Ponedeljak, 25.10.2021. ✝ Verski kalendar € Kursna lista

Odsustvo zbog rođenja bebe „rezervisano” uglavnom za mame

Prema podacima iz istraživanja sprovedenog u okviru inicijative „Brinimo o deci zajedno”, u 2019. godini svega 328 očeva u Srbiji koristilo je roditeljsko odsustvo
(Фото Пиксабеј)

Uprkos činjenici da ne postoje nikakvi biološki ni psihološki dokazi da mama bolje od tate hrani, povija, oblači i uči dete, majka je i dalje centralna figura u životu deteta. Iako je Zakon o radu još 2001. godine dozvolio očevima da uzmu odsustvo radi nege deteta, brojke govore da je procenat tata koji koriste ovu mogućnost i dalje na nivou statističke greške – tek svaki dvestoti otac u Srbiji poslednjih godina koristi ovu zakonsku mogućnost. O tome ilustrativno svedoče i rezultati najnovijeg pilot-istraživanja SeKonS grupe, u okviru inicijative „Brinimo o deci zajedno”, koji govore da je u 2019. godini svega 328 očeva u našoj zemlji iskoristilo pravo na različite vidove odsustva radi brige o svojoj deci. Ako se ima na umu da je u toj godini rođeno 64.399 beba, to znači da je tek svaki 196. novopečeni otac uzeo roditeljsko odsustvo. Zato ne treba da čude podaci Republičkog zavoda za statistiku koji kazuju da se očevi u našoj sredini u proseku detetom bave jedanaest minuta dnevno.

– U pilot-istraživanju koje je sprovela SeKonS grupa učestvovalo je 305 zaposlenih žena i muškaraca iz javnog i privatnog sektora, u dobi od 18 do 49 godina, a cilj je bio je da ustanovimo da li su muškarci u Srbiji upoznati sa svojim zakonskom regulativom koja omogućava očevima da koriste odsustvo radi nege deteta od trećeg meseca do prvog rođendana. Takođe smo želeli da čujemo njihovo mišljenje o tome ko treba da koristi roditeljsko odsustvo, zašto se smatra da su majke odgovornije za podizanje dece, zašto očevi ne koriste svoje zakonsko pravo i da li u preduzećima u kojim su zaposleni podstiču očeve da koriste odsustvo radi nege deteta – ističe dr Marija Babović, redovna profesorka Filozofskog fakulteta na odeljenju za sociologiju i programska direktorka SeKonS-a.

Svaki peti ispitanik smatra da otac i majka treba podjednako da koriste roditeljsko odsustvo (Foto D. Jevremović)

Rezultati ove studije govore da su zaposleni uglavnom upoznati sa zakonskom regulativom koja omogućava očevima da koriste roditeljsko odsustvo, ali da većina ispitanika smatra da je ipak majka ta koja treba da koristi čitavo odsustvo ili bar njegov veći deo. To mišljenje deli i polovina žena koje su učestvovale u ovom istraživanju, a svaki peti ispitanik smatra da otac i majka treba podjednako da koriste roditeljsko odsustvo. Kao jedan od glavnih razloga zbog kojih majka treba da koristi celo odsustvo, navodi se dojenje, a potom sledi tradicija – trećina ispitanika smatra da majke imaju glavnu odgovornost za podizanje dece. Nešto više od petine učesnika u ovom ispitivanju veruje da majke bolje vaspitavaju decu nego očevi, petina smatra da je razlog fiziološka i emotivna povezanost majke i deteta, a svaki deseti ispitanik smatra da je bolje da majke ostaju sa decom, jer očevi više zarađuju. Zato ne treba da čudi podatak da je svega pet očeva koje su učestvovali u ovom istraživanju, iskoristilo roditeljsko odsustvo.

Kako za naš list ističe dr Marija Babović, ovo istraživanje je još jedna potvrda teze da najveći broj naših sugrađana smatra da je roditeljstvo ženski „posao“.

– Mi smatramo da je veoma važno da se očevi „vrate” u porodicu i sa majkom podele odgovornost oko odgajanja deteta od samog njegovog rođenja. Iako zakon daje mogućnost očevima da uzmu roditeljsko odsustvo, u praksi se to pravo retko koristi. Zato smatramo da treba uvesti zakonsku obavezu, po uzoru na skandinavske zemlje, gde su očevi obavezni da koriste roditeljsko odsustvo i  tu obavezu ne mogu da prenesu na majku. Mislimo da očevi treba da steknu zakonsko pravo da budu sa detetom i u prva tri meseca života, jer se tada formiraju roditeljske uloge i kreira porodična dinamika. Kada pripadnici oba pola od početka dele sve roditeljske obaveze, to načelo jednakosti se prenosi u sve sfere društvenog života – ocenjuje naša sagovornica.

U najvećem broju slučajeva očevi koji su učestvovali u ovom istraživanju kao razlog za to što nisu koristili roditeljsko odsustvo navode da su ga koristile majke. Dominanti stav većine ispitanih žena jeste da „otac nije imao potrebu da koristi odsustvo, jer su se majke brinule o deci”. Čak dve trećine zaposlenih u državnim preduzećima smatra da njihova firma ne podstiče očeve da koriste roditeljsko odsustvo, a oni ispitanici koji su naveli da u njihovom preduzeću postoje podsticajne mere, ističu da se one najčešće svode na informisanje zaposlenih o mogućnostima korišćenja roditeljskog odsustva.

Komentari9
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Boris M
Besmisleno je stvarati obavezu iz zakonske mogucnosti. Svaki par ima neku svoju zivotnu pricu, neke specificne okolnosti. Drzava treba sto manje da se mesa. Dobre namere ne garantuju dobar ishod. Ljudi nisu deca pa da mora da im se natura neko resenje. Dovoljno je da imaju mogucnost.
Mirko i Slavko
Dugo nisam vecu glupost procitala, da ni fizioloski ni psiholoski nema razlike..bas bih autor trebao pojasniti otkud onda moje sad vec cetvorogodisnje dete jos uvek i danju i nocu kad ima neki problem trazi mamu..iako je i tata i previjao i kupao i nosao i hranio..pricao price, pevao, uspavljivao, brisao guzicu..
Mira
U Svedskoj je roditeljsko odsustvo 12 meseci, od kojih je jedan mesec rezervisan za oceve. Mnogi ocevi uzimaju vise meseci, obicno u drugoj polovini odsustva, kada dojenje vise nije potrebno. Dobro je sto se to roditeljsko (!) odsustvo u Srbiji prestalo zvati ”trudnicko bolovanje”. Trudnoca nije bolest.
@stanislav
Unesite ”trudnicko bolovanje” u browser i bicete iznenadjeni.
Stanislav Mitrović
To se u Srbiji nikad nije zvalo "trudničko bolovanje". Trudničko bolovanje je odsustvo koje prepisuje lekar više od mesec dana pre termina, iz zdravstvenih razloga. Mesec dana pre termina počinje porodiljsko odsustvo, a tri meseca posle - odsustvo zbog brige od detetu.
Хронос
Катарина, мора да вам откријем једну тајну! Ми мушкарци не можемо да дојимо децу! Многе жене које су родиле дете-децу нису дојиле из разних разлога па могу да пишу овакве текстове!
Bojan
Meni ovaj tekst nema nikakve veze sa realnošću. Naime, ako se majka porodi i uzme odsustvo, ko će zarađivati za osnovne potrebe porodice. Naravno, onaj koji je u mogućnosti da radi. Država nema nikakvih dodira sa novom majkom ni sa bebom, u smislu materijalne podrške (cene bebi opreme su mnogo visoke). Prema tome, ne znam zašto se očekuje da muškarac uzme odsustvo, bilo gde u svetu.
Bebel Gilberto
Roditeljsko odsustvo je plaćeno u svim evropskim zemljama.
Kale
Otac ima pravo na 80% od svoje plate dok koristi roditeljsko odsustvo. Prema tome, vas argument otpada.

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.