Банкари на Волстриту трљају дланове

ЊУЈОРК – Банкари на Волстриту (Wall Street) ће ове године зарадити укупно око 144 милијарди долара, што је највише у историји, а рекордно већ другу годину заредом, показује студија економског листа "Вол стрит џорнал" (The Wall Street Journal - WSJ).

Студија се заснива на калкулацијама више од 30 фирми, чијим се акцијама тргује на берзанским тржиштима. Међу њима су и брокерске фирме и предузећа која нуде инвестиционе услуге (банке, хеџ фондови, као и друштва за управљање, или организатори тржишта хартија од вредности).

Лане је укупан обим исплаћених плата и бонуса на њујоршком Волстриту достигао 139 милијарди долара, а уколико се ове године плате банкара буду повећале, као што претпоставља студија WSJ, биће то у односу на 2009. раст од четири одсто.

Од 35 фирми, којима се бавио тај економски лист, очекује се повећање плата у чак 26.

Укупно 29 фирми, од поменутих 35, прогнозира да ће ове године имати и већу добит, која се, међутим, неће повећавати тако брзо, као што ће расти плате.

Претпоставља се да би се приноси могли повећати за 3,5 одсто на 448 милијарди долара и то упркос томе што се у неким кључним активностима рачуна са успоравањем раста.

Тиче се то, на пример, трговања акцијама и обвезницама.

Уобичајено би Волстрит требало својим запосленима да исплати око 32,1 одсто од укупне добити, што би био исти однос као и лане. Највећи распон је био 2007. године када је на плате банкара одлазило чак 36 процената добити.

Профити финансијских фирми на Волстриту су се током финансијске кризе значајно смањили, а истинску кризу је тај финансијски центар доживео 2008. године.

Ове године би се, пак, према писању WSJ, профит могао кретати око 61,3 милијарде долара, што је, међутим, за око 20 процената мање него у рекордној 2006. години, када су укупни профити поменутих компанија на Волстриту достигли 82 милијарде долара.

У истом периоду је укупна компензација за запослене повећана за 23 процента.

"Док се те институције не почну усмеравати на стварање дугорочне вредности за акционаре, а не на повећање добити, и даље ће све уочљивије бити тако срамне плате и бонуси", напоменуо је директор Вајнберговог центра на америчком Универзитету Делавер, Чарлс Елсон.