U Nemačkoj se otkaz može dobiti za razne stvari: „proneveru” jednog evra, krađu faširane šnicle ili trošenje poslovne struje u privatne svrhe. Brojnim otkazima zbog apsurdnih razloga pridružio se i kelnski otkaz zbog znoja. Vremena su teška, borba za radna mesta nemilosrdna. U tom ratu za svaki evro poslodavci ponekad posežu za neobičnim sredstvima. Pronalaze se razlozi za otkaz koje nijedan sud u ranijem periodu ili u nekim drugim državama ne bi uzeo za ozbiljno.

Najnovija žrtva nemačke „discipline” i liberalizacije tržišta rada je i jedan arhitekta iz Kelna. On je dobio otkaz jer je, navodno, zaudarao na znoj. Tako mu je Gradska uprava Kelna dala otkaz zbog neprijatnih telesnih mirisa. Arhitekta Verner M. je stvar isterao pred sud za radne sporove, uveren u pobedu. Ali presuda ovog pravnog tela bila je jasna: otkaz je u skladu sa zakonima i potpuno je opravdan.

Primedbe otpuštenog Vernera M. da je prekid radnog odnosa obrazložen razlozima koji se kose s poimanjima ljudskog dostojanstva ili moralnih normi nisu prihvaćene. „Obrazloženje otkaza ne samo da je potpuno podlo nego je i šamar zdravom osećaju za pravednost”, izjavio je advokat otpuštenog arhitekte Rajnhard Bauer za nemački državni radio „Dojče vele”.
Da stvar bude gora, poslodavac je, po sopstvenim navodima, čak bio i zadovoljan radnim učinkom otpuštenog ali je „nedovoljna telesna higijena” ipak prevagnula u odluci da mu se ne produži radni ugovor. Nije urodila plodom ni peticija kolega s radnog mesta koji su potvrdili kako se radi o neistinitim tvrdnjama i da Verner M. zapravo ne zaudara.
„Zločin” je počinila i jedna negovateljica u staračkom domu. Ona je, posle 17 godina rada, dobila otkaz jer je uveče iz doma ponela šest raviola, malih punjenih testenina! To je čest obrok stanovnika jugozapada Nemačke kod Bodenskog jezera gde je i starački dom u kojem je radila. Nakon što je utvrdio „krađu”, poslodavac je 58 - godišnjoj negovateljici ponudio i otpremninu: prvo 18.000, a onda i 25.000 evra. Ona se, umesto toga, odlučila da slučaj iznese pred sud u Randolfcelu, ali je on presudio u korist poslodavca.

Nedavno je još jedan sud u Berlinu, i to drugostepeno, potvrdio otkaz kasirki lanca samousluga Kajzer. Ona je, opet navodno, uhvaćena u krađi dva bona za kauciju – u ukupnoj vrednosti od jednog evra i trideset centi! Pedeset šestogodišnja blagajnica Barbara E. je u preduzeću radila već 31 godinu i uhvaćena je kako otuđuje – odnosno pogrešno obračunava dva bona kaucije od mušterija: jedan u vrednosti od 48 centi i jedan od 82 centa.

Pokrajinski sud je odlučio kako tu nije reč o vrednosti ukradenog, nego o „trajnom narušavanju odnosa poverenja” koje vlada između poslodavca i radnice na kasi. U nekim slučajevima poslodavac je ipak morao da popusti na pritisak suda ili javnosti.

Ogromnu pažnju je izazvao slučaj sekretarice koja je, posle 34 godina rada u Udruženju građevinskih radnika Vestfalije u Dortmundu, dobila otkaz jer je „ukrala” jednu faširanu šniclu sa stola sa hranom pripremljenom za šefove. Nakon što je o tome javila i nemačka televizija, Magdaleni H. je otkaz ipak povučen. Sud je intervenisao i u slučaju dva radnika pekarskog lanca u Bergkamenu: oni su prošle godine počinili „stravičan zločin” i pojeli namaze za sendviče u vrednosti od oko deset centi, bez da su platili firmi u kojoj rade.

Bizarnim otkazima dodajemo i jedan u kome je radnik otpušten jer je bateriju svog mobilnog telefona punio na radnom mestu – trošio je struju koju plaća poslodavac…