уторак, 22.06.2021. ✝ Верски календар € Курсна листа

„ЕПС Дистрибуција” Београд повећавала зараде мимо прописа

У овом јавном предузећу истичу да у вези с обрачуном накнаде трошкова за исхрану и исплатом регреса запосленима државни ревизор није дао препоруку за поступање
(Фото Д. Јевремовић)

Када је одлучивао о повећању плата за наредну годину, министар финансија је знао оно што смо сви наслућивали – јавна предузећа неће добити повећање, јер су нека од њих сама то већ учинила.

„ЕПС Дистрибуција” је повећала накнаде за топли оброк и регрес, а својим запосленима исплаћује и награде, утврдила је Државна ревизорска институција. Нешто слично је урадила је и Рибарска бања из Крушевца, која је прошле године својим запосленима повећала зараде мимо закона.

У извештају о ревизији финансијских извештаја оператора дистрибутивног система „ЕПС Дистрибуција” Београд за 2019. годину наводи се низ неправилности. Државна ревизорска институција скреће пажњу да је мандат вршиоцу дужности директора Бојану Алагићу истекао 2017. године, али и наглашава да предузеће није поступило у складу са Законом о привременом уређивању основица за обрачун и исплату плата, то јест зарада и других сталних примања код корисника јавних средстава, јер је повећало поједине елементе зараде.

Тако је од 2018. године повећан нето износ накнада за топли оброк са 200 динара на 300 динара дневно. Потом, од 2018. регрес за коришћење годишњег одмора запослених са 36.298 динара повећан је на 50.000 динара у бруто износу.

Занимљиво је,  да од 2016. исплаћује запосленима награду – део зараде по основу доприноса запослених пословном успеху, од по 210 динара у бруто износу за сваки радни дан.

У извештају о ревизији правилности пословања Специјалне болнице за рехабилитацију „Рибарска бања” Крушевац у делу који се односи на увећање плата запослених од 1. јануара до 31. децембра 2019. и јавне набавке у периоду од 1. јануара 2018. до 31. децембра 2019. наводи се да је ова болница имала расходе по основу увећања плате запослених у износу од 49,92 милиона динара, а да није утврдила структуру цене здравствених и других услуга које пружа уз наплату, односно није утврдила сразмерно учешће трошкова рада у оствареном приходу које представља основ увећања плате запослених.

Упитани да прокоментаришу наводе ДРИ, у ЕПС-у за „Политику” кажу да у вези с првом констатацијом, која се односи на мандат в. д. директора Бојана Атлагића, указују на мишљење Министарства привреде од 21. марта 2017, према коме одредбе члана 52 став 1 и 2 Закона о јавним предузећима не предвиђају престанак функције вршиоца дужности директора по сили закона, него их треба тумачити на тај начин да „вршилац дужности директора наставља да обавља ту дужност и након истека годину дана, све док не буде разрешен дужности, односно све до именовања директора по спроведеном јавном конкурсу”.

Што се тиче друге констатације, у складу са законом о Државној ревизорској институцији, оператор дистрибутивног система „ЕПС Дистрибуција” д. о. о. Београд, као ревидирани субјект, поднеће Државној ревизорској институцији одазивни извештај о поступању по датим препорукама у предметном извештају, уважавајући законом дефинисан рок, наводе.

У вези са исплатом по основу доприноса запослених пословном успеху, као и исплатом и обрачуном накнаде трошкова за исхрану и исплатом регреса запосленима, пре свега, истичу да је констатација дата у делу предметног извештаја „Друга питања у поступку ревизије”, то јест да поводом наведеног није дата препорука за поступање.

Исплата по основу доприноса запослених пословном успеху и обавеза послодавца да запосленима врши накнаду трошкова за исхрану и исплату регреса уређена је одредбама посебног колективног уговора за „Електропривреду Србије”, потписаног од стране Синдиката радника „Електропривреде Србије” и Владе Републике Србије (Министарства рударства и енергетике).

Такође, наведеним колективним уговором је дефинисано да ће се висина ових надокнада регулисати посебним актом између послодавца и Синдиката радника „Електропривреде Србије”. С обзиром на то да је ОДС зависно привредно друштво оснивача ЈП ЕПС, у обавези је да примењује све одредбе посебног колективног уговора за „Електропривреду Србије”, закључују у ЕПС-у.

Коментари18
3d2c6
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Jordan Ivanović
I posla će iz EPSa braniti tezu da penzije nisu socijalna, nezaslužena primanja već objektivna kategorija, plaćali smo velike doprinose i sada primamo " zaslužene" penzije
Hajduk Veljko
Na osnovu cega povecavaju plate I topli obrok, kada stalno kukaju kako je kW najjeftiniji u Evropi, a naplativost potrazivanja losa?
PoslkupljenjeStruje
Prave struju od uglja ispod nogu ( dakle besplatni energent), imaju stotine direktora sa sve sekretaricama i sluzbenim vozilima, podizu sebi plate kad im se cefne - a onda nama serviraju pricu da struja mora da poskupi i da bude iste cene kao u zemljama gde nema ni nafte ni gasa ni uglja.
Djisko milovanovic
Takva firma ne postoji nigde, socijalizam iz 80tih, barem 50 posto zaposlenih je viska, dolazi na posao da ubije vreme, da se druzi, da ceka prvi i platetinu...
Kobac
Molim sve kojima je električna energija iz proizvodnje EPS-a preskupa da slobodno predju kod drugog snabdevača. Kada se bude toliko smanjio broj kupaca EPS će sam morati da zatvori proizvodnju i na sreću i radost svih nas nećemo morati da se više brinemo o velikim platama i velikom broju zaposlenih u EPS.

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља