Šta da se radi
Balkan u potrazi za umerenim političarima– Žarko Trebješanin
Lideri novog kova
Naročito u vremenima krize potrebni su lideri koji uspešno upravljaju ustalasanim emocijama
Kada se kod nas kaže „politički lider”, „vođa”, većina po inerciji odmah pomisli na klasičnog političara, na lidera „starog kova”, koji je čvrst, odlučan, dosledan, neumoljiv, strog i nedodirljiv. Mnogima je izraz „politički lider” još uvek sinonim za neprikosnovenog, autoritarnog vođu kakav je bio Broz u Jugoslaviji, Milošević u Srbiji ili Tuđman u Hrvatskoj. Postoji stereotip da su to tipični „balkanski političari” (gde pridev balkanski
znači „primitivan, grub, lukav, nasilan”), mada je istih takvih, pa i mnogo gorih, despotskih političara bilo širom sveta (Hitler, Staljin, Idi Amin).
Proces demokratizacije područja Balkana zahteva ne samo institucionalne promene društvenog sistema već i unutrašnju, moralnu i kulturnu obnovu i mentalni preobražaj naroda. Ovaj proces tražikorenite promene u svesti i ponašanju ljudi, odbacivanje autoritarne političke kulture i dogmatske svesti, kao i izgrađivanje novog sistemavrednosti, stavova, obrazaca mišljenja i ponašanja koji činedemokratskupolitičku kulturu. A ta kultura podrazumeva kritičko i nezavisno mišljenje, intelektualnu i moralnu hrabrost, tolerantnost prema drugim gledištima i uverenjima, kulturu dijaloga, uvažavanje slobode i dostojanstva druge ličnosti, elastičnost i odmerenost u prosuđivanju,itd.
Ali da bi se to ostvarilo ovde i danas, u doba prelomnih i brzih društvenih promena, upravo više nego ikada neophodan je drugačiji model političara. Potreban nam je svima, u čitavoj regiji, elastičan, tolerantan i socijalno inteligentan politički lider novog kova. Jer naročito u vremenima ekonomske, moralne i političke krize, potrebni su pre svega, lideri, koji znaju da uspešno upravljaju ustalasanim emocijama (straha, mržnje, besa), da sačuvaju prisebnost u teškim trenucima i da razmišljaju racionalno, trezveno čak i u kritičnoj situaciji. Takvi lideri ne čekaju da dođe do krize pa da tek onda na nju reaguju već predviđaju dolazeće promene, svojom vizijom anticipiraju budućnost i spremno se prilagođavaju na ono što će tek doći. Pravi vizionarski lider je onaj koji bolje od drugih naslućuje budućnost, jasno vidi predstojeći zadatak i kadar je da ga reši.
Od političkog lidera novog, modernog tipa, uspešnog društvenog reformatora, traže se mnoge sposobnosti, a to su, pre svega,vizija demokratskog društvenog razvoja i sposobnost da se ona formuliše na ljudima privlačan, razumljiv i ubedljiv način. Ali to nije dovoljno. Neophodna je strast i odlučnost da se ta vizija uprkos velikim teškoćama ostvari, kao i sposobnost da svoj optimizam, energiju, upornost i entuzijazam za njeno ostvarenje prenesu na građane, kako bi oni imali snage da naporno i dugo rade na njenom ostvarenju.
Zatim, onaj ko želi da promoviše demokratske vrednosti i kulturu dijaloga, mora da sam, na delu, pokaže svoju demokratičnost i toleranciju prema drugačijim gledištima i mišljenjima. Takođe, onaj ko ima pretenzija da upravlja drugima mora da ima dobar uvid u sposobnost upravljanja samim sobom (uravnoteženost, trezvenost i emocionalna samokontrola), da ima samopouzdanje, razvijenu empatiju i osetljivost za potrebe drugih. Političar kome će ljudi da veruju valja svojim primerom da budeuzor odgovornog, časnog i kulturnog ponašanja u vršenju javnih poslova. Onaj ko hoće da promoviše vrednosti savremene demokratske političke kulture mora se osloboditi vlastitog egoizma, sujete, surevnjivosti, netrpeljivosti, kao i retrogradnih nacionalističkih ideala i stavova, dogmatskih mentalnih obrazaca, iluzija i predrasuda.
Istinski demokratski lider nikada ne glumi svemoćnog Vođu, on nije demagog koji jedno priča a drugo radi, već se ponaša maksimalno otvoreno i odgovorno. On živi u saglasnosti sa svojim načelima, što je neophodna osnova za zadobijanje poverenja građana. On ne obećava ono što nije u stanju da ostvari. Da bi reformatorski vizionar uspeo u svom naumu, u svojoj misiji, on mora čvrsto da veruje u svoju zamisao i u ono što govori i radi. Naravno, za umerenog, demokratskog političara podrazumeva se sposobnost za saradnju i timski rad, diplomatska veština, razboritost i sposobnost konstruktivnogrešavanja sukoba.
Balkanski političar novog kova, poput Tadića ili Josipovića, koji je umeren i odmeren, mora biti i veoma strpljiv, taktičan i uporan. Jer bez obzira na povoljniju društvenu klimu i dostignute demokratske promene, mnogi ljudi su ovde navikli da svoju odgovornost prenesu na moćnog Vođu, i zato će oni, naročito u situaciji kriza i teškoća, opet tražiti novog oca nacije, koji će ih čvrstom rukom štititi, voditi i umesto njih odlučivati.
*Profesor univerziteta
Poslednji komentari
Требјешанин као да иронизира "безалтернативног и највећег демократу у историји Србије кад каже: "Истински демократски лидер никада не глуми свемоћног Вођу, он није демагог који једно прича а друго ради, већ се понаша максимално отворено и одговорно. ...Он не обећава оно што није у стању да оствари".
@Шатро Еуропејац
Потписујем све што сте написали јер то није коментар, то је дијагноза.
Читајући коментар Шатро Еуропејца намах ми паде на ум како би било добро и важно јавно сучељавање Шатро Еуропејца и Правог Еуропејцам мада сумњам да би та емисија била немогућа мисија!






