Vujović odustao od ukidanja minulog rada
Na sukob na relaciji Kori Udovički – Dušan Vujović konačno je stavljena tačka. Kako „Politika” saznaje, na sednici Vlade postignut je dogovor o Nacrtu zakona o sistemu javnog sektora. Za državne službenike, bar kad je o obračunu bolovanja i minimalca reč – sve će ostati po starom. Minuli rad računaće se kao dodatak na platu samo za staž kod poslednjeg poslodavca, a bolovanje će se računati kao 65 odsto prosečne zarade osiguranika isplaćene u poslednjih 12 meseci. Baš kao što predviđa Zakon o radu.
Sukob na relaciji Udovički – Vujović kulminirao je u petak, 21. januara, na burnoj sednici Socijalno-ekonomskog saveta, na kojoj je, kako su kasnije tvrdili sindikalci, ministar finansija Dušan Vujović poručio lekarima da potraže drugu državu. On je kasnije za RTS to demantovao.
Naime, ministarka državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički, koja je, inače, autor Nacrta zakona o sistemu plata u javnom sektoru, predložila je da se naknada za bolovanje, u skladu sa Zakonom o radu, računa kao 65 odsto prosečne zarade osiguranika. Ministar finansija Dušan Vujović istakao je da bi to „probilo tvrda budžetska ograničenja” i predložio da se bolovanje računa na osnovnu platu. Dakle, bez dodataka poput minulog rada, bolovanja, prekovremenog i noćnog rada.
Drugi kamen spoticanja bio je obračun minulog rada. Prema Zakonu o radu, on se računa samo za staž kod poslednjeg poslodavca. Ministar finansija predložio je, međutim, da minuli rad uđe u osnovicu za obračun. Kako je rekao, to ne znači njegovo ukidanje, jer će se priznati sav istorijski minuli rad i u budućnosti će se isplaćivati u skladu s budžetskim mogućnostima. Zakon o radu, inače, predviđa da se po navršetku godine staža na platu osiguranika doda 0,4 odsto po osnovu minulog rada.
„Politika” je protekle nedelje istraživala kakva je međunarodna praksa kad je reč o minulom radu i obračunu bolovanja. Kako pokazuje naše istraživanje zasnovano na studiji Međunarodne asocijacije za socijalno osiguranje, bolovanje se u zemljama regiona računa kao procenat na prosečnu zaradu osiguranika. Procenti su različiti i kreću se od 50 do 80 odsto plate. S druge strane, minuli rad, izuzev u nekim zemljama bivše Jugoslavije, gotovo da ne postoji u međunarodnoj pravnoj praksi.
Подели ову вест
Komentar uspešno dodat!
Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.


