Уторак, 21.09.2021. ✝ Верски календар € Курсна листа

Србија више није земља јефтине радне снаге

Ипак нема довољно послова са већим зарадама, што је један од разлога због којих наши радници одлазе у иностранство
У Србији 350.000 запослених прима минималац (Фото Танјуг/Зоран Жестић)

Италијанска компанија „Геокс” отворила је погоне у Врању пре пет година, када је Србија била дестинација која се промовисала као држава јефтине радне снаге. Данас се прича о томе да ова фирма напушта нашу земљу, а како буду расле просечне плате и минимална зарада, Србија ће бити у новом проблему, тврди премијерка Ана Брнабић, јер ће се „радно интензивне инвестиције селити ка државама са нижим платама и јефтинијом радном снагом”.

Да ли је то један од главних разлога због којег и „Геокс” планира да се повуче, питање је на које се још не зна одговор, а дотад остаје и недоумица око тога да ли у ствари Србија постаје земља скупе радне снаге због које ће у будућности све више да губи инвеститоре.

Тања Јакоби, извршна директорка Центра за истраживање јавних политика, сматра да у нашој држави и даље има места за компаније које траже јефтину радну снагу ако се погледа неповољна образовна структура грађана на бироу рада, где велики део чине људи са средњом школом.

– Они могу за два-три дана да прођу кроз обуке за неке послове, као на пример у „Јури”. Онда је, по дефиницији, ту и зарада ниска. Исто тако, за неке послове у Србији (грађевинарство, мануелни радови у пољопривреди) сада долазе радници из других земаља, а то су послови који су типично ниско плаћени. Ово ипак није резултат само чињенице да домаћа радна снага захтева већу плату (мада је делом и то случај), већ и тога да у овом домену постоји законска и рупа у области контроле инспектората за рад. Јер, повољност ангажовања оваквих радника заснована је на кршењу њихових права, од великог броја часова рада до неиспуњавања обавеза из стандардног уговора о раду – напомиње Јакоби.

Према подацима Републичког завода за статистику, просечна нето плата у мају износила је 65.025 динара, али је истина да већина запослених зарађује осетно мање на шта често упозоравају синдикати. Подсећају да је у Србији око 350.000 запослених на минималцу, а трећина заради до 35.000 динара.

Исто тако, на сајту Развојне агенције Србије, коју је основала влада, може се наћи брошура под називом „Зашто инвестирати у Србији” где је наглашено да је у нашој земљи стопа незапослености 9,9 одсто, у чијој структури са 59,3 процента учествују они са средњошколским образовањем.

Сходно томе, поставља се питање да ли Србија и даље жели да се представља као држава у којој постоји радна снага, спремна да обавља посао за ниске зараде, како би се мотивисали страни улагачи.

Синдикати сматрају да је то потпуно погрешна инвестициона политика, а и представници власти све мање то апострофирају.

Ипак, у овој брошури наведено је да је просечна бруто плата у нашој земљи 706 евра што је, када се пореди са државама централне и источне Европе, које представљају конкуренте у привлачењу страних инвестиција, веома ниско. У Румунији, рецимо, просечна бруто зарада износи 1.067 евра, у Мађарској 1.149, у Пољској 1.163, док је у Чешкој 1.346 евра, пише у брошури.

Ако, међутим, у Србији има све мање јефтине радне снаге, да ли онда имамо такву структуру привреде која нуди комплексне послове и више зараде?

– Таквих послова очито има, јер је примећено да сада привлачимо инострана улагања са нешто вишим степеном технолошке сложености. Такође, у управљачком делу тих компанија има више кадра из Србије што показује да се појавио простор за ангажовање радне снаге из наше земље и на вишим позицијама које носе и бољу зараду, а не само на простим пословима у производњи – напомиње Јакоби.

Додаје, да таквих послова ипак нема довољно што је један од разлога због којег грађани, сада већ из великог броја занимања, и свих годишта, напуштају Србију да би радили у другим државама.

– У нашој земљи све већи број младих почиње да обавља посао за послодавце преко интернета, било преко платформи или кроз индивидуалне уговоре. То показује између осталог да Србија и даље нема довољно послова на којима би запослила стручну, пре свега, младу радну снагу. Они онда трагају за послодавцима ван Србије, не напуштајући земљу. Уз то, и даље постоји проблем пореског терета опорезивања ових прихода и питање регулисања радних права, где се упркос обећању владе да ће овај проблем бити решен, ништа није догодило – подсећа Јакоби.

Коментари16
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Budimir
A nije vise ni zemlja radnika , narocito majstora , sve priuceni kvazi majstori koji znaju da se hvale i zahtevaju zapadnjacke cene a rad nikakav , sve fuseraj .
Тренд Ови Раста
Кад би могли, не би они дозволили да још увек веома јефтине плате нимало расту. Али, нажалост, реч је о пирамидалној схеми "раста" економије. Не само у Србији, него и шире, много шире.
Радојко
Инвеститори беже из земаља где је превисока цена електричне енергије и где постоји значајна девастација животне средине. А ТВ ми сваки дан говори како морамо да зауставимо електране које су нас јевтино снабдевале струјом пола века, и како ће Рио Тинто, који је до сада за собом свуда остављао пустош месечевих пејсажа, променити политику и донети зеленило лептириће и цвеће на појасу Шабац Лозница Ужице Пожега Чачак Краљево Крушевац. Али мени је мозак доПинКован на IQ < 50, тако да ћу гласати за.
Danilo
Svako koga poznajem je prijavljen na minimalac a prima onu cuvenu kovertu na kraju meseca sa "razlikom" izmedju minimalca i realne plate za koju radi. Pranje od placanja poreza i slicno od strane poslodavaca, a nemar i pucanje sebi u nogu od strane radnika... kako to zaustaviti?
peki
onda mora da se kreces u visokom drustvu ja znam dosta ljudi koji rade za 35 hiljada a da cak i ne primaju tu tvoju cuvenu kovertu
024
Kad su dobijali po radniku 10000 eura nije bio problem.. hteli bi radnu snagu za 1 euro.

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.