Понедељак, 29.06.2026. ✝ Верски календар € Курсна листа

Претеривање са радом шкоди

Претеривање са радом шкоди

Радохоличари често себе сматрају незамењивим на послу. Породица, уколико је уопште и имају, у њима види канцеларијске робове и, нажалост, особе које су странци у кући, отуђене од породице јер често посла ради немају ни времена ни разумевања за најближе. И не само то: радохоличари немају времена ни за пријатеље, за одлазак у биоскоп или позориште...

Угледни амерички психотерапеут др Брајан Е. Робинсон проучавао је овај проблем с којим се многи сусрећу и каже да радохоличари пате од опсесивно-компулзивног поремећаја који он назива „најбоље прикривеном зависношћу”. Не ради се о дугом остајању на послу због посла, већ о неспособности да се особа искључи из – пословних обавеза.

Робинсон наглашава да радохоличари могу бити и жене и мушкарци. Сви они имају заједничке особине: сто пренатрпан пројектима, увек нешто раде и захтевају, стално се нервирају око ситница и перфекционисти су. У већини случајева нису тимски играчи, нису добри у преузимању овлашћења и у подели задатака и обично се понашају као да се све врти око њих.

За разлику од радохоличара, вредан радник „утрчава” у канцеларију и обавља сложене задатке – брзо, што брже може, продуктивно и добро. Они знају да се опусте и уживају у животу, да проводе време и деле различите интересе са породицом и пријатељима, што радохоличарима не полази за руком. Радохоличари стално размишљају и говоре о послу, чак и када су у кући или са пријатељима.

Према Робинсону, перфекционизам уништава продуктивност: радохоличар ће непотребно потрошити много времена на пројекат и често ће га проверавати пре него што га проследи даље. После извесног времена, послодавци заправо немају никакве користи од радохоличара. Вредни радници ређе изостају с посла него радохоличари, развијају боље односе с осталим запосленима у фирми и продуктивнији су.

Психички знакови радохолизма, додаје Робинсон, jeсу честе главобоље, умор, пробавни проблеми, бол у прсима, задиханост при најмањем напору, нервозни тикови или вртоглавица.

Такође, неки од знакова, истиче Робинсон, који се могу уочити у понашању радохоличара јесу честе провале гнева, немир, несаница, потешкоће с концентрацијом, заборавност, немогућност опуштања, нестрпљивост и нагле промене расположења – од еуфорије до депресије.

Притисак пословних обвеза не ствара радохоличара ништа више него што ресторани с брзом храном стварају дебеле људе, или барови алкохоличаре, каже Робинсон. Али, као и опијање или претеран унос хране, и радохолизам маскира прави проблем а успут проузрокује и многе друге тешкоће.

Процењује се да неки физички и ментални проблеми, произашли из радохолизма, америчке компаније годишње коштају и до 160 милијарди долара.

Брајан Робинсон закључује да би људи требало да схвате да је та појава присутна свуда, али да је истовремено и – лоша јер може да разори брак и науди деци, а у екстремним случајевима може да се заврши и самоубиством (ако такви људи не потраже помоћ на време). Робинсон је осмислио и посебан тест за оне који желе да сазнају да ли су радохоличари или не.

Коментари0
Молимо вас да се у коментарима држите теме текста. Редакција Политике ONLINE задржава право да – уколико их процени као неумесне - скрати или не објави коментаре који садрже осврте на нечију личност и приватан живот, увреде на рачун аутора текста и/или чланова редакције „Политике“ као и било какву претњу, непристојан речник, говор мржње, расне и националне увреде или било какав незаконит садржај. Коментаре писане верзалом и линкове на друге сајтове не објављујемо. Политика ONLINE нема никакву обавезу образлагања одлука везаних за скраћивање коментара и њихово објављивање. Редакција не одговара за ставове читалаца изнесене у коментарима. Ваш коментар може садржати највише 1.000 појединачних карактера, и сматра се да сте слањем коментара потврдили сагласност са горе наведеним правилима.
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Комeнтар успeшно додат!

Ваш комeнтар ћe бити видљив чим га администратор одобри.