I na Jadranu nedostaje radne snage

I duž Jadranske obale uveliko traje potraga za radnicima. Tamošnji poslodavci oglašavaju svoje potrebe, ali je svima jasno da bez stranih radnika neće moći da popune otvorena radna mesta. Nedostaje radne snage u svim sektorima, a posebno je pogođen turizam. U prva tri meseca 2024. godine tamošnji zavod za zapošljavanje je primio oko 62.000 zahteva za radnu dozvolu za radnike iz trećih zemalja, od kojih je više od 51.000 dobilo pozitivno mišljenje. Nadležni predviđaju da bi broj primljenih zahteva prvi put mogao da pređe 200.000.

Kakva će biti situacija ovog leta, može li poslodavac uopšte sebi da priušti da postavlja bilo kakve uslove pri zapošljavanju radne snage? Na primorju radnici stižu uglavnom sa područja bivše države, prenosi portal www.seebiz.eu. Jedan od njih je Nemanja Marković, iz Sombora, koji u kuhinji jednog šibenskog hotela radi poslednje dve godine.

– Ranije smo radili sezonski u drugim mestima, ali su nam predložili da radimo ovde, pošto su uslovi dobri, i zato sam ovde ostao toliko dugo. Pre svega, zbog plate koja je znatno veća nego što je u Srbiji. Plata nam je dva do tri puta veća – kazao je Nemanja.