Уторак, 16.08.2022. ✝ Верски календар € Курсна листа

Заштитник грађана: Запослени су приморани да пристану на експлоатацију

Зоран Пашалић (Фото Танјуг)

Положај радника у Србији далеко је од задовољавајућег, упркос томе што Устав Србије и њени закони гарантују права из области радних односа у складу са највишим стандардима, оценио је данас заштитник грађана Зоран Пашалић поводом Међународног празника рада.

„Висок степен незапослености, рад 'на црно', угрожено право на коришћење годишњих одмора и боловања, само су неки од ситуација који показују да се права радника у Србији крше и да нису довољно заштићена. Концепт достојанственог рада мора добити заслужено место”, поручио је Пашалић, преноси канцеларија Заштитника грађана.

Наводи се да су се током претходне године Заштитнику грађана најчешће притуживали грађани због злостављања на раду, отказа уговора о раду, неисплаћивања зарада, неуплаћивања доприноса за социјално осигурање.

Истиче се да је Заштитник грађана у поступцима контроле рада јавне управе дошао до закључка да је налагање мера и изрицање санкција од стране Инспектората за рад и Пореске управе према послодавцима често неделотворно и нецелисходно.

„Радници у великом броју случајева немају адекватне механизме за заштиту својих права из радног односа, посебно у ситуацијама када се ради о радницима предузећа у стечају, као и онима којима су блокирани рачуни”, изјавио је Пашалић.

Додаје се да последњи подаци истраживања показују да радници у Србији имају најдуже радно време у Европи и да се и даље због немара послодаваца дешавају озбиљне повреде на раду, преноси Танјуг.

„Закон о раду гарантује одређена права запосленима, али послодавац и даље има простор да поставља услове рада, да брани или отежава синдикално организовање, а са друге стране запослени су приморани да пристану на експлоатацију како би задржали посао и обезбедили својој породици егзистенцију”, истакао је Пашалић.

Републички омбудсман оценио је да запошљавање, право на стручно усавршавање, сигурност и безбедност на раду, изједначавање положаја жена и мушкараца на тржишту рада, и не мање важно право на рад рањивих група морају бити приоритети државе у унапређењу области рада.

Пашалић је додао како је потребно да надлежни органи успоставе ефикасну сарадњу и размену информација, као и да предузимају све мере према послодавцима који крше права запослених.

 

 

Коментари3
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Боривоје Банковић
Шта, понестало је лакших тема као што су "језици" националних мањина, па сад морамо мало и ове теже?
Земунац
Где су ту државни органи као што је инспекција рада и остали који би требало да прате поштовање закона као што су први и основни Закон о раду, затим Закон о заштити на раду итд.? Зашта они примају плату?
Hajduk Veljko
Zasto!?

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.