Недеља, 05.02.2023. ✝ Верски календар € Курсна листа

Уницеф отвара могућност за радну праксу за 2.000 младих у 500 компанија

(фото Пиксабеј)

Организација Уницеф (Фонд УН за децу) данас је представила иновативни програм „Унапређење запошљавања младих кроз радне праксе” којим ће до краја ове године обезбедити радне праксе за 2.000 младих у 500 компанија у Србији.

Како је саопштено, Уницеф ће подржати друштвену и економску инклузију младих без посла, посебно оних из осетљивих група, до 30 година старости, који се не школују и не обучавају, а стекли су средњи, виши или високи степен стручне спреме.

Од отварања позива у програму је укључено више од 650 младих, а пријавило се 40 компанија и институција.

Уницеф ће програм реализовати у сарадњи са Националном службом за запошљавање, Министарством за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, уз стручну подршку агенције за запошљавање Ги Груп и у партнерству са Националном асоцијацијом практичара/ки омладинског рада (НАПОР).

„Србија је остварила значајан напредак у привредном расту и економској стабилности, што је допринело побољшању положаја младих. Стопа незапослености за становништво старије од 15 година је смањена 2020. године у односу на 2019. годину за 1,4 одсто”, наведено је у саопштењу Уницефа.

Додато је да је стопа запослености у другом кварталу претходне године била 48,3 одсто, што је пораст у односу на претходни период, али да је положај на тржишту рада за младе и даље је неповољан, великим делом због мањка радног искуства, преноси Бета.

„Учешћем у програму 'Промовисање запошљавања младих кроз радне праксе' 2.000 младих ће имати прилику да стекне искуство на радном месту у једној од 500 компанија и институција које су спремне да улажу у младе и тако, надамо се, повећају шансе за њихово запошљавање у будућности”, нагласила је специјалисткиња за развој програма за младе и адолесценте у Уницефу у Србији Станислава Вучковић.

Овим програмом се, по речима начелника Одељења за посредовање у запошљавању и планирање каријере у НСЗ-у Горана Глежнића, и послодавцима пружа могућност да на основу потреба за кадром, селекцијом обучених младих практиканата, одаберу најбоље кандидате и дају им радно место у својој компанији.

Уницеф је истакао да је покренута и платформа „Бирам успех” како би млади, захваљујући едукацији, имали лакши приступ тржишту рада, а послодавци могли да изаберу и ангажују нове кадрове обучене кроз радне праксе у трајању од два месеца.

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.