Понедељак, 03.10.2022. ✝ Верски календар € Курсна листа

Криза радне снаге у Јапану подстакла фирме да подижу плате

Токио (Pixabay)

ТОКИО – Све више великих јапанских компанија подиже плате како би привукле раднике и изашле на крај са хроничним недостатком особља, након више деценија стагнирања зарада због дефлације, показала је анкета Ројтерса објављена данас.

Ипак, Корпоративна анкета британске агенције открива да повећање плата још увек није примарна тактика компанија, већ дигитализација за коју кажу да је најпопуларнија међу бројним мерама које користе за решавање кризе радне снаге.

Јапанска предузећа су обично избегавала повећање плата јер је вишедеценијска дефлација отежавала да веће трошкове пренесу на потрошаче. То би сада могло да се промени, јер двоструки удар - у виду раста цена робе и слабији јен подижу трошкове и појачавају притисак на раднике.

Анкета, спроведена међу 495 великих нефинансијских предузећа од 2. до 12. августа, указала је на растућу спремност компанија да понуде веће плате.

За повећање зарада или почетних плата изјаснило се 44 одсто испитаника као за једну од тактика коју ће применити, наспрам само 25 процената компанија које су у Корпоративном истраживању из 2017. рекле да ће повећати плате.

Чак 59 процената учесника анкете изабрало је дигитализацију као једну од кључних мера за решавање проблема дефицита радне снаге, преноси Танјуг.

Већина компанија, њих 54 одсто, навела је да се суочава с кризом радне снаге, при чему је тај недостатак најизраженији међу непроизводним фирмама, од којих је 59 одсто рекло да су у шкрипцу са особљем.

Међу мерама за које су се предузећа заложила за ублажавање проблема мањка радника су и побољшање радног окружења, запошљавање током целе године и одлагање пензионисања како би подстакли старије да раде до познијих година живота.

Старење јапанске популације и опадање броја радника које годинама мучи трећу највећу светску економију, служило је као опомена другим напредним економијама, укључујући и Европу, које се сада суочавају са истим проблемом.

Јапански креатори политике се уздржавају да одобре већи обим имиграције.

Укупно 19 одсто фирми је навело да сада ангажује стране раднике, у поређењу са 13 одсто у анкети из 2017. године, наводи Ројтерс.

Коментари1
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Боривоје Банковић
Ужас, на шта је овај свет спао: да се повећавају плате да би се привукли радници. Али то у ЕУ и код нас неће проћи. Наш либерални капитализам је постојан као кремен-камен. Радије ће увести Кубанце и Таџикистанце, него да плати домаће становништво.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.