Формирамо нову службу за борбу против наркотика

МУП Србије ће ускоро бити реорганизован и систематизован. Формирана је радна група и две подгрупе. Човек који је задужен за систематизацију која има за циљ бољу ефикасност полиције је Драган Марковић, државни секретар МУП-а. Он за „Политику” говори о томе како ће изгледати МУП у будућности, али и који су тренутни проблеми у функционисању.

Марковић каже да је са министром полиције Ивицом Дачићем анализирао све постојеће систематизације којом приликом су констатовали да су оне биле преписиване и да сада не одговарају актуелним друштвено политичким околностима и стремљењу ка европским стандардима. У вези са тим, министар Дачић је овластио државног секретара Марковића који треба да сачини предлог нове систематизације МУП-а.

– Формирана је радна група на нивоу министарства која је обавила разговоре са свим помоћницима министра, директором полиције и његовим сарадницима, а у току су и разговори и са начелницима полицијских управа у Србији. Циљ је да се установе све досадашње аномалије и сагледају сви добри предлози како би се у блиској будућности направила ефикаснија, модернија и још професионалнија полиција. С друге стране, потребно је елиминисати све постојеће недостатке.

Током првих разговора утврђено је да се и неки закони морају прилагодити европским стандардима, па је формирана и једна подгрупа за правна питања састављена од правника из МУП-а и једног професора са Правног факултета у Београду како би се брже и ефикасније отклонили сви правни недостаци.

МУП, иначе, индиректно и директно примењује 37 закона, међу којима су и Закон о одузимању имовине, Закон о заштити података, као и други прописи усвојени прошле године.

С друге стране МУП се модернизовао, све више се у раду примењују информационе технологије, поготово при изради нових личних докумената. Из тог разлога је и формирана подгрупа која треба да примени савремене информационе технологије у рад овог министарства. То би требало да побољша квалитет рада, а у Управи за управне послове би довело до смањења садашњих гужви и редова по полицијским станицама.

Илустрације ради, у процесу убрзавања издавања личних докумената, планирана је замена 500 рачунара и довољан број штампача, као и надградња одређеног броја радних станица које се користе у управним пословима. Све ово је планирано да се заврши до краја године. Репројектовање софтвера свих наменских компјутерских програма које користе запослени у управно правним пословима планирано је до краја 2011. То ће знатно убрзати приступ потребним програмима, смањити време потребно за обраду података, односно убрзати рад и смањити чекање у реду. 

На питање да ли нова систематизација подразумева реорганизацију МУП-а, Марковић одговара потврдно и додаје да ће се формирати посебна служба или чак и управа која ће се борити против нелегалне трговине наркотика на целој територији Србије. Марковић износи и податак да тај посао сада обавља мањи број људи како у Београду, тако и у унутрашњости, него што је потребно. Циљ овог руководства МУП-а и идеје формирања нове службе или управе је, како наглашава Марковић, да дрога буде недоступна нашој деци.

– Желимо да се грађани осећају безбедно и кад не виде полицију на улици. Новом реорганизацијом, неће бити места за оне који не обављају свој посао савесно, професионално и одговорно, као и за један мањи број руководилаца који су се огрешили о закон – наглашава Марковић.

Разматра се и јединствена команда специјалних јединица. Тиме би се смањили трошкови, а не би се смањила ефикасност.

Поред овог, биће и других реорганизација, али с обзиром на то да још није израђена коначна верзија систематизације, Марковић није могао да износи додатне податке о томе.

– Посао је обиман, трудимо се да буде завршен у што краћем року и надам се да ће систематизација бити урађена у наредна два до три месеца – каже Марковић.

Кадровским планом МУП-а који досад није постојао направиће се баланс између одласка људи у пензију и пријема нових припадника МУП-а.

– Материјални положај није пресудан за обављање овог посла, али из искуства знам да се овај посао воли што је најбитнија мотивација за заснивање радног односа у полицији. На то додатно утиче и сигурна плата – наглашава Марковић.

О жалбама полицајаца да нису добро опремљени, Марковић каже да је то хроничан проблем МУП-а који је трајао четири до пет година уназад, јер су и претходном и актуелном руководству падали тендери због такве законске процедуре, па није могла да се купи опрема радницима.

Недавно је завршен тендер за униформе и полицајци су већ почели да их добијају, а до краја године добиће је сви припадници МУП-а, што зависи од добављача, јер је реч о великој количини.

– Нисам дошао са политичке трибине, већ знам како се тешко зарађује кора хлеба, па разумем захтеве синдиката. Са њима је руководство МУП-а разговарало, синдикати схватају економску ситуацију у земљи, али не можемо да им повећамо плате у обиму који они траже – објашњава Марковић.

Он додаје да је актуелно руководство тражило ребаланс буџета како би исплатили запосленима материјалну помоћ и тако ублажили садашњу ситуацију. Не очекујем да ће из тих разлога почети штрајк и да ће то у некој већој мери утицати на обављање редовних задатака припадника МУП-а.

Душан Телесковић