Среда, 06.07.2022.

Курсна листа

	Куп.	Прод.	Сред.
	117.05	117.75	117.4
	114.17	114.86	114.52
	117.91	118.62	118.26

Таг: породиља

Београд

15.12.2021 у 13:08

Од 1. јануара 40.000 динара једнократне помоћи за четврто дете

Од првог јануара београдске породиље ће за четврто дете добијати и 40.000 динара једнократне помоћи поред постојећих права на новчана давања. Измене одлуке о додатним облицима заштите јуче је усвојило Градско веће на предлог Секретаријата за социјалну заштиту. Овом одлуком установљена су права породиља на територији Београда које за прворођено дете добијају новчану помоћ од 10.000 динара, за друго 10.000, за треће 30.000, а за близанце по 25.000 (укупно 50.000 динара). – Захваљујући вишегодишњој доброј социјалној политици којом је обезбеђена уштеда у буџету града, одлучено је да се и мајкама које добију четврто дете омогући додатно новчано давање у износу од 40.000 динара. На тај начин, Београд жели да с циљем подстицања наталитета пружи додатну финансијску помоћ и подршку

Друштво

01.12.2021 у 23:05

Покренута Иницијатива „И предузетнице су маме”

Удружење „Маме су закон” и „Дигитална заједница” покренули су Иницијативу „И предузетнице су маме”, која има за циљ да укаже на дискриминаторан положај предузетница и изједначи га са положајем запослених жена у погледу права на трудничко, породиљско и одсуство са рада ради неге детета. Иницијатива се залаже за то да предузетнице које за време трудничког одсуства привремено не одјаве обављање делатности треба да имају право на пун износ накнаде зараде, преноси Танјуг. Предузетнице треба да, како се наводи у саопштењу удружења Маме су закон, имају право на правичан обрачун накнаде зараде како би у току породиљског и одсуства са рада ради неге детета имале уплаћене доприносе за обавезно социјално осигурање. Поред тога, у иницијативи се залаже за то да предузетнице треба да имају

Друштво

24.09.2021 у 11:35

Породиља стара 23 године преминула од короне у Нишу

НИШ – Породиља из Пиротског округа стара 23 године, која је због компликације са ковидом-19 пре неколико дана порођена царским резом у Универзитетском клиничком центру у Нишу, преминула је јутрос након што јој се нагло погоршало стање, саопштила је та здравствена установа. У саопштењу је наведено да је жена примљена у УКЦ Ниш јер се, у деветом месецу трудноће, инфицирала корона вирусом. Након царског реза, донела је на свет девојчицу тешку 3,4 килограма, али је одмах враћена на интензивну негу. „Када се чинило да њено стање иде ка лаганом опоравку, корона је показала сву непредвидивост која прати ову болест – ноћас су јој се параметри нагло покварили. Породиља је стављена на респиратор и јутрос је преминула након више реанимација”, казали су у УКЦ-у, преноси Бета. Према речима лекара, погоршање стања није било узроковано гинеколошком интервенцијом, већ респираторном слабошћу узрокованом корона вирусом. Породиља, додали УКЦ, није имала никакве друге болести.

Друштво

31.08.2021 у 16:55

Потписи за бољи положај предузетница породиља

За разлику од осталих запослених жена, предузетнице у нашој земљи немају право одсуства две године са посла у случају рођења трећег детета, јер на породиљском могу да остану само годину дана. Оне не могу ни да пренесу породиљско одсуство на свог партнера, што представља велики проблем, јер је за посао предузетника веома важан континуитет рада, а сваки прекид посла може довести до губитка клијената. Да би добијале пуну плату за време породиљског одсуства, морају да „замрзну” фирму, а уколико желе да раде за време трудничког боловања, добијаће само педесет одсто накнаде. Иако Закон о раду каже да свака запослена жена у Србији има право на посебну заштиту за време трудноће и порођаја, према Закону о финансијској подршци породицама са децом све мајке предузетнице имају другачији третман у

Друштво

25.08.2021 у 21:03

Три мере за бољи положај предузетница за време породиљског

Удружење „Маме су закон” и Дигитална заједница договорили су сарадњу с намером да кроз три предложене мере побољшају положај жена предузетница и њиховог права на коришћење трудничког, породиљског и одсуства са рада због неге детета. Резултат сарадње је унапређење положаја предузетница тако што би оне које за време трудничког одсуства привремено не одјаве обављање делатности имале право на пун износ накнаде зараде. Такође, био би им обезбеђен правичан обрачун накнаде зараде за предузетнице да би имале уплаћене доприносе за обавезно социјално осигурање. Договор би требало да гарантује и право на одсуство са рада ради неге детета у трајању од две године за рођење трећег и сваког наредног детета, као и право преноса одсуства са рада на партнера ради неге детета. Циљ предложених мера је

Друштво

27.07.2021 у 23:27

„Маме су закон” траже обештећење за 9.000 жена

Удружење „Маме су закон” обратило се министру за бригу о породици Ратку Дмитровићу са захтевом да исплати обештећење за 9.000 жена које су током породиљског одсуства од 2018. године добијале мању накнаду од минималне зараде. Удружење такође тражи да Министарство исплати и накнаду за туђу негу и помоћ мајкама које су неговале децу са инвалидитетом у периоду пре 2018. године. Правни основ за ове захтеве Удружење „Маме су закон” налази у одлукама Уставног суда које су ступиле на снагу у мају ове године, а којима се укидају делови чланова 12 и 14 Закона о финансијској подршци породици с децом. У првом случају Удружење тражи да Министарство исправи грешку Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и обештети све мајке које су од 1. јула 2018. године примале

Друштво

21.07.2021 у 11:33

Око 9.000 породиља примало накнаду мању од минималца

Од када је 1. јула 2018. године на снагу ступио Закон о финансијској подршци породицама са децом, најмање 9.000 жена погођено је његовом применом, jeр је мање од републичког минималца током породиљског одсуства, саопштило је удружење „Маме су закон”. Како у разговору за наш лист истиче Татјана Мацура, председница овог удружења, подаци говоре да је од 1. јула до 31. децембра 2018. године 2.326 трудница и породиља примало мање од минималне зараде, током 2019. године чак 3.507 жена добијало је мање од републичког минималца, у протеклој години 2.426 новопечених мама примало је мање од минималца, а од 1. јануара до 1. марта ове године 649 трудница и породиља добијало је мање од минималца. Подсећања ради, због промењеног обрачуна промене зарада право на накнаду зараде за време трудничког и

Друштво

07.07.2021 у 21:00

Породиљама четири месеца гарантован минималац

Иако су народни посланици усвојили дуго чекане Измене и допуне Закона о финансијској подршци породицама с децом, који је ступио на снагу 1. јула 2018. године и чијом су применом оштећене бројне породиље, стиче се утисак да ће маме у Србији још дуго чекати на праведнију расподелу републичког буџета. Наиме, новим изменама и допунама закона све породиље у Србији добиће гарантовани минималац, али – само за прва три месеца бебиног живота, а не целу годину, с обзиром на то да је законодавац пре неколико година одсуствовање с посла због рођења детета поделио на породиљско одсуство, које се отвара 45 дана, односно 28 дана пре термина одређеног за порођај и траје четири месеца, и тзв. одсуство ради неге детета, које траје од трећег до дванаестог месеца дететовог живота. То у преводу значи да ће

Економија

01.07.2021 у 11:23

Министарство за бригу о породици: Породиљама најмање минималац

Накнада за породиљско одсуство не може бити мања од минималне зараде утврђене на дан отпочињања тог одсуства, саопштило је данас Министарство за бригу о породици и демографију. То је предвиђено јуче усвојеним изменама и допунама Закона о финансијској подршци породици с децом, чији предлагач је Министарство за бригу о породици и демографију, преноси Бета. „Накнада за породиљско одсуство не може бити мања од минималне зараде утврђене на дан отпочињања тог одсуства”, наводи се у саопштењу тог Министарства. Посланици су усвојили и прелог да овај закон, због посебног друштвеног интереса, на снагу ступи даном објављивања у Службеном гласнику, а не осам дана по његовом објављивању како је то уобичајено. Министар за бригу о породици и демографију Радомир Ратко Дмитровић је пре

Друштво

07.06.2021 у 12:33

Нова правила за накнаде за време породиљског одсуства

Месечни износ накнаде зараде за време породиљског одсуства не може бити мањи од минималне зараде утврђене на дан почетка остваривања тог права, најважнија је измена Закона о изменама и допунама Закона о финансијској подршци породици са децом, који је недавно усвојила Влада Србије и који је ушао у скупштинску процедуру. Према новом законском решењу, породиље више не могу примати накнаду мању од минималца који је био утврђен пре почетка породиљског одсуства. Свака запослена жена за време породиљског одсуства, које траје од дана његовог отпочињања, 28 дана пре термина за порођај до три месеца живота детета, оствариваће накнаду зараде у висини минималне зараде утврђене на дан отпочињања одсуства. Како је саопштено из Владе Србије, после усвајања предлога измена, остале накнаде по

Претходна Следећа

1
2
3
4
5
6
7

Почетна / Тагови

06.07.2022 у 20:55

Порука из Херсона: Русија је овде заувек

06.07.2022 у 20:48

Бискуп Немет: Верска настава посматра се као нешто сувишно

06.07.2022 у 20:38

Арсић: Требало је повећати цену струје

06.07.2022 у 20:25

Сукоб „Теска” и „Хајнца” због поскупљења

06.07.2022 у 20:10

Креме за сунчање ефикасне три године

06.07.2022 у 20:00

Енглеско друштво је још веома класно настројено