Четвртак, 21.10.2021. ✝ Верски календар € Курсна листа

Плате у јавном сектору за 100 евра веће него код приватника

Најтеже је свакако онима који раде код предузетника – њихов „просек” је 33.358 динара, што је готово половина од званичног
(Фото А. Васиљевић)

Плате код више од 600.000 запослених у јавном сектору тачно су за 100 евра веће него код оних који раде код приватника. Износе 73.277 динара, наспрам 61.529 колика је просечна зарада у приватном сектору (подаци РЗС-а из маја ове године). Најтеже је свакако онима који раде код предузетника – њихов „просек” је 33.358 динара, што је готово половина од званичног. Има и оних који су још мање плаћени, а који раде на црно, у неформалном сектору.

Председник Србије је ипак недавно најавио да ће почетком наредне године доћи до поновног повећања зарада у јавном сектору, а уверен је и да ће добрим делом то пратити и приватни сектор. Сходно томе, намеће се питање да ли веће плате у јавном сектору могу да донесу повишице и код приватника?

Економски аналитичар Љубомир Маџар подсећа да су зараде у јавном сектору увек расле брже него што је требало, чак и да је њихова стопа раста била и два и по пута већа од стопе раста БДП-а.

– То је хронична слабост наше политике, такозвано пумпање плата без правог ослонца у одговарајућем расту БДП-а. Јер, те зараде су ионако у јавном сектору за око 30 одсто веће него у реалном сектору, чак и када се узме у обзир разлика у квалификационој структури – наглашава Маџар и додаје да је друга негативна ствар те приче што тај раст плата које се исплаћују из државног буџета повлачи повећање у приватном сектору, које ипак не може да их прати у стопу.

– Ипак, зараде у приватном сектору расту брже него што би расле када би се плате у јавном сектору одржавале на неком економски целисходном нивоу. А уопштено говорећи, зараде у јавном сектору, једна су од највећих слабости наше свеукупне фискалне политике. Сем тога, оне су добрим делом повезане и са изборним процесима, власт их обавезно повећава пред изборе, па је то један од начина да се прикупљају гласови о трошку пореских обвезника целе земље – уверен је Маџар.

Просечна плата у јавном сектору у Србији у мају ове године била је 65.025 динара, док према најновијим подацима Републичког завода за статистику (РЗС), половина запослених у Србији зарађује највише до 46.869 динара. Половина пребацује тај износ. Минимална зарада за ову годину износи око 32.000 динара, а како подсећа Душко Вуковић, потпредседник Савеза самосталних синдиката Србије, плате у приватном сектору могу да порасту само на основу повећања минималца.

– Послодавци су ипак ти који сами одлучују о висини зарада имајући у виду да у реалном сектору нема гранских колективних уговора између послодавачких организација и репрезентативних синдиката који би одредили колико ко, и у којем сектору рада, треба да има примања. Тога сада нема, па тако нема ни синдикалне борбе за нека важна питања, а једно од њих је и питање зарада. Ипак, у приватном сектору ради око милион и по људи – наводи Вуковић, подсећајући да садашњи закон омогућава само појединачно решавање тог проблема, на нивоу самог предузећа.

Коментари14
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Вељац
Читава историја борба је класа и каста једино разумевање неопходности класног удруживања класакасти даје шансу да боље прође да њени гени наставе пут без тога је пропаст.
kipreos
Nezdravo i neodrživo za eknomiju i za sistem koji se gradi. To samo govori maldom kadru da treba da se učlani u sranku, ili nadje vezu, dobje poslao "na kome ne mogu toliko mao da ih plate, koliko malo mogu da rade" i tako obezbedni porodicu. SIstemska korupcija kao primer uspeha...
Ljuboje
Vecina privatnika daje dve plate, jednu preko racuna, uglavnom minimalac, a drugu na ruke.
Ms98
Gluposti! Ja radim vec 10 godina na državnom fakultetu sa VII stepenom stručne spreme i plata mi je 59.000 dinara!
Milutin
Plate u skolama su i nize. Kada govore o drzavnom sektoru, prosveta se ne uzima u obzir. Zamisljaju da ne postojimo, zato nas tako i tretiraju.
Filip Cosopt
Svaka država u regiji od/uvijek cijeni svoje radnike. Privatnik u regiji? Tek kad ih izgubi. I to je pitanje da li ih i onda cijeni...

ПРИКАЖИ ЈОШ

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.