Недеља, 27.11.2022. ✝ Верски календар € Курсна листа

Сваки пети у ИТ сектору зарађује више од 3000 евра

Просечна плата у ИТ сектору је 1.600 евра, мушкарци зарађују у просеку 1.700, а женама је просечна зарада 1.300 евра
Фото Пиксабеј

Плате у ИТ заједници Србије наставиле су да расту, а просечна износи 1.600 евра, док сваки десети зарађује преко 3.000 евра што је пет пута више од просечне плате, наводи се у истраживању „Пулс Српске ИТ заједнице” које преноси портал,  „Нетокрација”.

Истраживање је спровео сајт за запошљавање ИТ стручњака „HelloWorld” и међународна истраживачка агенција Масми на узорку од 1.328 професионалаца и почетника у области ИТ индустрије.

Просечна плата у ИТ сектору је 1.600 евра, мушкарци зарађују у просеку 1.700, а женама је просечна зарада 1.300 евра.

Скоро половина стручњака ради у региону Београда, где је просечна зарада 1.765 евра.

Просек у Војводини је 1.526 евра, у Јужној и Источна Србији - 1.225 евра, а најмање су плаћени ИТ стручњаци су у Шумадији и Западној Србији и то 1.192 евра.

Истраживањем је утврђено да сваки четврти стручњак у ИТ област Србије улази само са завршеном средњом школом.

Резултати показују да у ИТ заједници преовлађују мушкарци, од 18 до 39 година, са стеченим вишим или високим образовањем.

Чак седам од десет запослених у ИТ-ју је задовољно својим послом и сматра своју компанију добрим местом за рад.

Тек око 60 процената испитаника спремно је да остане у истој компанији и у наредних годину дана.

Млади ИТ стручњаци послодавца мењају у просеку на годину дана, медиори у ИТ сектору се у последњој компанији задржавају у просеку 27 месеци, а сениори мењају компанију на 4,5 година, преноси Танјуг.

Готово трећина као први разлог за промену посла наводе неадекватне плате, а битан фактор је и споро напредовање због кога 16 посто промени фирму.

Због боље пословне прилике 15 посто стручњака ИТ сектора у Србији мења посао.

У ИТ сектору Србије сваки четврти стручњак има завршену средњу школу, чак 55 одсто има завршен факултет или вишу, док 19 процената има завршене мастер и докторске студије.

Коментари3
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Ivan V
Seniori većinom rade direktno za strane poslodavce za plate veće od 4000 dolara. Zato je sa gledišta domaćih IT firmi postoji manjak seniora poslednjih 5 godina.
Zoran M.
Plate su manje a i radi se uglavnom na projektima sa striktnim rokovima i posle doviđenja.
Немања О.
Свака част!

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.