„Krušik” na iskušenjima

Valjevo - Buduće angažovanje zaposlenih na određeno vreme u „Krušiku” zavisiće od ekonomske situacije u Srbiji i svetu, na koju je značajno uticala pandemija korona virusa, izjavio je Vladan Lukić, direktor valjevske fabrike odbrambene industrije.

On je potvrdio da su u petak na još mesec dana produženi ugovori o radu za više od 2.000 zaposlenih na određeno vreme u „Krušiku”. Prema Lukićevim rečima, ugovori nisu produženi samo za dvadesetak radnika koji su se ogrešili o propise o radu, najviše zbog zloupotrebe prava na bolovanje i neopravdanih izostanaka sa posla. Pored njih, otkazani su ugovori o radu za devet radnika za koje je utvrđeno da imaju lažne diplome. Protiv njih su pokrenuti disciplinski i krivični postupci.

„Krušik” trenutno ima 3.076 zaposlenih i prosečna neto zarada je 56.000 dinara.

Sadašnje, kao i očekivane poteškoće u poslovanju u drugom delu godine, bile su povod za sastanak menadžmenta kompanije i čelnika sindikata

– Na početku godine smo bili optimisti, ali kada je u martu počela pandemija, poslovi su stali. Od tada do danas imamo potpisanih novih ugovora u vrednosti od oko tri miliona dolara. I to je veliki problem – izjavio je Lukić.

On podseća da „Krušik” za zarade i ostala primanja radnika mesečno izdvaja blizu tri miliona dolara. Od te sume, više od 35 odsto čine izdvajanja za regres, topli obrok, minuli rad, prevoz i posebne uslove rada. Zbog tako visokih troškova, da bi se sačuvala većina radnika i kompanija, rukovodstvo je predložilo da aneksom Kolektivnog ugovora bude povećana cena radnog sata, promenjen koeficijent za obračun minulog rada, kao i da se umanje iznosi za topli obrok, regres i nadoknade za posebne uslove rada.

Predstavnici sindikata su odbili ove predloge, a menadžment smatra da će to dodatno urušiti otpornost firme i umanjiti šanse za uspešno prilagođavanje. Ocena je da će zbog odbijanja sindikata svi budući napori rukovodstva biti dominantno usmereni na servisiranje visokih troškova, a veoma malo na tehnološka unapređenja i revitalizaciju proizvodnih kapaciteta.

– Da delimo nezarađeno i nezasluženo nije u redu, a nije ni moguće – izjavio je direktor Lukić, izrazivši nadu da će sindikalni lideri ipak korigovati svoje stavove radi dobrobiti „Krušika”.

Uštede pet miliona dolara

Rukovodstvo fabrike je, kako je saopšteno, u poslednjih nekoliko meseci intenziviralo racionalizaciju i reorganizaciju poslovnih procesa. Težište je stavljeno na optimizaciju troškova materijala, zarada, naknada zarada i ostalih ličnih rashoda. Širenje baze dobavljača i poštovanje elementarnih tržišnih principa već su dali rezultate. Okvirne procene su da će kompanija po tom osnovu uštedeti minimalno pet miliona dolara godišnje, zavisno od obima proizvodnje.