Понедељак, 30.01.2023. ✝ Верски календар € Курсна листа
ПОСЛЕ НАДЗОРА ПОВЕРЕНИКА ЗА ИНФОРМАЦИЈЕ ОД ЈАВНОГ ЗНАЧАЈА

Забрањено снимање запослених због контроле радног времена

Утврђено је да је Дом здравља „Стари град” обављао обраду биометријских података без правног основа и у супротности са одредбама Закона о заштити податка о личности
Дом здравља „Стари град” (Фото Н. Марјановић)

Повереник за информације од јавног значаја и заштиту података о личности спровео је надзор над Домом здравља „Стари град” и донео решење којим је забранио овој установи да врши обраду података путем уређаја за препознавање лица у сврху контроле и евидентирања радног времена запослених.

Повереник је током инспекцијског надзора утврдио да је овај дом здравља обављао обраду података радника без ваљаног правног основа и у супротности са одредбама Закона о заштити податка о личности које се односе на обраду биометријских докумената. Зато је повереник наложио Дому здравља „Стари град” да у року од 15 дана обрише све податке о личности запослених који су прикупљени у сврху контроле и евидентирања радног времена и да у истом року обавести све раднике од којих су подаци прикупљени о брисању. Крајем јула 2022, Дом здравља „Стари град” информисао је повереника да је поступио у складу са донетим решењем.

Иницијативу поверенику за инспекцијски надзор у овом дому здравља упутила је невладина организација Партнери Србија, након што је та установа у априлу ове године обавестила своје запослене о отпочињању прве фазе увођења система за надзор и пријављивање. У обавештењу техничке службе од 28. априла 2022. наведено је да је неопходно да се запослени на портирници фотографишу, користећи за то постављен таблет, како би били уведени у систем. Писало је и да је потребно да се сви радници приликом доласка и одласка на посао, задрже на портирници како би било могуће њихово регистровање на систему, као и да ће свако од запослених имати ПИН који треба да унесе у систем приликом првог регистровања. ПИН ће бити додељен сваком раднику и на портирници ће добијати број на основу имена и презимена, а сваки наредни пут регистровање ће бити аутоматско проласком поред и погледом у таблет.

Након увида у ово обавештење, Партнери Србија упутили су поверенику иницијативу да спроведе инспекцијски надзор у Дому здравља „Стари град”, у вези са успостављањем система за надзор који укључује биометријску обраду података запослених. У поступку инспекцијске контроле утврђено је да је та обрада обављана супротно одредбама Закона о заштити података о личности.

„Када је реч о инсталирању додатног система видео-надзора руковаоца, имајући у виду да је обављање надзора над простором који се користи за јавну употребу уређено одредбама Закона о приватном обезбеђењу, а да видео-надзор приватног обезбеђења врши Министарство унутрашњих послова и надлежне инспекцијске службе у складу са утврђеним делокругом, овом министарству су прослеђени на даље поступање списи у вези са предметним надзором”, наводи се из службе повереника у обавештењу упућеном Партнерима.

Ова организација поздравила је брзу реакцију повереника.

„Позивамо све субјекте да обуставе радње обраде података о личности које не испуњавају законске услове. Послодавци би требало да обрате посебну пажњу процени сразмерности и сврсисходности обраде података запослених, посебно када се за обраду користе нове технологије. Јавни сектор има у том смислу и додатне обавезе, имајући у виду да набавке напредних система прекомерне обраде података подразумевају и трошење јавних ресурса које би требало да буде оправдано и рационално”, наводе из организације Партнери Србија.

Коментари2
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

disciplina leči nedisciplinu
Bilo je razloga za digitalnu evidenciju zaposlenih,što se u ovom tekstu ne objašnjava . Ja bih pitao uzgred kako se ulazi i izlazi iz naučnih instituta i kad ide u mokri čvor se evidentira. Ovde je slučaj verovatno da neko overi kartice zaposlenog a on putuje po svetu, ili radi privatno. Dakle nebi bilo štete da se uvede red u sve državne institucije i lično mislim da nije mobing već kontrola pristupa što je zakonom propisano Mobing bi bio ako se snimaju na radnom mestu.Izgovor je suvišan
Инверзија 180°
"...да је потребно да се сви радници приликом доласка и одласка на посао, задрже на портирници како би било могуће њихово регистровање на систему, као и да ће свако од запослених имати ПИН који треба да унесе у систем приликом првог регистровања." То је веома перфидан мобинг! Никакве везе то нема с повећањем продуктивности или било чега сличног, јер, здравствена установа није фабрика, него место где људи долазе да их лекар прегледа, саслуша, да им покаже своју људскост, разумевање, емпатију...

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.