петак, 18.06.2021. ✝ Верски календар € Курсна листа

За рад код куће иста плата као и у фирми

Информатичари више не морају да стрепе од инспекција зато што раде код куће (Фото Бета)

Програмери и остали стручњаци информационо-технолошког сектора, даваоци консултантских услуга, послови консалтинга, дизајнери, преводиоци… само су нека од занимања којима је новим законом о раду омогућено да раде код куће, али са истом зарадом и осталим правима из радног односа као и запослени који свакодневно одлазе на посао у фирму.

То допушта нови закон о раду, али се о детаљима, како ће посао функционисати, морају договарају радник и послодавац. Који облик рада ће бити уговорен првенствено ће зависити од тога шта запослени од куће треба да ради и да ли то допуштају елементарна радна и технолошка дисциплина.

И послодавци и надлежни слажу се да би овако организован посао могао да донесе низ олакшица и раднику и послодавцу и додају да се радом код куће сматра посао за који запослени имају потребна средства за рад која обезбеђује, инсталира и одржава послодавац у стану запосленог.

Оно што већину оних који већ сада планирају да овако започну радни однос највише занима јесу ли им иста права која им закон прописује. У Министарству рада, објашњавају, да је прописано да запослени који ради од куће и онај који сваки дан иде у фирму, морају имати иста права из радног односа и зараду. Изузетак су специфичности као што је топли оброк, регрес, плаћање превоза.

Добра ствар целог овог аранжмана је што то више није кажњива ствар како је донедавно било па су они који су тако радили, од куће, морали да се крију од инспекција.

Упитан шта ће ово ново право значити за послодавце, а шта за будуће запослене од куће, Небојша Атанацковић, председник Уније послодаваца Србије, каже, да ову новину треба поздравити, јер ће од ње користи имати и власници фирми и запослени.

– Питање је само у којој мери ће се то право користити у Србији. Има доста занимања која могу да се раде од куће, што аутоматски смањује трошкове пословања послодаваца за струју, телефон, превоз, топли оброк, а што оставља могућност да се више оваквих радника ангажује баш по основу тих уштеда, објашњава Атанацковић.

Ова врста посла је пре свега одлична прилика за софтвераше који могу да седе у Крагујевцу и раде за газду у Америци, а да при том одлично зараде. Предност је што сада онај ко буде радио од куће то ради легално па више неће бити кажњавања, што је доскоро био случај.

Послодавац на овај начин има уштеде и на простору који би раднику морао да обезбеди за обављање посла у фирми, а посао се у зависности од врсте посла може организовати и у сменама, каже Атанацковић и додаје да ће овај нови пропис доста помоћи и мајкама с децом које неће морати да одлазе на посао.

Према закону, каже Атанацковић, запослени на даљину или од куће има загарантован распоред радног времена, право на обрачун прековременог рада, накнаду за ноћни рад и коришћење годишњег одмора и одсуства. Све што Закон о раду прописује.

Новина је и да овакав уговор о раду више не мора да буде регистрован у општини, већ је довољно да постоји пријава на обавезно социјално осигурање запосленог по основу уговора.

Коментари0
2317d
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља