МУП добија 1.000 нових полицајаца

Министарство унутрашњих послова (МУП) расписало је конкурс за упис 1.100 полазника у Центар за основну полицијску обуку (ЦОПО) у Сремској Каменици на стручно оспособљавање за обављање послова на радном месту полицајца (550 полазника), саобраћајног полицајца за послове саобраћајних незгода (300 полазника), граничног полицајца (250 полазника).

Заинтересовани кандидати могу поднети пријаву на конкурс с документацијом у полицијској станици по месту пребивалишта, а рок за предају докумената је 29. децембар.

Потпуковник полиције Немања Радовић, помоћник начелника Центра за основну полицијску обуку, каже за „Политику” да су различити мотиви младих да се пријављују на обуку за рад у полицији, од неких личних узора из породице који су радили у МУП-у до оних који на интервјуу искрено кажу да министарство обезбеђује сигуран посао, плату, конкурисање за станове по бољим условима итд.

Обука у ЦОПО слична је као у војсци. Али, за разлику од војске, инструктори у овом центру се труде да код будућих полицајаца изграде социјални контекст и ставове јер ће они сутра бити у свакодневном контакту с грађанима.

„Доста пажње посвећујемо вештинама комуникације, психолошким аспектима полицијске професије, односу према грађанима, раду полиције у заједници”, каже Радовић.

Наш саговорник објашњава да када кандидати поднесу пријаву, том приликом се изјашњавају за која од понуђених радних места желе да конкуришу и наводе редослед тих места.

„Селективни процес се састоји из три дела – општи лекарски преглед, квалификациони испит и специјалистички лекарски преглед”, додаје потпуковник полиције.

Када кандидати дођу у ЦОПО, они првог дана раде општи лекарски преглед. Следећи сегмент је психотест. После тога пишу есеј на задату тему и раде тест из правописа српског језика. Другог дана у центру се врши провера физичких способности кандидата – склекови 30 секунди, трбушњаци 30 секунди, скок удаљ из места, трчање 12 минута (такозвани Куперов тест) и моторички потенцијал координације руку и ногу који се проверава тестом слалома с три лоптице.

„Сви ови тестови су лепо приказани и објашњени на сајту МУП-а и ЦОПО кроз видео-материјал, норме, шта су најчешће грешке итд. Након тестова следи интервју пред трочланом комисијом. Потом је специјалистички лекарски преглед у Дурмиторској улици у Београду. На крају се ради безбедносна провера у месту пребивалишта кандидата”, објашњава Радовић.

Када кандидати заврше све ове тестове и резултатима се изборе за стручну обуку у ЦОПО, из центра их позивају.

„Током обуке полазницима је обезбеђена храна, смештај, сва неопходна опрема и наставна средства. Обука је раније трајала 12 месеци, а сада је због потребе службе и интереса министарства скраћена. Не нарушавајући квалитет обуке, морали смо мало да скратимо програм како бисмо постигли да обучимо толики број младих који је потребан служби. За полицајца обука траје 22 недеље, за граничног полицајца 26 недеља, а за саобраћајног полицајца 29 недеља”, објашњава Радовић.

У центру су 24 учионице, шест савремених рачунарских кабинета, такозвана филмска стрељана, тактичка кућа где будући полицајци у реалним, а безбедним условима имају прилику да прођу кроз полицијске интервенције и да већ стичу искуства за рад. Велика спортска хала с теретаном, сала за одбрамбене вештине, отворени терени за фудбал, кошарку, одбојку… делови су комплекса.

„Постоје стриктна правила понашања која су дефинисана кроз нашу уредбу о стручном оспособљавању и усавршавању у МУП-у. Тим документом предвиђене су све обавезе полазника, дужности и права”, објашњава наш саговорник.

Када младићи и девојке закораче у ЦОПО –гасе паметне телефоне, престају да каче слике на „Инстарграм” и „Фејсбук”.

„На часовима је забрањено коришћење мобилних телефона и других техничких уређаја без дозволе наставника и тренера. Процес обуке не сме да се снима и објављује јер то представља повреду обавеза и дужности и полазници због тога могу дисциплински да одговарају. У центру влада кућни ред, стриктно је прописано када је повечерје, устајање, јутарња гимнастика, постројавање, смотра, када су оброци и настава и све друге дужности”, каже Радовић.

Он истиче да поред свих ових активности и обавеза које имају, полазници учествују и у хуманитарним акцијама, попут давања крви, али и обезбеђују разне манифестације.

„Наши полазници су, на пример, обезбеђивали „Бејби Егзит” и сајмове где су стицали прва искуства. Често организујемо одласке у позориште, такмичења у спортским дисциплинама. Зими чисте снег у центру, али све су то саставне обавезе у складу с кућним редом. Након успешног завршетка полицијске обуке полазници стичу услов да заснују радни однос у својству приправника за полицијског службенима, уз дужност да најмање пет година остану на раду у МУП-у Србије”, закључује потпуковник полиције Немања Радовић.