Subota, 31.07.2021. ✝ Verski kalendar € Kursna lista

Spremni otkazi za 9.000 zaposlenih u ministarstvima

(Фото Д. Јевремовић)

Ministarstva su konačno juče završila analizu o tome koliko ima prekobrojnih u javnom sektoru. I dva poslednja izveštaja juče u podne su stigla u Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave. Prema saznanjima „Politike” ukupan broj viškova ne odudara mnogo od 9.000, koliko ih je pre nekoliko meseci izbrojala Kori Udovički, ministarka državne uprave i lokalne samouprave.     

 – Sva ministarstva upravo su dostavila akta o maksimalnom broju zaposlenih. Procedura je takva da sada Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave treba da da mišljenje na te analize. To će se u narednih nekoliko nedelja naći na sednici vlada, a nakon što ih ona usvoji sistematizacije radnih mesta biće donete u roku od 60 dana – kaže naš izvor iz Vlade Srbije.

Inače, Zakon o maksimalnom broju državnih službenika stupiće na snagu 12. oktobra. Ako sistematizacije u javnom sektoru budu donete u roku od dva meseca, to znači da će prvi otkazi biti uručeni krajem ove godine. Razlog za dodatno odlaganje ovog posla moglo bi da bude eventualno raspisivanje vanrednih parlamentarnih izbora. Ukoliko premijer Aleksandar Vučić 15. oktobra, kako je najavio, zaista prihvati predlog svojih stranačkih kolega i predloži raspisivanje izbora, onda je malo verovatno da će u predizbornoj kampanji pljuštati otkazi u javnom sektoru.

Inače, dogovor sa Međunarodnim monetarnim fondom predviđao je da se broj zaposlenih u državnoj upravi još u toku ove godine smanji za pet odsto, odnosno čak 25.000 ljudi. Sada je već svima jasno da je ta procena bila preambiciozna. Pitanje je samo da li će i MMF pristati da još jedno revidiranje dogovora. Jer, prema Memorandumu sa ovom institucijom Srbija je sa otpuštanjima trebalo da počne još 1. jula.

Prema proceni Fiskalnog saveta, planirane uštede od racionalizacije broja zaposlenih u budžetskom sektoru iznose oko 100 miliona evra godišnje, ali samo ako se blagovremeno sprovedu. U ovoj instituciji upozoravaju da se kasni i sa isplatom otpremnina, za koje je budžetirano 16 milijardi dinara za preduzeća u restrukturiranju, a za činovnike osam milijardi dinara. Troškovi otpremnina sačekaće državu i u narednim godinama, što može da poveća minus u kasi 2016. upozoravaju u Fiskalnom savetu.

Oni podsećaju da je jedna od glavnih mera smanjenja manjak u kasi u 2016. godini zasnovana na smanjenju rashoda za zarade za pet odsto.

„Da bi se taj plan ostvario potrebno je da se uštede osete od 1. januara 2016. godine, odnosno da se 9.000 prekobrojnih u budžetskom sektoru otpusti do kraja decembra ove godine. U suprotnom bi za ostvarivanje fiskalnih planova za 2016. bilo potrebno otpustiti oko 10 odsto zaposlenih te godine, što je i socijalno i politički neizvodljivo”, smatraju u Fiskalnom savetu. Planovi racionalizacije, inače, ne obuhvataju eksplicitno rešavanja statusa zaposlenih na Kosovu i Metohiji, kojima se i dalje isplaćuje takozvani kosovski dodatak.

Po dogovoru sa MMF-om, smanjenje broja zaposlenih u narednom trogodišnjem periodu trebalo bi da dovede do smanjenja rashoda za zarade zaposlenih sa sadašnjih 11,8 odsto na osam odsto bruto domaćeg proizvoda (BDP). Kada je zakon o maksimalnom broju državnih službenika branila u parlamentu ministarka Kori Udovički istakla je kako će taj propis važiti najverovatnije do 2018. godine.

Lokalnim samoupravama koje ne budu poštovale ograničenje u maksimalnom broju zaposlenih, privremeno će biti uskraćeni transferi iz budžeta. Zakonom je previđena novčana kazna od 120.000 do 150.000 dinara za prekršaj rukovodiocu organizacionog oblika ako, suprotno odredbama ovog zakona, zaposli, odnosno radno angažuje lice.

Ističe zabrana zapošljavanja

Vlada Srbije je početkom decembra 2013. donela Zakon o izmenama i dopunama Zakona o budžetskom sistemu kojim se predviđa da do 31. decembra 2015. važi zabrana zapošljavanja u javnom sektoru, kao i zabrana dodatnog radnog angažovanja lica iznad deset odsto u odnosu na ukupan broj zaposlenih na neodređeno vreme. Pitanje je međutim da li će nakon isteka zabrane zapošljavanja lokalne samouprave i ceo javni sektor pohrliti da zaposli ljude jer su već krenule priče kako bolnice, vrtići, škole i inspekcije nemaju dovoljno kadrova.

Saša Paunović, predsednik opštine Paraćin negira da će sa prestankom zabrane zapošljavanja biti poništeni efekti novih sistematizacija.

– Postoji registar zaposlenih u javnom sektoru gde može da se prati ko je otvarao nova radna mesta, a i kazne su visoke pa ne verujem da će se neko igrati. Prestanak zabrane zapošljavanja će poslužiti da se popune deficitarna radna mesta i omogućiće nam da recimo zaposlimo inspektore, koji su nam preko potrebni na lokalu – kaže Paunović.

Komentari20
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.