„Ми бисмо волели да су синдикати у Србији такви да се са предузећима боре да остваре профит, па да се онда преговара око додатних права, а не да се полази од претпоставке да су сви предузетници зли, да су робовласници”, казао је Рајић.

Како је најавио, Унија послодаваца ће до краја ове недеље послати Скупштини и Влади Србије списак проблема послодавца у Србији и предлоге за решења.

„Неке ствари се морају променити, имали смо закон који ни привреди ни запосленима није донео ништа добро, због лошег стања у привреди зараде су ниске, нисмо довољно атрактивни за стране инвестиције јер имамо прегломазан бирократски систем, а Закон о раду је само један на листи тих препрека”, оценио је Рајић.

Послодавци како је навео, очекују од новог премијера и новог министра рада одлучнију улогу.

„Ускоро ће се показати да ли ће нова Влада, створити амбијент у ком можемо да запослимо више младих, 52 одсто младих је незапослено, и да ли можемо да помогнемо старијима од 45 година који су годинама на бироу рада јер нема посла”, закључио је Рајић.

Како су представници синдиката јуче најавили, Радна група ће следеће недеље представити резултате до којих је дошла на састанцима.

Синдикати су навели да се до сада преговарало о изменама Закона о раду у областима колективног преговарања, минималне зараде и разлога за отпуштање радника, о чему је како су навели постигнута сагласност између државе, синдиката и послодаваца.

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.