Петак, 09.12.2022. ✝ Верски календар € Курсна листа

Британија почела највеће светско тестирање четвородневне радне недеље

Циљ је задржати исту плату и продуктивност за краће радно време (Фото Танјуг)

ЛОНДОН – Више од 3.300 радника у 70 компанија у Уједињеном краљевству, у распону од малих локалних предузећа до великих финансијских фирми, крећу данас с четвородневном радном недељом без умањења плате у оквиру највећег светског тестирања новог модела рада.

Пилот пројекат ће трајати шест месеци у организацији друштва Четири дана недељно глобално, а у партнерству с тинк-тенк групом Аутономи, кампањом 4 дана недељно и истраживачима са Универзитета Кембриџ, Универзитета Оксфорд и Бостонског колеџа, пише Гардијан, преноси Танјуг.

Истраживање се заснива на обрасцу 100:80:100 односно 100 одсто плате за 80 одсто радног времена, у замену за обавезно одржање 100-процентне продуктивности.

Џо О'Конор, извршни директор непрофитне групе Четири дана недељно глобал, каже да је Велика Британија перјаница четвородневне радне недеље.

„Како излазимо из пандемије, све више и више компанија препознаје да је квалитет живота нова граница која дели конкуренцију, и да је рад са скраћеним радним временом, фокусиран на резултате, средство које им даје конкурентску предност”, наводи он.

Међу онима који учествују у овом тестирању су компаније које пружају услуге образовања, саветовања на радном месту, становања, неге коже, регрутације радника у грађевинарству, пружаоци услуга хране и пића и дигиталног маркетинга....

Истраживачи ће радити са сваком организацијом учесницом у пројекту на мерењу утицаја скраћене радне недеље на продуктивност у пословању и добробит њених радника, као и утицаја на животну средину и родну равноправност.

Тестирања четвородневне радне недеље, уз подршку влада, требало би да почну касније ове године и у Шпанији и Шкотској.

Џулијет Скор, професорка социологије на Бостонском колеџу и главни истраживач овог пилот пројекта, описује овај подухват као „историјски експеримент“.

„Анализираћемо како запослени реагују на додатни слободан дан, у смислу стреса и изгарања на раду, њихово задовољство послом и животом, здравље, сан, коришћење електричне енергије, путовања и многе друге аспекате живота“, објашњава она.

Додаје да се четвородневна радна недеља генерално сматра политиком троструких бенефита – помаже запосленима, компанијама и клими.

Коментари2
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Zoran
To ce vam biti kao rad od kuce....propalo u startu. Kao privatnici u SAD mogu vam reci da to nece da radi.
Саша
Мени личи да се овај кобајаги екперимент користи да би се оправдао пад примања и препакује у "релативно бољу/исту плату".

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.