Apsolvent sam na dobrom faksu i imam odličan prosek, ali nemam – radno iskustvo. To me isključuje iz surove trke za poslom. Zato sam ovde jer mi je potrebno da se dokažem u nekoj firmi i to u struci jer nemam vremena za gubljenje. Posle će sve biti laganica, iskren je dvadesettrogodišnji Jovan Stevanović, student Ekonomskog fakulteta i samo jedan od hiljadu mladih ljudi koji su juče za dva sata okupirali prvi Sajam praksi u organizaciji gradske Kancelarije za mlade i Sekretarijata za privredu.

A ko će mu bolje dokazati da je među 70 domaćih i stranih kompanija koje su se predstavile u hali pet Beogradskog sajma moguće dobiti praksu nego onaj ko već „kupuje kartu” za uspešnu karijeru.

Katarina Đusić, uspešno završava psihologiju rada, i juče je kao praktikant kompanije „Polimark” na štandu bodrila mlade da se poslodavcima ove firme predstave na najbolji način i uskoro joj prave društvo.

– Činjenica je da na tržištu rada svi traže minimum tri godine radnog iskustva. Zato je sajam odlična prilika za moje vršnjake da uđu u svet jakih firmi i ispeku zanat. Sigurno nije lako da se istovremeno uči i radi, ali oni koji su stvarno odlučili da se bore za budućnost, uvek nađu vremena – poručuje Katarina.

Dragana Batinić, brend asistent „Polimarka”, otkriva da u ovoj kompaniji mladima već godinama pružaju praksu pa kada to spomene posetiocima štanda odmah usledi osmeh, a čim doda da je od osam poslednjih praktikanata njih pet dobilo stalan posao – usledi i veliko olakšanje.

Malo je bilo svršenih studenata i apsolvenata koji su u fasciklu spakovali manje od deset si-vija. Bez žurbe, odeveni kako poslovni svet u koji planiraju da zakoračenalaže, merkali su kompanije i ljubazno pitali na kojim pozicijama bi mogli da se kale.

Ispred štanda Moskovske banke red. Ekonomisti, matematičari, tehničari strpljivo čekaju da popune formular i tako okušaju sreću da nauče posao saradnika za odnose sa klijentima.

– Onaj koga izaberemo dobiće mentora koji će ga provesti kroz sve organizacione jedinice banke. Pružiti nekome praksu je odgovoran posao. Zato će tu biti i veliki broj pomoćnika mentora. Mi smo mlada banka i za sada nudimo jedno mesto za pečenje zanata ali planiramo da uz pomoć Kancelarije za mlade uskoro pružimo šansu većem broju mladih ljudi željnih znanja – kaže Zorica Krnjević-Mišković, v. d. direktora ljudskih resursa i organizacije Moskovske banke i poručuje mladima da kao što se bore da polože ispit, to isto učine i za praktično usavršavanje koje im je neophodno kako bi pronašli dobar posao.

Prvi sajam prakse pod sloganom „Tebe traže” traje i danas od 10 do 17 časova. Učestvuju firme kao što su „Imlek”, „Telenor”, „Karlsberg”, „Cepter”, „Fruvita”, „Komtrejd”, „Robne kuće Beograd” i mnoge druge. Kancelarija za mlade organizovala je ovu manifestaciju rukovođena podatkom da tek za svako peto slobodno radno mesto u prestonici poslodavci ne traže radno iskustvo.

Kosta Andrić, direktor kancelarije, nije krio zadovoljstvo zbog neočekivano velikog broja mladih ljudi koji su pohrlili na sajam, ali i zbog firmi od kojih će im mnoge, ukoliko se pokažu, pružiti mogućnost i da se zaposle.

– Napravili smo vodič sa važnim savetima za mlade koji odluče da dođu i konkurišu za praksu. Tu mogu da saznaju kako se piše si-vi, propratno pismo, kako treba da razgovaraju sa poslodavcima... Zato im preporučujem da uzmu ovu, kako je mi zovemo, poslednju puškicu u ruke i juriš na uspešne kompanije – zaključuje Andrić.