Субота, 28.05.2022. ✝ Верски календар € Курсна листа

Ко управља породичним компанијама

У Европи друга или трећа генерација власника води скоро половину компанија а у Србији две трећине фирми воде први власници
Пред породичним компанијама у Србији предстоје велики изазови генерацијске транзиције (Фото Пиксабеј)

У Србији је 70 одсто породичних фирми у „рукама” првог власника, док у европским породичним компанијама прва генерација управља само у трећини компанија, показује глобално истраживање консултантско-ревизорске куће КПМГ.

Друга генерација наследила је трећину српских фирми, а трећа генерација је на челу само 2,4 одсто предузећа.

Ситуација у Европи је доста другачија - друга или трећа генерација власника води скоро половину компанија, а 18 одсто има на челу четврту генерацију власника, према истраживању КПМГ-а спроведеном у 23 европске државе у сарадњи са Заједницом европских пословних предузећа.

„Пред породичним компанијама у Србији, као и онима у Европи, предстоје велики изазови генерацијске транзиције, односно решавање питања управљања фирмом”, оцењује ова консултантска компанија.

Већина породичних фирми (85 одсто) слаже се да су екстерни руководиоци потребни за успех предузећа, међутим, још увек нису спремни да се одрекну интерне контроле над пословањем.

Узимајући у обзир разлике у политичком и економском амбијенту, као и историјским приликама, не чуди што су породичне фирме у Европи дуговечније него наша породична предузећа.

За разлику од Србије, где највећи број породичних фирми послује мање од 20 година, а чак трећина мање од деценије, половина европских компанија у власништву породица послује више од 50 година, а трећина је на тржишту од 20 до 50 година.

У Европи у категорију породичних предузећа спадају и компаније које имају више од 1.000 запослених и годишње приходе веће од 200 милиона евра. Таквих компанија је око 18 одсто.

Између 250 и 1.000 радника има 17 одсто породичних предузећа у Европи, а мање од 50 радника има само четвртина породичних европских фирми.

Истраживање КПМГ-а је показало да породична предузећа све више послују на међународним тржиштима и да тај број константно расте последњих година.

Само пре четири године ван националних граница је пословало 60 одсто породичних фирми, а тај број је у 2016. порастао за 16 одсто.

Породичне фирме улажу у стартапове, компаније старе од једне до пет година, или у стабилна предузећа старија од 20 година, а планирају улагања у нову технологију, запошљавање и обуку…

Упркос слабом економском расту и нестабилностима унутар европског тржишта, породична предузећа у Европи и након референдума за Брегзит и даље бележе позитивне резултате и оптимистична су у прогнозама за будућност.

Истраживање је урађено на узорку од 1.000 компанија у периоду од 1. маја до 30. јуна 2016. године. (Танјуг)

Коментари5
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

БоБ
о чему они причају? Па у мојој фамилији је свака генерација окусила рат! Свакој генерацији је рат уништио све и свака генерација познаје избјеглиштво. Генерације су само стварале "резервне положаје" широм свијета па тако кад нас протјерају да имамо гдје бити.
Твртко
Када вама један партизански генерал, а уствари заробљени усташа код Стаљинграда (Јосип Рукавина) побије сву српску пословну елиту града Новог Сада - (масакр у Каћкој - Рајиној шуми 1944) претходно их оптуживши да су сарађивали са четницима (четници у Новом Сад који је био под мађарском окупациојом!?!?) - ви добијете ово! Убијати професионалце, а са њима и професионализам ... културолошко наметање да су приватници лопови, а државни службеници "баје", хапшења и прогањања власника породичних фирми, па се онда на крају питати ЗАШТО... врхунски је лицемерно. Одговор вам на питања зашто немамо породичних фимри је ЗАТО! Наши комунисти су, морамо то признати, учинили све да се убије свака предузетност и пословна предузимљивост, али и пословни морал.
Jozza
Kod nas je trenutno proces "prvobitne akumulacije kapitala".... Zato u većini slučajeva postoji nezadovoljstvo uslovima rada zaposlenih... Mislim da treba uraditi takvo neko istraživanje...
Alisa
E stvarno nam je trebalo istrazivanje KPMG da bi to znali. Kako bi mogla da bude treca generacija kad su privatne firme dozvoljene tek krajem osamdesetih i pocetkom devedesetih. Zanima me ko placa ovakve "naucne studije".
Deja Vu Serbia
U Eu se postuje privatni sektor i drzava zna od koga zivi za razliku od ovog cinovnickog sistema gde svaki nezaposleni sanja da se zavuce u drzavni sektor i da "prespava" do penzije,ako mora tata ce da "calenzi bitte" za zaposljavanje samo da mu se dete ne muci a ti privatnici "to treba zabraniti da ne muce decu" , drvlje i kamenje na privatni sektor ,zato smo tu i gde smo

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.