Nedelja, 02.10.2022. ✝ Verski kalendar € Kursna lista

„Krušik” na iskušenjima

Predstavnici sindikata odbili predlog rukovodstva fabrike da bude promenjen koeficijent za obračun minulog rada, kao i da se umanje iznosi za topli obrok, regres i posebne nadoknade
(Фото С. Ћирић)

Valjevo - Buduće angažovanje zaposlenih na određeno vreme u „Krušiku” zavisiće od ekonomske situacije u Srbiji i svetu, na koju je značajno uticala pandemija korona virusa, izjavio je Vladan Lukić, direktor valjevske fabrike odbrambene industrije.

On je potvrdio da su u petak na još mesec dana produženi ugovori o radu za više od 2.000 zaposlenih na određeno vreme u „Krušiku”. Prema Lukićevim rečima, ugovori nisu produženi samo za dvadesetak radnika koji su se ogrešili o propise o radu, najviše zbog zloupotrebe prava na bolovanje i neopravdanih izostanaka sa posla. Pored njih, otkazani su ugovori o radu za devet radnika za koje je utvrđeno da imaju lažne diplome. Protiv njih su pokrenuti disciplinski i krivični postupci.

„Krušik” trenutno ima 3.076 zaposlenih i prosečna neto zarada je 56.000 dinara.

Sadašnje, kao i očekivane poteškoće u poslovanju u drugom delu godine, bile su povod za sastanak menadžmenta kompanije i čelnika sindikata

– Na početku godine smo bili optimisti, ali kada je u martu počela pandemija, poslovi su stali. Od tada do danas imamo potpisanih novih ugovora u vrednosti od oko tri miliona dolara. I to je veliki problem – izjavio je Lukić.

On podseća da „Krušik” za zarade i ostala primanja radnika mesečno izdvaja blizu tri miliona dolara. Od te sume, više od 35 odsto čine izdvajanja za regres, topli obrok, minuli rad, prevoz i posebne uslove rada. Zbog tako visokih troškova, da bi se sačuvala većina radnika i kompanija, rukovodstvo je predložilo da aneksom Kolektivnog ugovora bude povećana cena radnog sata, promenjen koeficijent za obračun minulog rada, kao i da se umanje iznosi za topli obrok, regres i nadoknade za posebne uslove rada.

Predstavnici sindikata su odbili ove predloge, a menadžment smatra da će to dodatno urušiti otpornost firme i umanjiti šanse za uspešno prilagođavanje. Ocena je da će zbog odbijanja sindikata svi budući napori rukovodstva biti dominantno usmereni na servisiranje visokih troškova, a veoma malo na tehnološka unapređenja i revitalizaciju proizvodnih kapaciteta.

– Da delimo nezarađeno i nezasluženo nije u redu, a nije ni moguće – izjavio je direktor Lukić, izrazivši nadu da će sindikalni lideri ipak korigovati svoje stavove radi dobrobiti „Krušika”.

Uštede pet miliona dolara

Rukovodstvo fabrike je, kako je saopšteno, u poslednjih nekoliko meseci intenziviralo racionalizaciju i reorganizaciju poslovnih procesa. Težište je stavljeno na optimizaciju troškova materijala, zarada, naknada zarada i ostalih ličnih rashoda. Širenje baze dobavljača i poštovanje elementarnih tržišnih principa već su dali rezultate. Okvirne procene su da će kompanija po tom osnovu uštedeti minimalno pet miliona dolara godišnje, zavisno od obima proizvodnje.

Komentari3
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

zmago
2000 radnika pod ugovorima?Sta cete raditi kad vam odu ljudi u EU da rade?Hocete li zaposliti migrante?
?
Skoro 3100 zaposlenih? Pa što ne proizvode rakete, to im je osnovna delatnost. Šta je uradio u Krušiku onaj bivši direktor, koji je kao nagradu za uspešno poslovanje dobio premeštaj u Zastavu? ista sudbina čeka i tu fabriku. Sve je u ljudima, mi smo iz fabrika proterali pametne i vredne inženjere, a doveli na brzinu iškolovane menadžere. Milijarde dinara odlaze za opremanje vojske, manji deo nabavki je javan, gde odlazi ostatak ne vidi se. Vojska nije shvatila suštinu zakona o javnim nabavkama
fensi denser
to su oduvek bili i ostali partijski feudi, prodajom preko posrednika se profit izvlači iz fabrike na offshore kompanije, prljavi novac se vraća u zemlju i pere npr. kroz gradnju. nema tu ničega što ne zaslužuje robiju delo počev od državnih organa pa sve do direktora i tzv. menadžera.

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.