Мањак нових радних места

Оп­шти ути­сак са тр­жи­шта ра­да у усло­ви­ма еко­ном­ске кри­зе у Ср­би­ји, пре­ма ре­чи­ма Вла­ди­ми­ра Или­ћа, ди­рек­то­ра На­ци­о­нал­не слу­жбе за за­по­шља­ва­ње, је да не­ма та­ко ма­сов­них от­пу­шта­ња ко­ја су до­ста дра­ма­тич­но на­ја­вљи­ва­на кра­јем про­шле и по­чет­ком ове го­ди­не. С дру­ге стра­не при­ме­тан је и не­до­ста­так кре­и­ра­ња но­вих рад­них ме­ста.

– Не­ма отва­ра­ња рад­них ме­ста у оном оби­му у ко­ме се то де­ша­ва­ло у 2006/07. па 2008. го­ди­не и то је са­да основ­ни про­блем – ка­ко под­ста­ћи по­сло­дав­це да кре­и­ра­ју но­ва рад­на ме­ста, ис­ти­че Илић.

У том прав­цу иде низ ме­ра ко­је НСЗ спро­во­ди, а је­дан од при­ме­ра ко­ји су до­при­не­ли да у ју­ну ове го­ди­не до­ђе до сма­ње­ња бро­ја не­за­по­сле­них за 4.500 ли­ца, је­сте и то што је са­мо кроз два про­гра­ма (при­прав­ни­ка и јав­них ра­до­ва) око 20.000 ли­ца у Ср­би­ји до­би­ло по­сао.

Та­ко је рас­пи­си­ва­њем про­гра­ма „Пр­ва шан­са” у апри­лу ове го­ди­не, на­ја­вље­но је да ће би­ти за­по­сле­но де­сет хи­ља­да при­прав­ни­ка, мла­дих без рад­ног ис­ку­ства ка­ко би сте­кли прак­тич­на зна­ња. За ту свр­ху издвојена је 1,3 ми­ли­јар­да ди­на­ра, а до кра­ја ју­на пр­ву шан­су до­би­ло је 7.200 при­прав­ни­ка.

У Јав­ним ра­до­ви­ма от­по­че­тим ши­ром Ср­би­је већ уче­ству­је 10.000 љу­ди, што је и био план овог про­гра­ма. Одо­бре­но је 600 про­је­ка­та, а две тре­ћи­не од укуп­но 1,3 ми­ли­јар­ди ди­на­ра, пла­си­ра­но је у нај­не­ра­зви­је­ним под­руч­ји­ма.

До кра­ја ју­на ме­се­ца сред­ства за суб­вен­ци­је за са­мо­за­по­шља­ва­ње до­би­ле су 332 осо­бе, од­но­сно за те на­ме­не ис­пла­ће­но је 43.160.000 ди­на­ра. Пред­ви­ђе­но је да око 3.000 не­за­по­сле­них ли­ца уче­ству­је у овом про­гра­му, али Илић на­по­ми­ње да је ре­а­ли­за­ци­ја суб­вен­ци­о­ни­са­ња са­мо­за­по­шљва­ња у дру­гом де­лу го­ди­не да­ле­ко ин­те­зив­ни­ја и да ће сред­ства пла­ни­ра­на за ове на­ме­не би­ти утро­ше­на до кра­ја го­ди­не. То је ујед­но и при­ли­ка да сва ли­ца са еви­ден­ци­је, уко­ли­ко се опре­де­ле за соп­стве­ни би­знис до­би­ју бес­по­врат­ну јед­но­крат­ну по­моћ у из­но­су 130 хи­ља­да ди­на­ра.

За суб­вен­ци­је за отва­ра­ње но­вих рад­них ме­ста до са­да је ис­пла­ће­но 85.650.000 ди­на­ра (од пла­ни­ра­них 300 ми­ли­о­на ди­на­ра) и до са­да је от­вре­но тек 756 рад­них ме­ста. Под­се­ћа­ња ра­ди, у пи­та­њу су из­но­си од 80 до 160 у за­ви­сно­сти од раз­ви­је­но­сти под­руч­ја где се вр­ши за­по­шља­ва­ње, а за ову го­ди­ну про­јек­то­ва­но је отво­ра­ње 3.000 но­вих рад­них ме­ста.

Што се обу­ке за тр­жи­ште ра­да и по­зна­тог по­сло­дав­ца ти­че до кра­ја ју­на оба­вље­но је 127 обу­ка за ко­је је утро­ше­но 80 ми­ли­о­на ди­на­ра. Оста­ло је још нов­ца, јер је пла­ни­ра­но 195 ми­ли­о­на ди­на­ра и да бу­де об­у­хва­ће­но укуп­но 3.000 ли­ца.

У ор­га­ни­за­ци­ји НСЗ одр­жа­но је 57 сај­мо­ва за­по­шља­ва­ња на ко­ји­ма је по­ну­ђе­но укуп­но 7.700 рад­них ме­ста. Сво­ју по­тре­бу за но­вим рад­ни­ци­ма из­ра­зи­ло је 1.388 по­сло­да­ва­ца, а 33.000 не­за­по­сле­них тра­га­ло је за по­слом. По­сре­до­ва­ње у за­по­шља­ва­њу пу­тем сај­мо­ва у пр­вој по­ло­ви­ни го­ди­не за ре­зул­тат има 1.592 за­по­сле­на, ма­да НСЗ пра­ти ефек­те сај­мо­ва и на­кон шест ме­се­ци.

Илић се освр­нуо и на Члан 45 за­ко­на о до­при­но­си­ма, ко­ји под­ра­зу­ме­ва осло­ба­ђа­ње од пла­ћа­на­ја до­при­но­са на те­рет по­сло­дав­ца уко­ли­ко за­по­сле ли­ца мла­ђа од 30 или ста­ри­ја од 45 го­ди­на. До 30. ју­на ову по­вла­сти­цу је ис­ко­ри­сти­ло 1.678 по­сло­да­ва­ца и оства­ри­ли су пра­во на олак­ши­цу за 2.048 ли­ца ко­ја су за­по­сли­ли.