Субота, 01.10.2022. ✝ Верски календар € Курсна листа

За програм Моја прва плата пријавило се 10.313 фирми

(Принтскрин )

За учешће у овогодишњем програму Моја прва плата пријавило се 10.313 послодаваца, којима је потребно 26.905 младих практиканата за 18.006 различитих радних позиција, саопштила је Национална служба за запошљавање (НСЗ).

Филијале НСЗ ће у наредном периоду обрадити податке и проверити испуњености услова за учешће у програму свих поднетих пријава и оглашених позиција, а од данас ће на порталу Моја прва плата бити објављене све одобрене позиције послодаваца.

Из НСЗ подсећају да је јавни позив за овај програм расписан 22. августа и да ће он бити реализован кроз четири фазе.

Прва фаза, пријављивање послодаваца је завршена а друга фаза је намењена незапосленим који ће за учешће у програму моћи да се пријаве од 3.до 31.октобра.

Трећа фаза програма односиће се на избор кандидата од стране послодаваца који ће од самог почетка пријављивања кандидата моћи да раде њихову селекцију.

Повезивање, односно коначан избор кандидата, послодавци из приватног сектора ће обавити од 1. до 15. новембра а послодавци из јавног сектора од 16. до 30. новембра.

У року од 15 дана од дана коначног избора кандидата, на сајту www.мојапрваплата.гов.рс биће објављена листа оглашених позиција послодаваца са бројем одобрених кандидата.

Четврта фаза реализације програма подразумеваће потписивање тројног уговора између Националне службе за запошљавање, послодавца и изабраног кандидата и почетак спровођења програма у року од 15 дана од дана формирања листе оглашених позиција послодаваца са бројем одобрених кандидата.

За ову годину је планирано да се у програм укључи до 10.000 младих старости до 30 година, са најмање средњим образовањем и без радног искуства.

Програм ће трајати девет месеци а за то време ће Национална служба за запошљавање месечно младима са средњим стручним образовањем исплаћивати новчану накнаду у износу од 25.000 динара, а младима са високим образовањем 30.000 динара, уз уплату доприноса за случај повреде на раду и професионалне болести.

Овим програмом даје се могућност младима који немају радно искуство да обаве праксу на конкретним пословима код послодавца, како би стекли знања, вештине и компетенције за рад и тако повећали своје могућности за запошљавање, наводи Танјуг.

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.