Без договора о повећању минималне цене рада

Представници Уније послодаваца Србије и синдиката на данашњем састанку нису успели да постигну компромис о висини минималне цене рада у идућој години и остали су при својим ранијим ставовима.

У саопштењу Уније послодаваца наводи се да послодавци остају као и до сада спремни на компромисно решење, али инсистирају на томе да оно мора бити одрживо, односно да не сме да угрози пословање већег броја предузећа.

Током преговора, синдикати су тражили повећање цене рада на 37.000 динара, док су представници Уније изнели став привреде да услова за повећање нема и да је пандемија ковида 19 озбиљно угрозила пословање предузећа у Србији.

Представници Владе, односно ресорних министарстава, предложили су повећање минималне цене рада у распону од четири до шест одсто, преноси Танјуг.

„Унија послодаваца Србије изражава и даље спремност на средње решење, по коме би била повећана минимална цена рада у износу не већем од шест одсто, али уз услов да се истовремено усвоји пакет мера који би смањио трошкове пословања. У те мере спада пре свега смањење пореза и доприноса за најмање један проценат, повећање неопорезивог дела дохотка, као и укидање парафискалних намета који представљају велики трошак за предузеће”, наводи се у саопштењу.

Уверени су да ће бити донета одржива и дугорочно оправдана одлука.

Разговори о минималцу биће настављени 14. септембра на седници Социјално-економског савета.

„Верујемо да ћемо заједно са Министарством привреде и Министарством финансија наставити да радимо на подизању амбијента за пословање домаће привреде, јер је то нужно не само за подизање зарада, већ и за само очување и повећања броја радних места”, изјавио је директор Уније послодаваца Србије Срђан Дробњаковић.