Subota, 25.06.2022. ✝ Verski kalendar € Kursna lista

Rad na daljinu ne može da zameni rad u kancelariji

Studija sprovedena u 15 zemalja pokazala je da zaposleni beleže više radnih sati kada rade od kuće nego što je to uobičajeno
(Фото EPA-EFE-NEIL-HALL)

Da li radnik kojem je poslodavac naložio da radi od kuće treba da radi samo od kuće ili, dok obavlja posao, može da bude bilo gde? Šta je sa onima koji nemaju mogućnost da posao obavljaju iz svog doma? Postoji li radno vreme kada neko radi od kuće i da li poslodavac može da nadgleda rad svog zaposlenog, to jest ima li načina da mu „viri” kroz kompjuter? Šta se događa ukoliko se zaposleni u toku radnog vremena povredi u svom domu, koji je u novonastaloj situaciji postao njegovo novo radno mesto?

Ko plaća troškove rada, internet konekciju i, recimo, radnu stolicu? O svim ovim pitanjima razgovaralo se na trećoj nacionalnoj konferenciji „Budućnost rada – zavodljivi svet rada na daljinu”, koja se bavila fenomenom prelaska na rad na daljinu koji je podstaknut pandemijom kovida 19, kao i dobrim i lošim stranama eventualnog masovnog prelaska na takav rad. Džon Mesindžer, vođa tima grupe za uslove rada i jednakost Međunarodne organizacije rada, uveren je da ovakva vrsta rada ipak neće zameniti klasičan rad.

– U mnogim evropskim zemljama, ali i u Severnoj Americi, Aziji i Australiji, od 30 do 40 odsto vrsta poslova mogu redovno da se obavljaju na daljinu. Ali tako nešto neće se dogoditi svugde u svetu, već će rad na daljinu ostati samo povremena kategorija. U zemljama u razvoju, tek 15 do 20 odsto radnika moći će da radi na takav način, ali takvo poslovanje neće biti moguće ukoliko se kompanija bavi proizvodnjom ili pruža direktne usluge. Zemlje koje se bave poljoprivredom takođe neće moći na taj način da rade – istakao je Mesindžer, dodajući da ne očekuje da će rad na daljinu u budućnosti postati nova norma, pošto nikako ne može da zameni rad u kancelarijama.

Andrea Glorioso, glavni izvršilac za stručne poslove i javne politike Evropske komisije, podsetio je na rezultate istraživanja koji su pokazali da, ukoliko se radom na daljinu upravlja na pravilan način, on može imati više prednosti za radnike.

– Zaposleni tada ima mogućnost da se više fokusira na rad, da štedi na vremenu jer se ne prevozi do posla. Mane su manjak valjanog radnog prostora i opreme za rad – dodao je Glorioso.

Jedan od izazova je i radno vreme, jer se radnici često plaše da će duže da rade ako posao obavljaju na daljinu. Studije koje Džon Mesindžer sproveo u 15 zemalja pokazale su da je to bio veliki problem, jer je rad na daljinu pokazao da zaposleni beleže više radnih sati nego što je to uobičajeno.

Komentari0
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.