Субота, 04.02.2023. ✝ Верски календар € Курсна листа

Запосленост расте, али не и код предузетника

Број предузетника, особа запослених код њих и оних који самостално обављају делатност смањен је за 6.046, односно за 1,5 одсто, у односу на прошлу годину
(Pexels)

У односу на пре годину дана број запослених у Србији порастао је за 21.496, па их је тако у трећем кварталу ове године укупно било 2.308.955. Од тог броја, према подацима Републичког завода за статистику, 397.247 чине предузетници, особе запослене код њих и они који самостално обављају делатност. Међутим, док запосленост у свим категоријама расте, број запослених предузетника се смањује. У односу на исти период 2021, број предузетника, особа запослених код њих и оних који самостално обављају делатност смањен је за 6.046, односно за 1,5 одсто. Милена Амон, представница удружења „Заштитник предузетника и привредника Србије”, сматра да тим подацима може да кумује и нова методологија по којој се у запослене може рачунати чак и онај ко је радио само сат времена у месецу.

– То онда, признаћете, није реалан показатељ нивоа запослености. Смањење запослености код предузетника донекле је дискутабилно и због тога што је познато да се доста фриленсера у међувремену регистровало у предузетништву. Статистика и поред тога бележи пад броја предузетника. С друге стране знамо да је утицај пандемије уништио доста угоститељских привредних субјеката, па и оних из туристичког сектора, што може да буде довољно за овакве прогнозе. Ипак, требало би урадити детаљнију анализу како бисмо дошли до конкретнијих података када је реч о предузетницима – наглашава Амонова.

Препреке са којима се предузетници у Србији суочавају су бројне, а тренутно изазова има највише у угоститељском сектору и трговини.

– Много запослених из угоститељства отишло је да ради у иностранство, за веће плате, па се та делатност суочава са мањком радне снаге. У неким делатностима, посебно у ИТ сектору, постоје проблеми са недостатком адекватних обука и квалификованих радника, а многима је велика препрека и неповољни порески амбијент – набраја Милена Амон.

Мањак радне снаге повлачи додатне трошкове предузетника када је реч о исплати зарада, што делимично утиче и на профит предузећа.

– То је посебно видљиво у угоститељству где послодавци једва проналазе кадар, а када их нађу морају доста да их плате. Повећање трошкова може угрозити њихово пословање, али то није једини разлог. Предузетници имају и много других проблема који оптерећују њихов рад. Рецимо, у регуларној ситуацији имамо скоро 60 одсто пореза и доприноса који се плаћају на минималну зараду, а с друге стране постоји и мера ослобађања пореза до 75 процената ако запослите неког ко није претходно радио и има нето плату минимум 55.000 динара. У таквој ситуацију долазите до тога да је претходни запослени дискриминисан, да оба радника имају исту бруто зараду, али новајлија ипак иде кући са већом нето платом – наводи пример Амонова. Додаје да управо у таквој ситуацији радници губе мотивацију па одлазе из фирме, или се окрећу раду на црно где ће моћи да зараде више, него у легалним токовима.

– Зато би што пре требало реформисати порески систем, направити мало више реда, унапредити услове пословања, да буду предвидљивији – сматра Амонова. Обашка то што поједини послодавци ни не плаћају порезе, па и даље постоји огромно црно тржиште нерегистрованих привредних субјеката који представљају нелојалну конкуренцију онима који су легални. Такве „колеге” немају дозволе за рад, а убиру плодове рада, краду посао легалним послодавцима.

Коментари1
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Deus
Dakle, nastavljeno je stranacko uposljavanje.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.