Краљево – На бензинској пумпи у насељу Грдица надомак Краљева јуче се окупила група радника „Лукоил-Беопетрола”, краљевачке пословне јединице ове компаније, који су се ту обратили новинарима тврдећи да су „преко ноћи” и незаконито проглашени технолошким вишком. Уз то жале се и на минималне накнаде.

– Поднели смо тужбу Основном суду у Краљеву, јер сматрамо да је све учињено мимо прописа и уговора о раду – тврди радник Љубинко Луковић, који ситуацију објашњава новинарима. Он, као и други дојучерашњи радници „Лукоила”, попут Душана Ковачевића, Милана Милетића, Небојше Бојковића, Милана Лекића и Миломира Ћирице, тврди да су поштом, током протеклог месеца, њих око 80 са 11 пумпи на овом подручју, а највише из Краљева, добили обавештења о томе да су проглашени технолошким вишком. Понуђена им је експресно и накнада, кажу, „ни стотину евра по години стажа”. После ће привремено на списак овдашње филијале тржишта рада. Међу њима има и оних који ће отићи као технолошки вишак али без накнаде, попут Николе Јовановића, који је тек годину дана радио, а примљен је уз договор да заузме радно место мајке која је, такође без накнаде, отишла из компаније...

– Ето, ја имам 37 година стажа, а треба да добијем 500.000 динара – жали се Душан Ковачевић и додаје да све пумпе које су, наводно, нерентабилне настављају са радом под фирмом „Лукоил”, али њима управљају дилери којима их је компанија дала у такозвану франшизу. Тамо ће, наравно, радити други, нови радници.

Радници сматрају да је ово маневар менаџера компаније како би се отарасили старијих радника, а на њихова радна места дошли млађи, који би радили за „дилера” а не „Лукоил”, уз знатно ниже зараде. То, међутим, у компанији „Лукоил-Беопетрол” демантују тврдећи да су „услед отежаног пословања као једну од антикризних мера донели одлуку да укупно 46 нерентабилних бензинских станица предају у дилерство”.

Објашњавају да то није њихов изум већ да то раде и друге нафтне компаније. Даље се у саопштењу „Лукоила” наводи да су били свесни да ће један број радника остати без посла па су им понудили да на поменутим бензинским станицама сами постану дилери. „Нудили смо им да преузму објекат на управљање, или да заснују радни однос код дилера или да буду проглашени технолошким вишком, а тај поступак је спроведен у складу са Законом о раду и уз консултацију са Националном службом за запошљавање и са свим синдикатима. Запосленима који су проглашени технолошким вишком исплаћене су отпремнине у складу са Колективним уговором, који предвиђа већу отпремнину него Закон о раду”, тврде у компанији.

Иако у „Лукоил-Беопетролу” истичу да су после понуде половину бензинских станица предали на управљање запосленима и да се већ виде позитивни резултати у пословању, свих девет радника на бензинској пумпи у Грдици код Краљева тврде сасвим супротно.

Судећи према њиховом случају, радници нису имали предност, јер су, тврде пред групом новинарима, то и они тражили и благовремено се јавили, али су уместо одговора добили решења о технолошком вишку...

М. Дугалић