Среда, 29.06.2022. ✝ Верски календар € Курсна листа

„Зимзелени” чиновници постају „листопадни”

Од јесени почиње пребројавање прекобројних (Фото Р. Крстинић)

Бивши министар економије и финансија Млађан Динкић једном приликом је изјавио како су државни чиновници смислили афоризам којим су провоцирали носиоце извршне власти. „Сви сте ви листопадни, а ми смо зимзелени”, препричавао је Динкић како су државни чиновници поручивали министрима да ће зграде владе напустити са сменом власти, а да ће они вечно остати у државној управи. Ове јесени, међутим, 9.000 „зимзелених” чиновника постаће „листопадно”, јер је толико проглашено вишком.

Толико запослених у јавној управи ће, према процени Министарства државне управе и локалне самоуправе, ове јесени добити отказ. Кад се на то дода и још око пет хиљада оних, за које се очекује да ће отићи у пензију, број запослених биће мањи за око 14.000.

Политички договор о отпуштањима постигнут је крајем прошле недеље. То је јавност обавестила надлежна министарка Кори Удовички. Према нашим сазнањима, у четвртак се министарка Удовички састала са премијером Александром Вучићем где је донета одлука да се план рационализације јавног сектора примени. Очекује се да сутра на влади буде Предлог закона о максималном броју запослених у јавном сектору, након чега би предлог овог прописа по хитном поступку требало да се упути у парламент.

У Нацрту закона није експлицитно наведено где је и колико људи вишак (то je део строго поверљиве анализе), али на основу критеријума за ограничење максималног броја запослених на локалу може се доћи до неких података о отказима. Иначе, када је о локалним самоуправама реч ограничења ће важити и за локална јавна предузећа.

Нацртом закона дефинисано је да општине које имају мање од 50.000 становника максимално могу да запосле 475 радника у општинској управи. Један од критеријума је и да општине имају просечно 28 насељених места и површине од 443 квадратна километра. До 1.100 запослених биће максимални број радника у општини која има до 100.000 становника, док ће за оне у којима живи до 150.000 људи максималан број запослених у општини бити 1.950 радника.

Тако, на пример Град Београд треба да има максимално 18,5 запослених на 1.000 становника. У актуелној градској администрацији ради 32.000 људи. То значи да је око 550 запослених вишак. Ту су укључени и они који добровољно оду у пензију. У престоничкој  администрацији ради и 6.000 уговораца. Ту ће, по Нацрту овог закона, бити много више прекобројних. Јер, нацрт закона предвиђа да број уговораца не може прећи 10 одсто од укупног броја запослених који раде на неодређено време. То значи да ће у Београду 2.800 оних који раде по уговору на одређено време морати да добије отказ.

У Градској управи кажу да ће се понашати у складу са овим законом који ће утврдити начин одређивања максималног броја запослених, као и обим и рокове смањења. Мада је градоначелник Синиша Мали  недавно рекао да Београд већ испуњава критеријуме око броја запослених које припрема Влада Србије. Како незванично сазнајемо отпуштања вишкова у престоничким јавним предузећима започета су пре него што је закон донет.

Према подацима Министарства државе управе и локалне самоуправе код државе плату прима више од 493.000 радника. Од тога их је највише у образовању (177.171). Расходи за зараде у образовању чине три одсто бруто домаћег производа (БДП), односно свега што привреда и грађани створе за годину дана.

Министар просвете, науке и технолошког развоја Срђан Вербић изјавио је пре два дана за РТС да ће, према његовој „врло грубој процени”, отпремнину добити око 1.000 људи у просвети.

У здравству је, према подацима Министарства државне управе и локалне самоуправе, укупно запослено 128.429. Ту су укључени и они који раде по уговору.

Осим просвете доста прекобројних имају здравство и судство. У Министарству здравља кажу да тачан број вишка запослених у здравству још није утаначен. Ради се процена.

– Министарство здравља залаже се за рационализацију немедицинског особља у здравству и наставак запошљавања медицинског особља (лекара и медицинских сестара и техничара). Према расположивим подацима немедицинско особље чини око 25 одсто укупно запослених у здравству. Говорећи у бројкама, немедицинског особља је око 27.000, док је доктора медицине око 21.000. То је неодржива ситуација и Министарство здравља иде ка испуњавању европских стандарда, који дефинишу да је у здравству оптимално десет одсто немедицинског особља – наводи се у писаном одговору овог министарства.

Незванично, план је да се удео немедицинског броја запослених са 25 за почетак смањи за 15 одсто. То значи да је неколико хиљада њих вишак. Иначе и буџетом су планирана средства за вишак запослених у овом сектору. У Министарству здравља истичу да је само у последњих годину дана број запослених у здравству смањен за 4.000.

Такође и у МУП-у је, од када је на његовом челу министар Небојша Стефановић, како незванично сазнајемо отпуштено више од хиљаду прекобројних.

Подсетимо, рационализација јавне управе једна је од најважнијих реформи које Србија мора да спроведе до 2018. године. Према актуелном споразуму са ММФ, средства која држава издваја за запослене у јавном сектору морају у наредне три године да чине до седам одсто БДП.

Након смањења плата у јавном сектору, ти трошкови су сада око 8,5 одсто БДП. У меморандуму о економској политици који је влада доставила ММФ-у број запослених би у 2018. требало да буде 15 одсто мањи него данас.

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.