субота, 19.06.2021. ✝ Верски календар € Курсна листа

Одсуство због рођења бебе „резервисано” углавном за маме

Према подацима из истраживања спроведеног у оквиру иницијативе „Бринимо о деци заједно”, у 2019. години свега 328 очева у Србији користило је родитељско одсуство
(Фото Пиксабеј)

Упркос чињеници да не постоје никакви биолошки ни психолошки докази да мама боље од тате храни, повија, облачи и учи дете, мајка је и даље централна фигура у животу детета. Иако је Закон о раду још 2001. године дозволио очевима да узму одсуство ради неге детета, бројке говоре да је проценат тата који користе ову могућност и даље на нивоу статистичке грешке – тек сваки двестоти отац у Србији последњих година користи ову законску могућност. O томе илустративно сведоче и резултати најновијег пилот-истраживања СеКонС групе, у оквиру иницијативе „Бринимо о деци заједно”, који говоре да је у 2019. години свега 328 очева у нашој земљи искористило право на различите видове одсуства ради бриге о својој деци. Ако се има на уму да је у тој години рођено 64.399 беба, то значи да је тек сваки 196. новопечени отац узео родитељско одсуство. Зато не треба да чуде подаци Републичког завода за статистику који казују да се очеви у нашој средини у просеку дететом баве једанаест минута дневно.

– У пилот-истраживању које је спровела СеКонС група учествовало је 305 запослених жена и мушкараца из јавног и приватног сектора, у доби од 18 до 49 година, а циљ је био је да установимо да ли су мушкарци у Србији упознати са својим законском регулативом која омогућава очевима да користе одсуство ради неге детета од трећег месеца до првог рођендана. Такође смо желели да чујемо њихово мишљење о томе ко треба да користи родитељско одсуство, зашто се сматра да су мајке одговорније за подизање деце, зашто очеви не користе своје законско право и да ли у предузећима у којим су запослени подстичу очеве да користе одсуство ради неге детета – истиче др Марија Бабовић, редовна професорка Филозофског факултета на одељењу за социологију и програмска директорка СеКонС-а.

Сваки пети испитаник сматра да отац и мајка треба подједнако да користе родитељско одсуство (Фото Д. Јевремовић)

Резултати ове студије говоре да су запослени углавном упознати са законском регулативом која омогућава очевима да користе родитељско одсуство, али да већина испитаника сматра да је ипак мајка та која треба да користи читаво одсуство или бар његов већи део. То мишљење дели и половина жена које су учествовале у овом истраживању, а сваки пети испитаник сматра да отац и мајка треба подједнако да користе родитељско одсуство. Као један од главних разлога због којих мајка треба да користи цело одсуство, наводи се дојење, а потом следи традиција – трећина испитаника сматра да мајке имају главну одговорност за подизање деце. Нешто више од петине учесника у овом испитивању верује да мајке боље васпитавају децу него очеви, петина сматра да је разлог физиолошка и емотивна повезаност мајке и детета, а сваки десети испитаник сматра да је боље да мајке остају са децом, јер очеви више зарађују. Зато не треба да чуди податак да је свега пет очева које су учествовали у овом истраживању, искористило родитељско одсуство.

Како за наш лист истиче др Марија Бабовић, ово истраживање је још једна потврда тезе да највећи број наших суграђана сматра да је родитељство женски „посао“.

– Ми сматрамо да је веома важно да се очеви „врате” у породицу и са мајком поделе одговорност око одгајања детета од самог његовог рођења. Иако закон даје могућност очевима да узму родитељско одсуство, у пракси се то право ретко користи. Зато сматрамо да треба увести законску обавезу, по узору на скандинавске земље, где су очеви обавезни да користе родитељско одсуство и  ту обавезу не могу да пренесу на мајку. Мислимо да очеви треба да стекну законско право да буду са дететом и у прва три месеца живота, јер се тада формирају родитељске улоге и креира породична динамика. Када припадници оба пола од почетка деле све родитељске обавезе, то начело једнакости се преноси у све сфере друштвеног живота – оцењује наша саговорница.

У највећем броју случајева очеви који су учествовали у овом истраживању као разлог за то што нису користили родитељско одсуство наводе да су га користиле мајке. Доминанти став већине испитаних жена јесте да „отац није имао потребу да користи одсуство, јер су се мајке бринуле о деци”. Чак две трећине запослених у државним предузећима сматра да њихова фирма не подстиче очеве да користе родитељско одсуство, а они испитаници који су навели да у њиховом предузећу постоје подстицајне мере, истичу да се оне најчешће своде на информисање запослених о могућностима коришћења родитељског одсуства.

Коментари8
62b44
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.

Mirko i Slavko
Dugo nisam vecu glupost procitala, da ni fizioloski ni psiholoski nema razlike..bas bih autor trebao pojasniti otkud onda moje sad vec cetvorogodisnje dete jos uvek i danju i nocu kad ima neki problem trazi mamu..iako je i tata i previjao i kupao i nosao i hranio..pricao price, pevao, uspavljivao, brisao guzicu..
Mira
U Svedskoj je roditeljsko odsustvo 12 meseci, od kojih je jedan mesec rezervisan za oceve. Mnogi ocevi uzimaju vise meseci, obicno u drugoj polovini odsustva, kada dojenje vise nije potrebno. Dobro je sto se to roditeljsko (!) odsustvo u Srbiji prestalo zvati ”trudnicko bolovanje”. Trudnoca nije bolest.
@stanislav
Unesite ”trudnicko bolovanje” u browser i bicete iznenadjeni.
Stanislav Mitrović
To se u Srbiji nikad nije zvalo "trudničko bolovanje". Trudničko bolovanje je odsustvo koje prepisuje lekar više od mesec dana pre termina, iz zdravstvenih razloga. Mesec dana pre termina počinje porodiljsko odsustvo, a tri meseca posle - odsustvo zbog brige od detetu.
Хронос
Катарина, мора да вам откријем једну тајну! Ми мушкарци не можемо да дојимо децу! Многе жене које су родиле дете-децу нису дојиле из разних разлога па могу да пишу овакве текстове!
Bojan
Meni ovaj tekst nema nikakve veze sa realnošću. Naime, ako se majka porodi i uzme odsustvo, ko će zarađivati za osnovne potrebe porodice. Naravno, onaj koji je u mogućnosti da radi. Država nema nikakvih dodira sa novom majkom ni sa bebom, u smislu materijalne podrške (cene bebi opreme su mnogo visoke). Prema tome, ne znam zašto se očekuje da muškarac uzme odsustvo, bilo gde u svetu.
Bebel Gilberto
Roditeljsko odsustvo je plaćeno u svim evropskim zemljama.
Kale
Otac ima pravo na 80% od svoje plate dok koristi roditeljsko odsustvo. Prema tome, vas argument otpada.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.

Пријавите се на нашу маилинг листу

* Обавезна поља