Четвртак, 29.09.2022. ✝ Верски календар € Курсна листа

Са сајма на посао

Млади желе да раде, а идеално је када изаберу добру фирму, а и она њих

Пројекат којим се омогућава брже запошљавање младих и школованих људи – „Каријер дејс” (Career Days) одржан је 10. и 11. априла у Београду. Овогодишњи дводневни сусрет младих, будућих интелектуалца и оних који су већ стекли диплому на неком од наших факултета, одржан је у Генексовом Импулс холу у Новом Београду уз учешће 62 представника предузећа у којима би 2.000 младих могли да се запосле.

Српски министар економије и регионалног развоја Млађан Динкић на отварању „Каријер дејса” је нагласио да је око два милиона људи формално регистровано као запослено, а 655.000 су пољопривредници и они који раде у сивој економији.

Према Динкићевим речима, Србија, уколико жели да повећа запосленост, мора брже да иде ка Европској унији, јер, како је нагласио, најсигурнији посао обезбеђују фирме које пружају услуге на европском тржишту.

Динкић је најавио да би број незапослених у наредне четири године у Србији могао бити смањен за око 200.000, јер постоји предлог за стимулисање запошљавања младих до 30 година, тако што би послодавци били ослобођени плаћања пореза на добит.

Државни секретар Министарства економије и регионалног развоја Владимир Илић сматра да је пројекат „Каријер дејс” значајан зато што пружа могућност да квалитетни послодавци нађу добре раднике.

Министарство је било покровитељ манифестације, јер такви пројекти знатно доприносе смањењу незапослености младих у Србији. Међу њима је око 48 одсто без посла, што је висока стопа незапослености и потребне су мере да се она смањује да би млади људи могли да живе попут вршњака који су имали среће да пронађу посао.

Директор манифестације „Каријер дејс” Душан Обрадовић истакао је да су на протеклим сајмовима запошљавања најтраженији били инжењери свих профила и додао да све већи број компанија запошљава младе на тај начин.

На овим манифестацијама се појављују не само домаће већ и стране фирме, које намеравају да комплетан кадар запосле користећи предности оваквих окупљања.

На једном оваквом скупу, који посебно интересује дипломце или оне који су на прагу стицања дипломе, важне су и презентације фирми које желе да на овакав начин дођу до жељеног кадра, али су од велике користи и радионице на којима млади могу да покажу радне способности и знања.

На овом реномираном сајму запошљавања учествовали су, између осталих, Alpha банка, Фолксбанка, ВИП мобајл, ревизорска кућа КПМГ, Делта ђенерали, Фриком, Јат ервејз, Телеком Србије, Таркет, Крафт фуд, Нокија-Сименс, Теленор и друге компаније.

Пројекат „Каријер дејс” почео је да се спроводи у Србији 1994. године у циљу пружања помоћи младима који су тек завршили факултет или имају само још неколико испита до краја, да остваре контакт са послодавцима или да се запосле у успешним компанијама.

„Пелцери” београдског сајма пренети су у Нови Сад и Ниш. Новосадски је одржан 14. и 15. априла, а нишки се одржава данас и сутра.

Снежана Прљевић

-----------------------------------------------------------

Симулације интервјуа

На овогодишњем Career Days-у стручни тим Инфостуда одржао је 20 симулација интервјуа са кандидатима који траже посао. Симулацијама је присуствовало више од 150 људи који су, посматрајући интервју у реалној ситуацији, учили како да се што боље припреме за пословни интервју и успешно га прођу.

Кандидати су добили сугестије и практичне савете како да унапреде свој наступ на интервјуу, али и коментаре на добре аспекте наступа. На крају сваке симулације, публика је могла да поставља питања и даје коментаре. У конструктивној дискусији људи који траже посао могли су да дођу до информација како да се поставе у проблематичним ситуацијама, како да преговарају о плати или како да се обуку за интервју.

Симулацијама које су биле веома посећене присуствовали су људи из различитих делова Србије, од Кикинде, преко Београда, до Ћуприје.

Иначе, Инфостуд и његов сајт за запошљавање poslovi.infostud.com били су стручни покровитељ овогодишњег Career Days-а, у оквиру којег су сајму пружили техничку подршку у виду рачунара и професионалну помоћ Инфостудовог тима. За време трајања манифестације била је организована и наградна игра за све посетиоце који су оставили CV у базама Инфостуда и Career Days-а.

Сајт poslovi.infostud.com има 960.000 посета месечно и више од 3.200 клијената, и најпосећенији је сајт за запошљавање у земљи.

Р. Д.

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.