Ponedeljak, 29.11.2021. ✝ Verski kalendar € Kursna lista

Primeran odnos mladih lekara prema poslu i pacijentima

(Фото Н. Марјановић)

Veoma prijatno sam se iznenadio kada me je u neuobičajeno vreme, u pola devet uveče, telefonom pozvala doktorka specijalista interne medicine iz Kliničkog centra Srbije i obratila se pitanjem: „Jeste li dobro, kako ste? Ja sam Vam zakazala pregled za sutra u 15 časova, ali zbog situacije s koronom moram na drugi posao, pa Vas ne mogu primiti. Ponovo sam učitala Vaš dosije, a sem toga pribavila i elektronskim putem rezultate pregleda eho srca, koje sam Vam tražila, ne brinite se, rezultati su Vam relativno dobri.” Zatim mi je u terapiju uključila još jedan lek i posavetovala me kako da ga koristim. Kaže: „To bih Vam sve predložila i da smo se videli.” Zatim mi daje broj svog privatnog telefona i napominje da je mogu pozvati kad god poželim.

Reč je o veoma mladoj osobi koja se nedavno zaposlila. Moj prvi kontakt s njom me je iznenadio. Upućen na specijalistički pregled na Klinički centar ulazim u ordinaciju, za stolom vidim veoma mladu devojku, koja mi s naklonom kaže: „Izvolite sesti.” Posle uvida u dokumentaciju, pregleda i ugodnog razgovora s ohrabrenjem, ispraća me.

Lekarka se zove dr Dalila Šačić i specijalista je interne medicine koja priprema doktorat na Medicinskom fakultetu.

Ovo nije usamljen slučaj. Takav profesionalan i human odnos prema radu i prema pacijentima zapazio sam i kod drugih mladih lekara i zdravstvenih radnika zaposlenih po poslednjim programima zapošljavanja Ministarstva zdravlja. Naime, prilikom mog pregleda eho srca njih troje mladih dugo su se konsultovali pre nego što su mi saopštili rezultat odgovorno i kompletno.

Zapošljavanjem većeg broja mladih zdravstvenih radnika revitalizovaće se naš zdravstveni sistem. Šteta je što smo napustili sistem finansiranja specijalizanata kroz pripravnički staž, ne samo lekara, već i drugih zanimanja, sve do magistarskih i doktorskih zvanja – sistem koji smo nekada imali. Danas troškove specijalizacije moraju da snose sami ukoliko nisu imali sreće da se prethodno zaposle. Posebnim programima i potporom u finansiranju doprineli bismo znatnom smanjenju migracije i „odliva mozgova”.
Živomir Tešić,
Beograd

Komentari2
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.