Ekonomija
NIS, za sada, ne otpušta radnike
Bojazan nekoliko stotina zaposlenih u Naftnoj industriji Srbije da bi, pre kraja 2012. godine, mogli da ostanu bez radnog mesta, po svemu sudeći, bez valjanog je osnova. Na takav zaključak ne upućuje samo usvojeni socijalni program, po kome nema otpuštanja radnika do kraja 2012, već i trenutne aktivnosti u toj kompaniji.
O konkretnim merama za 2010. godinu još je rano govoriti. Neke i nisu donete, poručuju zvaničnici u NIS-u, ali potvrđuju da imaju viškova rukovodećeg kadra i pored toga što je administracija lane smanjena za 20 odsto.
Zbog toga se sa sindikatima razmatraju mogućnosti za povećanje produktivnosti rada i optimizacija troškova poslovanja.
U skladu s programom optimizacije biznisa i povećanja efikasnosti rada, NIS je prošle godine počeo sa smanjenjem broja zaposlenih uz dobrovoljni odlazak s visokom isplatom otpremnina – 750 evra za svaku godinu staža, predviđenih socijalnim programom i kolektivnim ugovorom.
Kako se nezvanično saznaje, razgovori, koje su sindikati NIS-a poslednjih dana vodili s menadžmentom, tiču se izmena pojedinih članova kolektivnog ugovora kojima se reguliše pitanje bonusa i utvrđivanje prosečne zarade.
S obzirom na to da je prema preliminarnim rezultatima NIS za 2009. godinu zabeležio gubitak od oko četiri milijarde dinara, radnici ne mogu računati na podelu dobiti pa i bonusa kako je to rađeno do sada. Zato sindikati zajedno s nadležnima traže model kako da se taj bonus ubuduće isplaćuje.
Upitani ima li bojazni da dođe do izmene socijalnog programa u delu dobrovoljnog napuštanja kompanije, naš izvor tvrdi da do toga ne može doći bez saglasnosti sindikata, koji se sigurno s takvim predlogom ne bi složili.
J. Petrović
Poslednji komentari
Nema potrebe za otpustanjem, jer koja se represija (teror)vrsi nad radnicima pumpi od strane direktora, menadzera i sefova oni ce sami da napuste jedan po jedan . Dok su oni po kancelarijama i upravnim zgradama zasticeni ko beli medvedi !
У бившох СФРЈ пар пута сам летовао у кампу Валданос код Улциња. Знате шта је тамо било доминантно. НИС-ови радници, њихове приколице и шатори, роштиљање од јутра до јутра и испијање шприцера, и пуни самих себе. Да ли су то били директори. Ма јок. Они и остала братија из НИС-а је међу првима кренула у туристичке аранжмане по свету.
А шта је радила остала, да не кажем јужна Србија. Црнчила и надничила по целој СФРЈ, највише у Београду, и данас добила оно што је добила. Највеће пљачке и нерад био је на пумпама НИЦ-а. Тамо су радили, а и данас их наследили полуписмени, преко родбинских веза запошљени са некада енормним платама (и вода се продавала као бензин).
Знам за једног који сада пописује по пумпама (јужна Србија). Верујте ми то је за њега награда, јер нема квалификације, вечито се провлачио (ништа није радио) а примао велике плате (веће од лекара). Сада новим директорима у НИС-у врућа столица, па су брзо препознали СВОЈЕ нераднике, што овима тешко пада. НИС треба смањити за 40% рад
Sta sve covek ovde moze da procita o "strucnjacima" i NIS-u.
Pre svega najvise, a koliko znam i jedino iz ADMINSTRACIJE jer je bilo otpustanje, samo u pravnoj sluzbi nekih 400 pravnika. Ne verujem da i jedna Sud ima toliko pravnika. Drugo svi oni koji su imali falsifikovane diplome (a bilo ih je i ohhho) su napustili i uzeli debele pare. Strucnjaci koji rade u pogonu su sigurno svi ostali jer kao sto vidite goriva na pumpe ne nedostaje a uvoz je jos uvek zabranjen. I za sve one kvazi strucnjake. Nikada ni jedan poslodavac nece otpustiti onaga koji stvara pare. Mora se jos samo reci da sada ima vise kontrole jer se plase da sipaju vodu u gorivi. Ja se secam kada sam se grejao na loz ulje ponekad su ubacivali 20-30 vode. Kada vidite da auto-cisterne naglo koce znaci muckaju vodu sa gorivom. Valjda ce Rusi ukrotiti, lopovsku lenju i bezobraznu bandu.
