Немачка привреда поздравља отварање врата страним радницима

Немачка привреда годинама не успева да привуче довољно квалификованих радника, а тај проблем ће се одласком бројне генерације бејби-бумера у пензију ускоро додатно заоштрити. Влада је у среду представила план којим шире отвара врата радној снази из држава изван Европске уније.

Према оквирном нацрту, странци више неће бити ограничени радом само у струци, па ће, на пример, механичар моћи да се запосли као магационер или полицајац као келнер.

При разматрању захтева за радну визу, на тежини ће добити искуство, а превод квалификација на немачке ће изгубити на значају за улазак у Немачку. План укључује и иновативни систем бодовања раднике из трећих земаља, укључујући и државе Западног Балкана.

Министри су се договорили око основних начела, да "критеријуми могу бити квалификације, знање језика, радно искуство, родбинске везе са Немачком и старост", преноси немачка агенција ДПА.

Бундестаг у петак треба да гласа о такозваној прилици на право боравка, односно о отварању перспективе останка добро интегрисаним странцима који дуго живе у Немачкој без сигурног статуса.

Почев од 31. октобра 2022, свако ко је у земљи живео барем пет година и није починио кривично дело, требало би да добије рок од 18 месеци да испуни услове за дугорочни боравак, то укључује познавање језика и сопствена средства за живот.

Индустријска и трговинска комора Немачке поздравља намеру владе да олакша усељење квалификованих радника, али је истовремено сматра да има простора за побољшање регулативе о платама и привлачењу радника из иностранства на праксу.

Петер Волзајфер , председник националног удружења занатлија, предлаже и нову службу у управи за странце и амбасадама.

"Управа за странце мора бити центар добродошлице, а визе брже одобраване, иначе људи неће долазити, посебно јер Немачку не бије добар глас као усељеничку дестинацију," рекао је он.

Нова правила морају бити скројена за праксу и дебирократизована, јер "мала предузећа немају одељења за људске ресурсе задужена за бактање са управом за странце," додао је Волзајфер.

Према његовим речима, у занатској делатности има знатно више од званично 153.000 непопуњених радних места, јер су многе фирме резигниране и више уопште не оглашавају запошљавање.