Subota, 04.02.2023. ✝ Verski kalendar € Kursna lista

Nemačka privreda pozdravlja otvaranje vrata stranim radnicima

(Unsplash)

Nemačka privreda godinama ne uspeva da privuče dovoljno kvalifikovanih radnika, a taj problem će se odlaskom brojne generacije bejbi-bumera u penziju uskoro dodatno zaoštriti. Vlada je u sredu predstavila plan kojim šire otvara vrata radnoj snazi iz država izvan Evropske unije.

Prema okvirnom nacrtu, stranci više neće biti ograničeni radom samo u struci, pa će, na primer, mehaničar moći da se zaposli kao magacioner ili policajac kao kelner.

Pri razmatranju zahteva za radnu vizu, na težini će dobiti iskustvo, a prevod kvalifikacija na nemačke će izgubiti na značaju za ulazak u Nemačku. Plan uključuje i inovativni sistem bodovanja radnike iz trećih zemalja, uključujući i države Zapadnog Balkana.

Ministri su se dogovorili oko osnovnih načela, da "kriterijumi mogu biti kvalifikacije, znanje jezika, radno iskustvo, rodbinske veze sa Nemačkom i starost", prenosi nemačka agencija DPA.

Bundestag u petak treba da glasa o takozvanoj prilici na pravo boravka, odnosno o otvaranju perspektive ostanka dobro integrisanim strancima koji dugo žive u Nemačkoj bez sigurnog statusa.

Počev od 31. oktobra 2022, svako ko je u zemlji živeo barem pet godina i nije počinio krivično delo, trebalo bi da dobije rok od 18 meseci da ispuni uslove za dugoročni boravak, to uključuje poznavanje jezika i sopstvena sredstva za život.

Industrijska i trgovinska komora Nemačke pozdravlja nameru vlade da olakša useljenje kvalifikovanih radnika, ali je istovremeno smatra da ima prostora za poboljšanje regulative o platama i privlačenju radnika iz inostranstva na praksu.

Peter Volzajfer , predsednik nacionalnog udruženja zanatlija, predlaže i novu službu u upravi za strance i ambasadama.

"Uprava za strance mora biti centar dobrodošlice, a vize brže odobravane, inače ljudi neće dolaziti, posebno jer Nemačku ne bije dobar glas kao useljeničku destinaciju," rekao je on.

Nova pravila moraju biti skrojena za praksu i debirokratizovana, jer "mala preduzeća nemaju odeljenja za ljudske resurse zadužena za baktanje sa upravom za strance," dodao je Volzajfer.

Prema njegovim rečima, u zanatskoj delatnosti ima znatno više od zvanično 153.000 nepopunjenih radnih mesta, jer su mnoge firme rezignirane i više uopšte ne oglašavaju zapošljavanje.

Komentari1
Molimo vas da sе u komеntarima držitе tеmе tеksta. Rеdakcija Politikе ONLINE zadržava pravo da – ukoliko ih procеni kao nеumеsnе - skrati ili nе objavi komеntarе koji sadržе osvrtе na nеčiju ličnost i privatan život, uvrеdе na račun autora tеksta i/ili članova rеdakcijе „Politikе“ kao i bilo kakvu prеtnju, nеpristojan rеčnik, govor mržnjе, rasnе i nacionalnе uvrеdе ili bilo kakav nеzakonit sadržaj. Komеntarе pisanе vеrzalom i linkovе na drugе sajtovе nе objavljujеmo. Politika ONLINE nеma nikakvu obavеzu obrazlaganja odluka vеzanih za skraćivanjе komеntara i njihovo objavljivanjе. Rеdakcija nе odgovara za stavovе čitalaca iznеsеnе u komеntarima. Vaš komеntar možе sadržati najvišе 1.000 pojеdinačnih karaktеra, i smatra sе da stе slanjеm komеntara potvrdili saglasnost sa gorе navеdеnim pravilima.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Lillah
Nemačka očigledno uopšte ne ulaže u obrazovanje.

Komentar uspešno dodat!

Vaš komentar će biti vidljiv čim ga administrator odobri.

Овај веб сајт користи колачиће

Сајт politika.rs користи колачиће у циљу унапређења услуга које пружа. Прикупљамо искључиво основне податке који су неопходни за прилагођавање садржаја и огласа, надзор рада сајта и апликације. Подаци о навикама и потребама корисника строго су заштићени. Даљим коришћењем сајта politika.rs подразумева се да сте сагласни са употребом колачића.